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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはしていけると思うが、だからといって給料に反映されるわけでもなく、ある程度までいくと向上心の向けどころにはこまる。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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株式会社千疋屋総本店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千疋屋総本店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千疋屋総本店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはしていけると思うが、だからといって給料に反映されるわけでもなく、ある程度までいくと向上心の向けどころにはこまる。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力や提案力などが身につきます。また洋菓子などの商品開発をした場合などは製菓部と相談しながらも自分で考えたケーキが店頭に並...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
接客業に関する一通りのスキルやマナーは身につく。新入社員研修のほか、メロンの産地を見学に行く研修に参加することができる。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はじめに多忙な店舗に配属されると、人手もたりないのか上司も客の対応に追われ十分な教育ができていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
販売士検定3級を必ず受験させられます。初回は会社負担ですが、落ちてしまうと実費で受験することになります。役に立つかはどうか何とも言えませんが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりゆったり
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗がすべてそうだとはおもいませんが、実際働いて気になったところは、や...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は整っています。
新入社員であれば1ヶ月間研修があります。
また、外部委託の研修制度も用意されているので、やる気があればいくらでもスキルアップで...続きを読む(全124文字)
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まず入社すると研修として市場に行って売られている果物を見物したり、農家に実際に行って果物が育っていく様子などの講義を受けました。いくつかの店舗に行って売...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、店長がしっかりとした人でした。有給も取りやすく、非常によかったです。ただ、派遣は派遣という意識が非常に強く、社員さんは社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
千疋屋というブランド力があり転職には履歴書で有利だと思います。果物が食べれたりするかもしれないところ。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店は通し8時から20時までなど残業がとても多い。社員一人、他バイトというシフトもざらではなくほぼその体制。ト...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないからこそのギスギスや陰口は店舗によってある。基本皆う...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職は止められるかもしれないが案外簡単に辞めれる点。希望すればすぐに手続きしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりお...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
最近評価制度が変わったので、年度の移り変わりや、上期下期になると面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても直属...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
接客が楽しいと思う人なら、やっぱり提供してる価格が高い分より求められる事もあるのでお客様に寄り添って、汲み取り提供できる。
コミュニケーショ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先によっては有給を貰いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。接客なので仕方無いけど、動く人と動かない人の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良い人はすごい仲良いけど、その中でも態度が悪い人は一定数いる。こっちがどれだけ歩み寄っても跳...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人がもういないので上の人も中堅の人もみんなどっかのネジが取れてる。
部下を守ろうとし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新入社員研修、OJTも手厚かった。
講習も飽きない工夫がされているとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは配属店舗があ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援や特別な研修などはなし。定期的にいるだけの社員会議はあるが、毎回同じような内容で、売り上げが上がっ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの専門性やキャリアの多様性という面で限界を感じる可能性がある点。業務が標準化されている分、個々の創意工ふう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とても忙しくお客様の待ち列ができるほど人気なので、仕事内容が少なかったりじっとしてることが苦手な人には向いていると思います。来店時の接客から...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
快活CLUBのアルバイトでは、幅広い業務を通して様々なスキルを身につけることができます。受付や会計業務では、丁寧な言葉遣いや相手に分かりやす...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
トレーニングには、トレーナーがきちんと着き、マニュアルもしっかりしているので仕事が身につきやすい。トレーナーやマネージャーに上がるためにも知...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
トレーナーという役割の人が丁寧に教えてくれますを
そんなに難しいことはありません。
昇給基準や昇格基準が明確なので、頑張りやすい環境だと思い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に何もなし。ひたすら店舗で寿司を作る作業。開店閉店準備。店長になるための研修もな特になく、ひたすらバイトリーダーのような事を永遠続ける
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分自身がそんなに関与してないため分かりかねます割とできていると思いましたためコメントします。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の配属先の店長は良い方でしたが、キャリアアップについては具体的に明示されませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にこ...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社千疋屋総本店 |
|---|---|
| フリガナ | センビキヤソウホンテン |
| 設立日 | 1938年2月 |
| 資本金 | 3250万円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大島博 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3241-8818 |
| URL | https://www.sembikiya.co.jp/ |
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