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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業になるので基本的に土日祝の休みはない。GW、大晦日年明けの休みは稼ぎ時という考えで連勤になることもある。ただ、その分しっかり振替休...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマダホールディングス
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【良い点】
サービス業になるので基本的に土日祝の休みはない。GW、大晦日年明けの休みは稼ぎ時という考えで連勤になることもある。ただ、その分しっかり振替休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や販売業その...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分?続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みもあるし、最低月9日は休めるのでまだよかった。公休と有給を合わせて最大7日連休も取ることができるので、特に不満はなかった。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
手当や社内販売でお得に家電を買うことができるのでそれはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などないので、1人暮らしの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
店舗によっては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わず管理職の方もいらっしゃったので、問題はない。
男性でも育休をとっている方も数名いたので、制度としては取りやすい方だと認識している。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手なので潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットが普及している現在で、ネットで家電を買う人が増えて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
インセンティブがあり契約を取れるとボーナスに反映されるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属している頃は店長のパワ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家電が社割で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質な所が続けて行けないと思い退職したので、お互いを尊重した仕事をした...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に、販売員として業務がスタートするので、接客が好きな人にとっては、とても働きやすい環境だとは思う。
ただ、たまに癖の強め(=クレーマー...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
原則販売員として就業することになるが、目標等を前もって計画されている点は、上を向いている方にとってはいい点だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休は全消化が基本。退職金も規定はあるが少なからずでる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、平社員だからといって意見が...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラが多いです。昔の感覚で来る客も多く、いちゃもんをつけられる機会が多いです。また、女性スタッフに話しにいく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
突っ立っているだけの日もあるのでそこでカタログや担当の人と話して知識が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売しかできない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は業界では高い方だと思います。エアコンやエコキュートなどを販売した際には報奨金も毎月もらえるので給与は満足しています。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休みはそこそこ取れる方だと思います。労働組合もしっかりしているので毎年休みが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎをし...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給も最近は取りやすくなったが、職種的に土日や盆暮は取りにくいです。とはいえ、希望休はある程度聞いてくれます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員同士、年齢問わず仲が良い。店によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては設備が古く、トイレもお客様と共同だった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
売り上げを取らないとらいけないが、お客様に喜んでもらえる達成感があります。ノルマというよりあくまで目標です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
長時間労働と人手不足
店舗の人手不足が常態化しており、社員が負担を強いられる状況がある。
深夜勤務が一人体制になるなど、厳しい労働環境が原...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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