この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど女性体力的にもある程度あれば無理なく働ける、管理職も女性が多く女社会であるとおもう。むしろ、男性の方が働きづらさを感じているように思う...続きを読む(全114文字)
株式会社日総 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日総の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日総で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど女性体力的にもある程度あれば無理なく働ける、管理職も女性が多く女社会であるとおもう。むしろ、男性の方が働きづらさを感じているように思う...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性の職場である。男性は調理する人が主で2〜3人程であふ
【気になること・改善したほうがいい点】
その場にいない人間の陰口ばかり言っている...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はある。
現場で1人の栄養士は急に休むことが難しく、家庭のある人は働きにくいと思...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
職場に女性が多いのでいろいろと人間関係に大変な部分がありますが、いちど協力関係をきづければ仲良く続けて行けると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事業所にもよりますが、早めに休み希望をだせば連休をもらうことができた。また、女性の方が多いので体調が悪いときや子供のフォローなどはみんな協力し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
40代から60代の女性の方々が多く、まるで娘の様に優しく、調理学校でも教わらなかった様な長年の知識を教えて頂けるので、プライベートでももちろん...続きを読む(全247文字)
平均年収は企業公開値で472万円と非常に低いです。新卒は21万~で残業代は別途支給です。固定残業代が存在していないことはよいと思います。通勤手当(月10万...続きを読む(全197文字)
全国転勤があるのでそれをどうとらえるかは個人によると思います。福利厚生は一般的な企業くらい用意されていると思います。特徴的なものとしては社宅制度が入社6年...続きを読む(全138文字)
人々の感情を動かす必要のある仕事なのでこの仕事がAIに取って代わられる可能性は現状では低いと考えられるので、仕事がAIなどに取って代わられて失業者が出てく...続きを読む(全206文字)
年休125日、平均残業時間24.3時間/月(企業公開値)はよいと思います。内定後の面談では休日の電話対応は任意で、取っても取らなくてもよいとのことでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
利用者やほか従業員と日々試行錯誤する毎日。快適さは同じ現場のメンバー、利用者の状態にもよる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ほとんど残業なくはたらけるが、利用者の要介護度や状態に合わせなくてはならない部分がどうしてもあるため柔軟な対応が求められる。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ある日の暮方の事である。一人の下人げにんが、羅生門らしょうもんの下で雨やみを待っていた。
広い門の下には、この男のほかに誰もいない。ただ、所...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何故かと云うと、この二三年、京都には、地震とか辻風つじかぜとか火事とか饑饉とか云う災わざわいがつづいて起った。そこ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
いろいろな料理を作れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと一人一人の仕事の量を減らしてほしい
あともっとコミュニケーションを...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は見当たらなかったのですが、単に女性社員が少ないことが原因かと思われる。これについては、今後の社内方針で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休をとっている人もいるが、休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で店舗で続いている人はほぼいない。男性での育休はほぼいない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず自分のやる気があれば店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲、結婚など人生のターニングポイントで全国社員でいら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の方で統括リーダーを担っている方が何人かいらっしゃるので活躍はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上となる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休をとる人は多くいるので心配は少ない。どうしても力仕事になるのでどこで線引きするかは自分で主張する必要がある。男性の育休取得も多いがほん...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。時短や日短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や日短になったからといって業務量が減るわけではないし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
たぶん日本人で若い女の子は私の務めていた店舗の場合、ホールスタッフになりやすいのかなと思いました。キッチンにいる人たちは大人か外国人がほとんど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女関係なく、アルバイトも社員も仲良く働いています。女性が働きにくいと感じることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社日総 |
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フリガナ | ニッソウ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,595人 |
代表者 | 平井英司 |
本社所在地 | 〒007-0803 北海道札幌市東区東苗穂三条3丁目1番31号 |
URL | https://www.nisso.gr.jp/ |
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