千疋屋総本店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
老舗企業であることは間違いなく、関東では名が知られていることもあり、安定した顧客が見込まれる。ネームバリューがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
話を聞いてくれる店長だったため、勤務時間や休日の関係での退職は理解していただいた。人事の方も親切な方が揃っていたので、お話ししやすかった。
【...続きを読む(全168文字)

【良い点】
百貨店の店舗が多く、退勤後の買い物には困らなかった。新しい果物が入ると試食ができたので、味をすぐに学ぶことができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
近い年齢の方も多く、話をしやすい環境であった。辞令発表後の店舗異動の際には送別会をしたりと仲は良かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
質の良い品を取り扱う会社なので、お客様も基本的に富裕層の方が多い印象です。百貨店が殆どなので、百貨店のデパ地下イメージそのままです。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
閑散期はほとんど残業なく、定時で帰れるが繁忙期は人手不足が想像以上でした。新入社員でも人によっては月35時間以上残業する人もいた。ワークライフ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
先輩を見ている感じ、やる気と頑張りに見合った昇給がありそうでした。店舗の場合は女性が9割以上で、私にとってはいい人が多く人間関係は良かったです...続きを読む(全246文字)

【良い点】
先輩社員と目標を設定し、どの程度達成できたかを見られる。自分で目標を設定できるので、それぞれに見合った実力や頑張りで評価される点はいいと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
季節によって果物や洋菓子の出る商品が変わるので毎回試食も出来てやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層のお客様だら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
日本で1番有名な果物屋さんだから。自分もそんなところで働いて果物の知識や接客スキルを身に付けたかったから。続きを読む(全59文字)

【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)