ファイブティテレコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
シフト制なので多少の希望休は都合つけてもらうことが出来た。
1週目に休日を1日にして2週目で3連休なども可能だったのでプライベートのスケジュ...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み訪問やテレアポで、アポを取ったり売ったりするが、アポ数が少ないと上司から取れないことについて、指導が厳し...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、人の出入りが激しかった。そのため、業務を教えられる人材もおらず、研修も商品知識などの座学のみ。あと...続きを読む(全262文字)

【良い点】
残業無し、土日祝休みなのでそこだけは評価できるポイントです。仕事終わりの時間に余裕があるのは良い点でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。業務委託元からの顧客リストを元にテレアポするが、元請けが完全にダメだと判断した先を提供されているので、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
本当に事業内容か上手くいってればソリューション提案といった面白い仕事ができたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産してしまっ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与無しだが、成約の成果によって毎月インセンティブが入る仕組み。ほぼ契約の成立はないので固定給のみ。給与が高くな...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信の代理店営業自体が未来がない。
オンライン契約が主流になっているなか、営業し続けて黒字にすることは極めて厳しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客さまに覚えてもらえる。指名をいただいたり、差し入れが貰えたりする。
最新機種をいち早く体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
繁忙期でなければ希望休や連休がほぼ確実でもらえた。有給も消化させてもらえる。
繁忙期であっても兼ね合いで希望休は取らせてもらえる続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性も派遣から正社員になり店長や幹部になっている人が多くいる。男女での昇格差はほぼない。育休から復帰してる人も多く、育休で文句を言われること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性社員が多く、店舗責任者をしている人も多いイメージ。 育休もしっかりとられてるので働きやすいのではないか。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性でも役職は持ちやすいと思います。
その時のタイミングによっては部門責任者の話は男女問わず出てきやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
事務やアシスタント、管理部門など社内に居る職種は在宅勤務などしやすく、年齢層、勤務歴は長い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時短勤務もできるので働きやすいと思います。育休も1年ほど取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が多いので特にないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全体的に人手不足はあるので産休後の復帰は問題なく取り入れられている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば希望は叶う。...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体制が残った会社だったので、基本女性は優遇され、場合によっては早く返してもらえたりすることもあった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女問わず実力があれば昇格する機会はある。
育休や産休も問題なく取得でき、復帰後も家庭都合を加味した配属となる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スキルがあれば上に上がれる。
育休、産休も制度があるため取りやすい。
復職後もそのまま働いているママさんが多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性職員に関しては、妊娠出産の理解が会社全体であると思う。実際に育休を取得する女性職員をたくさん見かけた。続きを読む(全59文字)