回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取るのは社員の権利なので率先して取るよう言われていた。有給を取る際に周囲に小言を言われることは一切なかった。
残業もほとんどなく定時に...続きを読む(全201文字)
KJS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KJS株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKJS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給を取るのは社員の権利なので率先して取るよう言われていた。有給を取る際に周囲に小言を言われることは一切なかった。
残業もほとんどなく定時に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
正社員もパート・アルバイト社員も女性が多いため、子供が理由の休みは比較的取得しやすい環境にあると思います。遅刻・早退も事前に連絡すれば問題な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は強制はされないので帰りたければ帰ることはできますが仕事量が多いので、後で自分に返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
子供が病気等で急に休んだり、早退することにたいしては寛大なので、休みやすいです。ただし、休んだ間のフォローは一切ないので、ご自身で業務管理が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短勤務など希望すればプライベートと融通がつきやすい。設立から10年未満の会社なので努力次第でポジションを狙える。アイデアを実現させやすい風...続きを読む(全178文字)
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ベンチャー企業で立ちあがった当初だったため、かなり長い勤務時間だった。部署に関係なく12時間以上は毎日必ず働いていた。管理職になると日を超すことも珍しく...続きを読む(全152文字)
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仕事、プライベートの境目がない。従業員は奴隷。今の状況は分からないが、ただ目の前にある仕事を淡々とこなしていく単純作業。ド素人が、教本を読み、数回程度、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価が細かく設定されており、上司と認識合わせをしながら自身の評価を確認できる。
自分がやったことはきちんと評価してくれるので良い。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社内の雰囲気はみんなで頑張ろうと言う雰囲気で活発でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のトップダウンで、社員は馬車馬のよ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だった。アルバイト、パート、契約社員、正社員と様々な雇用形態が設けられていた。
自由に気楽に働きたい人には向いている会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
イオンのグループ会社なのでイオンの福利厚生が使える。映画を少し安くみたり、通販を少し安く買うことができる。
また結婚したり、不幸がある際の手...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
活発ではないが、雰囲気は悪くない。
ノルマなどで厳しくないので、のんびりしたい人は良いの思う
【気になること・改善したほうがいい点】
201...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事業自体は求める人も多く社会的にも意義のある事業なので、将来性はあり社会に貢献できる仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
読書を奨励する文化があり、毎週3冊の本を読みそのうち1冊の読書レポートが新卒には課されていた。
その点は良かったと思うが、結局毎週3冊を読む...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価制度はしっかり数字に落とし込まれるので公平だと思う。
しかし、目標に対しての達成度で評価されるが、そもそも目標が達成出来ないような数字で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
書籍の購入費は経費で精算できる。
上司、先輩からの教育はほぼ無い。着いて来れない人は仕事が回ってこない。教えなくても出来るヒトにぎょうむが集...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
就業中であっても中抜けは可能。
病院、それ以外でも全く問題ない。
遅刻も問題ない。
それよりも仕事をしているアピールが出来るかが重要。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
24時間勤務がある為、出勤日数が少なくなります。明け、公休、と休みが多くかんじます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官と物件で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルソックのワークライフバランスは配属先や職種による差が大きいのが特徴です。本社や管理部門では休日や休暇制度が比較的整っている一方、警備現場...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいため、納期が近い場合を除いて仕事はコントロールしやすい方だと思う。
一部の祝日がGWや夏季休暇、年末年始に集約されているた...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本仕事人間には向いてる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出した人は自由になれる的な謳い文句はあるが、それをできている人は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・残業はほぼなく、定時で帰れていたためワークライフバランスを保って働きたい人にはお勧めできる。土日祝も基本的には休みだった。但し派遣先に依存...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給はほぼ確実に自由にとれる。残業もほぼない。自分の場合は業務についていくためにやっていた程度で、そこそこの業務遂行能力があれば残業の必要は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事が終わった段階で帰社出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も土日祝休みというわけではない。
仕事が終わった段階で帰社出...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは無い方が多い。
現場で働いている人間は休みでも連絡は毎日来るのに、
本部の人間に連絡しても大体返答は無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の場合は 日勤→宿直→明け休み→公休のサイクルでした。その為休みはすごい多いと感じた。宿直勤務も6時時間〜8時間寝ているので寝不足にはな...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | KJS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイジェイエス |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1億5500万円 |
| 従業員数 | 155人 ※2017年8月末現在 |
| 売上高 | 83億5000万円 ※2017年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 澁谷 祐一 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目3番3号Daiwa京橋ビル6階 |
| 電話番号 | 03-3552-6627 |
| URL | https://www.kajitaku.com/ |
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