ＫＪＳの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
評価が細かく設定されており、上司と認識合わせをしながら自身の評価を確認できる。
自分がやったことはきちんと評価してくれるので良い。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社内の雰囲気はみんなで頑張ろうと言う雰囲気で活発でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のトップダウンで、社員は馬車馬のよ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
イオンのグループ会社なのでイオンの福利厚生が使える。映画を少し安くみたり、通販を少し安く買うことができる。
また結婚したり、不幸がある際の手...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給を取るのは社員の権利なので率先して取るよう言われていた。有給を取る際に周囲に小言を言われることは一切なかった。
残業もほとんどなく定時に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
活発ではないが、雰囲気は悪くない。
ノルマなどで厳しくないので、のんびりしたい人は良いの思う
【気になること・改善したほうがいい点】
201...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事業自体は求める人も多く社会的にも意義のある事業なので、将来性はあり社会に貢献できる仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

【良い点】
読書を奨励する文化があり、毎週3冊の本を読みそのうち1冊の読書レポートが新卒には課されていた。
その点は良かったと思うが、結局毎週3冊を読む...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度はしっかり数字に落とし込まれるので公平だと思う。
しかし、目標に対しての達成度で評価されるが、そもそも目標が達成出来ないような数字で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
書籍の購入費は経費で精算できる。
上司、先輩からの教育はほぼ無い。着いて来れない人は仕事が回ってこない。教えなくても出来るヒトにぎょうむが集...続きを読む(全197文字)

【良い点】
就業中であっても中抜けは可能。
病院、それ以外でも全く問題ない。
遅刻も問題ない。
それよりも仕事をしているアピールが出来るかが重要。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
何を頑張ろうが月収にも、ボーナスには全く反映されない。10年近くいる人にとっては、ボーナスを出すために月収を減らされたため純増はよくて±0。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
親会社がしっかりしているので、最低限の福利厚生は整備されていた。制度を調べ申請すれば色々な補助を受けることが出来る。経費の制限はないため、領...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ベンチャーなので新企画や新規事業など、いろいろなことにチャレンジできる
研修も多いので 学びたいことがあればいろいろ吸収できる
正社員は30...続きを読む(全199文字)

【良い点】
子供が病気等で急に休んだり、早退することにたいしては寛大なので、休みやすいです。ただし、休んだ間のフォローは一切ないので、ご自身で業務管理が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりたいと手をあげれば、未経験の分野でも挑戦できます。ただし、その結果、成果を上げられないと悪い評価をされてしまいます。自信のある方、結果が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的にはほったらかし。
拘束時間は長いが、ただ言われたことをこなしていれば良い。
普段、入れないような高級住宅を掃除するので、高所得者の生...続きを読む(全177文字)

出産・育児においては理解ある職場で女性も多く働いているため産休休暇を取ってからの復帰はかなりしやすかった。
また、社内の評価制度は男性優位ではなく仕事...続きを読む(全167文字)

入社当時は風通しが良い雰囲気で労働環境も改善されている途中であり、会社としてこれからだったが、思っていたベンチャー企業とは違ったので退社を決意した。
...続きを読む(全186文字)

貧富の差が拡大していくにつれて需要も出てくると思うので、
その点では将来性があり、やりがいを感じられると思う。
当時はお客様と直接お話しをする機会が...続きを読む(全185文字)

ベンチャー企業で立ちあがった当初だったため、かなり長い勤務時間だった。部署に関係なく12時間以上は毎日必ず働いていた。管理職になると日を超すことも珍しく...続きを読む(全152文字)

経済格差が大きくなっていくこれからの時代はチャンスだと思う。ただ、東京以外で展開していくには難しいかとも思う。
お金はあるけど時間が無い人にとっては魅...続きを読む(全152文字)

住宅補助などの特殊なものは特になし。
当時は手をあげればそれなりに責任のある仕事を任せてもらえた。人柄がよい人が多く、社員同士の仲は非常によかった。
...続きを読む(全162文字)

掃除や洗濯などの家事を代行するというサービスなので、忙しい人やお金がある人にはニーズがあります。高収入層だけでなく、一般家庭向けのプランなども作って利用...続きを読む(全170文字)

以前は高収入の方を相手にしていたため、色々な人と接することができた、そして相手から感謝されていることが直接わかるので、モチベーションがあがった。
逆に...続きを読む(全191文字)

某大手企業がバックについていた際、目標が達成できず、社員に多額の自社ギフトチケットを強制的に買い取らせたことで、まず信用がなくなりました。
それから、...続きを読む(全167文字)