イノベーションゲートウェイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎月の最終目標を決めたうえで、毎日の個人目標と店の目標を決めてから、うごきだすようにしました。暇な日もありましたが、そういうひには、マニュア...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新しいことにどんどん手を出している。
自分の視野を広げるためにはいい経験ができるとおもう。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人間関係はそこそこいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩も取れない日もある。ノルマはめっちゃ言われる…。開店作業や閉店作業には...続きを読む(全205文字)

ハローワークには賞与ありと求人がでているが、賞与など一度も出たことがない。ほんとに賞与などと言う制度が存在するのかすら疑問である。ただ2014年度ぐらい...続きを読む(全175文字)

賞与は出たことがない、求人票には賞与ありと書いてるのだが・・・。給料に関しては仕事の量に見合っていないと感じる。ある程度責任のある仕事を任されても、そこ...続きを読む(全166文字)

幹部、社長は部下に休みを取りやすくしてくださる。ご自身が長期休暇を取りサザンオールスターズ、福山雅治、ローリングストーンズのコンサートに参加されます。帰...続きを読む(全155文字)

将来性はない。人を育てようという意識がないのでみんな愛想尽かして辞めて行く。同業に比べても低い賃金、賞与ゼロ。残業代にていては、自分が在籍していた頃は月...続きを読む(全164文字)

人を育てようとしない。一ヶ月で思いどおりいかなければダメ。
何がダメなのか、どう改善するべきか一切教育がされない。
できないだけか?
ショップも事...続きを読む(全156文字)

【良い点】
店舗で働いている人たちはみんなよかったです。一緒に働けて良かったっと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に所属する人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やはり人によって良しわるしは出てくると思う。でも所詮人の問題になると思うので、運も絡む
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長だけの会社　　説教部屋のようなものが存在しており正解のない質疑応答が繰り返される　洗脳され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職になることでボーナスの額が一般社員と比較して格段に増える。
新卒で入った場合でも年収としてはそれなりにもらえる。平均的なボーナスは安定...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場のメカニック同士は非常に仲が良く、技術や情報の共有が活発に行われている。
分からないことがあれば周囲がすぐに助けてくれる、職人気質だが面...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が比較的短い社員も多く、結果として管理職の経験年数が浅いケースが見られる。店舗実績を基準に責任者へ登用さ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
店舗によるのかもしれませんが、人間関係はとても良く、上司も気にかけてくれるので、困ったことがあった時はすぐに駆けつけてくれてます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員は全体的に明るくコミュニケーション能力が高い人が多い傾向があります。接客業という特性上、人と話すことに抵抗がない人が多く、店舗内でもフラ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
プロフェッショナル意識の高い社員が多く、互いに切磋琢磨し合える環境が整っています。管理職の方々も現場の状況をよく理解しており、必要なときには...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも、とにかく従業員が多い。様々なタイプの人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いゆえに顔を覚えるのが大変。なかな...続きを読む(全84文字)