千疋屋総本店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
近い年齢の方も多く、話をしやすい環境であった。辞令発表後の店舗異動の際には送別会をしたりと仲は良かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
百貨店の店舗が多く、退勤後の買い物には困らなかった。新しい果物が入ると試食ができたので、味をすぐに学ぶことができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
話を聞いてくれる店長だったため、勤務時間や休日の関係での退職は理解していただいた。人事の方も親切な方が揃っていたので、お話ししやすかった。
【...続きを読む(全168文字)

【良い点】
老舗企業であることは間違いなく、関東では名が知られていることもあり、安定した顧客が見込まれる。ネームバリューがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
閑散期はほとんど残業なく、定時で帰れるが繁忙期は人手不足が想像以上でした。新入社員でも人によっては月35時間以上残業する人もいた。ワークライフ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
先輩社員と目標を設定し、どの程度達成できたかを見られる。自分で目標を設定できるので、それぞれに見合った実力や頑張りで評価される点はいいと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
質の良い品を取り扱う会社なので、お客様も基本的に富裕層の方が多い印象です。百貨店が殆どなので、百貨店のデパ地下イメージそのままです。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
コミュニケーション能力や提案力などが身につきます。また洋菓子などの商品開発をした場合などは製菓部と相談しながらも自分で考えたケーキが店頭に並ぶ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
日本で1番有名な果物屋さんだから。自分もそんなところで働いて果物の知識や接客スキルを身に付けたかったから。続きを読む(全59文字)

【良い点】
何かあった時は上司や総務に直ぐ相談ができます。また仲の良い同期がいるとさらに仕事への相談も出来いいと思います続きを読む(全60文字)

【良い点】
男女問わず昇格のチャンスはあります。育休を使って復帰する女性社員もいらっしゃるようです。法定ギリギリの残業を続けれる方であれば問題なくキャリア...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、女性特有の悩みなど話はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一般職から接客長止まりで次のステッ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
主婦がたくさんきていて、働きやすい職場なんだと思った。風邪など子供が引いてるとき、交代の連絡がよくあった続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の働きやすさは随一だと思う。男女バランスも良く、一生の友達もたくさんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとなお良い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場は女性ばかりなので、仕事さえできれば、女性だからと差別されることなく仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ば...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が店長の店舗も多く、会社全体でも女性が働きやすい環境にしてくれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、産休前には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍している人は活躍する。結局人による。差別を受けることもない。お堅い頭の人はどこの企業にもいる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の方もたくさんいてかなり働きやすい環境ではあると感じました。ただ、一部の役職はやはり男性の割合が圧倒的に高く、まだそこまで男女平等というわ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
営業は基本的に男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを整理したり運ぶ業務があるため、それは男性スタッフに協...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別問わずキャリアアップしていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の勤続年数での退職があるため中堅層がいなく、長年いたら役職に...続きを読む(全99文字)