ファイブティテレコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
繁忙期でなければ希望休や連休がほぼ確実でもらえた。有給も消化させてもらえる。
繁忙期であっても兼ね合いで希望休は取らせてもらえる続きを読む(全70文字)

【良い点】
インセンティブで毎月稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるとはいえ足切り条件もそこそこの額で提示されるので少し...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信の代理店営業自体が未来がない。
オンライン契約が主流になっているなか、営業し続けて黒字にすることは極めて厳しい続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のポストが埋まっているので昇格できない。
副店長になりたい人向けの研修はあったものの、毎月研修するだけで実...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変わると現場に戻りにくい。
会社ではなく業界全体的にそうだと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お客さまに覚えてもらえる。指名をいただいたり、差し入れが貰えたりする。
最新機種をいち早く体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
いい接客をするとサンキューフラワーというカウンターに置いている造花をお客さんが積極的に渡してくれて、それが嬉しかったし、励みにもなっていた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生は、普通のものしかない。
退職金もよくわからなかった。続きを読む(全37文字)

【良い点】
休みが月に10日や12日などあってとても休みやすかったし、シフト制だったため好きな時に休めることができたのでよかった。また、3日まで希望休を出...続きを読む(全107文字)

【良い点】
優しくて、コミニュケーションが取れるスタッフが多かった。続きを読む(全34文字)

【良い点】
一応Eラーニングというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化もあってか勉強会なども実施されず、されていても売り場から人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にないと思いますが、定期的に勉強会や講習があるので商品知識等は学びやすいと思います。自身が学びたければ学べる環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
接客が好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な内容も多いので、向き不向きはあると思います。働く上で他業種に通ず...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)

【良い点】
お客様からかんしゃされたときやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと売り上げ重視のため
押し売りされたなどと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ｅラーニングあり。
使ってる人は少ないが利用して資格を取ることも可能。
ただし、期限内に取得できないと自腹続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTで先輩社員の仕事ぶりを見て学び、実践することがほとんどでした。一部ではルール化されていたの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
わからなければ、拠点の先輩が教えてくれるのでやりやすかったです。ロープレを自己練習でしていたりもしたが、苦手なスタッフにはそのスタッフなりにや...続きを読む(全93文字)