千疋屋総本店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
老舗企業であることは間違いなく、関東では名が知られていることもあり、安定した顧客が見込まれる。ネームバリューがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
話を聞いてくれる店長だったため、勤務時間や休日の関係での退職は理解していただいた。人事の方も親切な方が揃っていたので、お話ししやすかった。
【...続きを読む(全168文字)

【良い点】
百貨店の店舗が多く、退勤後の買い物には困らなかった。新しい果物が入ると試食ができたので、味をすぐに学ぶことができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
近い年齢の方も多く、話をしやすい環境であった。辞令発表後の店舗異動の際には送別会をしたりと仲は良かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
質の良い品を取り扱う会社なので、お客様も基本的に富裕層の方が多い印象です。百貨店が殆どなので、百貨店のデパ地下イメージそのままです。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
閑散期はほとんど残業なく、定時で帰れるが繁忙期は人手不足が想像以上でした。新入社員でも人によっては月35時間以上残業する人もいた。ワークライフ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
先輩を見ている感じ、やる気と頑張りに見合った昇給がありそうでした。店舗の場合は女性が9割以上で、私にとってはいい人が多く人間関係は良かったです...続きを読む(全246文字)

【良い点】
先輩社員と目標を設定し、どの程度達成できたかを見られる。自分で目標を設定できるので、それぞれに見合った実力や頑張りで評価される点はいいと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
季節によって果物や洋菓子の出る商品が変わるので毎回試食も出来てやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層のお客様だら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
日本で1番有名な果物屋さんだから。自分もそんなところで働いて果物の知識や接客スキルを身に付けたかったから。続きを読む(全59文字)

【良い点】
そこまで丁寧に教えてくれるわけではなく、とりあえずやってみて経験を積むという叩き上げな環境。自身で学ぶ意欲があれば他のポジションもやらせてもら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
マネージャーの方が、各アルバイトの子たちの様子を見ていてマニュアルにあわせてスキルアップの指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える風潮が強く、マニュアル化オペレーション化は無理。
そういった環境を求める人は、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学生でも長時間入って、昇給している人もいましたが、ごく稀です。基本的には、どんなに頑張ってはたらいても時給もアッ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
結果を出せば出すほど、規模の大きい店舗を任せられたり、マネージャーに上がるチャンスはある。
自身のやる気次第でどうにでもなるところは人によって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上次第
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするにはまずASMへの壁が分厚すぎる。異動必須なのでライフステージに合わせるのは...続きを読む(全156文字)

【良い点】
実力主義なので実績を残せばキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年以内で社内公募できるが、社内の大規模プロジェク...続きを読む(全90文字)

【良い点】
学生でも明確な評価制度があり、キャリアアップができます。また、昇進しても動画による知識理解の時間がしっかりと用意されていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アルバイトは、先輩アルバイトから軽い説明を受けてあとは自分流で。ということが多かったため、接客が好きな人は硬くならず楽しんで働けると思う。
【...続きを読む(全168文字)

【良い点】
試験に合格すると、新卒でない中途でも店長職にはつくことができる。
社員と副店長の年収の差は左程ないが、店長職はとくに優遇されているほうなのでは...続きを読む(全85文字)