千疋屋総本店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
最近評価制度が変わったので、年度の移り変わりや、上期下期になると面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても直属...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属先によっては有給を貰いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。接客なので仕方無いけど、動く人と動かない人の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
接客が楽しいと思う人なら、やっぱり提供してる価格が高い分より求められる事もあるのでお客様に寄り添って、汲み取り提供できる。
コミュニケーショ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良い人はすごい仲良いけど、その中でも態度が悪い人は一定数いる。こっちがどれだけ歩み寄っても跳...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人がもういないので上の人も中堅の人もみんなどっかのネジが取れてる。
部下を守ろうとし...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多いのでとくに働きにくいとかは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口や態度をかえるなどを見かけた。
生理休暇などが無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
礼儀や接客が身につく。
フルーツの目利きや知識が身につく。
包丁技術や料理スキルが上達する。
色々なフルーツを食べることが出来る。
傷のつい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
高いフルーツを買うことはそもそもそんなに無いので、福利厚生として嬉しかったのは百貨店の従業員割引でデパコスが安く買えるくらいしかない。
【気...続きを読む(全115文字)

【良い点】
老舗企業であることは間違いなく、関東では名が知られていることもあり、安定した顧客が見込まれる。ネームバリューがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
話を聞いてくれる店長だったため、勤務時間や休日の関係での退職は理解していただいた。人事の方も親切な方が揃っていたので、お話ししやすかった。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
とにかく研修にお金をかけてくれる会社！入社後も定期的に様々な研修があり、人を育てるために時間とお金を惜しまない会社です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
教育制度はよい。タブレットで学習を勧められるため不安なことがあってもすぐに確認出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場での対応力は、通常の業務を遂行しているだけで、日々磨かれていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので難しいのだろ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
目立った教育制度はわからないですが、なかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のキャリアの目安があってもよいか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は調理のトレーニングセンターに行く機会があったため、基本的なステーキの焼き方などをアドバイスを受けることができる。
また、店舗の地域別に...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも場所によると思う。私は研修動画をまともに見せられず即店内に投げられたので苦労した。研修動画自体はちゃんとあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的な接客スキルとマナー:
お客様への挨拶、オーダーテイク、配膳、レジ対応といった接客の基本を実践的に学べます。どのような業種・職種におい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人を大切にする文化は社員・アルバイト関係なく制度が整っています。定期的な1on1など上司が話を聞いてくれます。基本「聞く」に徹するところが素...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属先によると思うが、面倒見のいい先輩方は一定数いる。やる気がある人には積極的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社したら少しずつ段階的にできることを増やす教育方針だったので、戸惑うことなく続けられた。また、マニュアルは作業のやり方の動画や手順の図解を...続きを読む(全232文字)