この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職を考え始めたのは、評価をする側のレベルが非常に低く正当な評価が出来ていない。経営陣も現場に一切足を運ばず上がって来た数字しか見ていない為、こちらも正当...続きを読む(全175文字)
株式会社アズライフ 報酬UP
株式会社アズライフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職を考え始めたのは、評価をする側のレベルが非常に低く正当な評価が出来ていない。経営陣も現場に一切足を運ばず上がって来た数字しか見ていない為、こちらも正当...続きを読む(全175文字)
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ワンマン経営。売り上げが例え上がったとしても社員へのバックはありませんので、士気は下がる一方。
将来のビジョンはないまま、来た仕事を受ける。なので成長性...続きを読む(全160文字)
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基本、家族経営ですし、デザインもK社一本だよりな状態で成り立っております。
撮影やスタジオ事業も固定費でそうとうあっぷあっぷしてます
映像の分野に色々...続きを読む(全153文字)
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基本的に終電に帰ることになります
自分の生活は無いものと思っていいでしょう、残業代も出ませんのでそれ相応の覚悟は必要です。
土日祝と休みとありますが、...続きを読む(全155文字)
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OJTなしでいきなり現場に放り出されます。
基本的にみなさんが自分の仕事をカッチリ守っているかんじですので
誰かのを手伝ったり、助けたりすることは有り...続きを読む(全152文字)
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デザイン会社なのでやはり案件の進行状況によって遅くまで仕事が続くことがありました。
終電で毎日帰り、時には会社に泊り込み一睡もしないこともありました。
...続きを読む(全178文字)
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社会保険の適用が、どうお願いしても社員雇用の半年後からという、怪しい感じでした。まだ当時は若かったのでそれに従っていましたが、他の年上の社員も特に反発もな...続きを読む(全168文字)
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給料は入社前に一度も話しがされず、適当に前職の給料明細より低くされていた。また、ボーナスは無し。出すといって何年も出さなかった。交渉しても、社長の独断で決...続きを読む(全164文字)
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就業当時は大手代理店の指定プロダクション的立場で製作を行っており、9割が代理店経由の仕事だったため安定していると感じていたが、リーマンショック以降の出稿数...続きを読む(全178文字)
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同業他社も同じ状態がほとんどと思うが、女性は結婚・出産を機に退職する他ない状態。繁忙期には帰れない事も多く、タクシー代も自分のいる間は支給制限があった。女...続きを読む(全154文字)
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よく言えば風通しのよい、悪く言えばまとまりがなくリーダー不在の個人商店のような状態。個々人は技術もあるのだが管理する人間の不在により、チームワークが大切な...続きを読む(全153文字)
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プレゼン前になると徹夜が続くこともあるが、出社時間はまちまちで同業種の会社の中では個人の時間の調整を許す傾向にあったと思う。休日出勤はほぼなかったので、週...続きを読む(全163文字)
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賞与は在籍中はゼロ。直属の上司の提言での昇給などはあったが、給与査定の明確な提示はなく、昇給する人としない人の差があったかもしれない。キャリアパスに関して...続きを読む(全154文字)
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大企業のマス広告に末端でも関われるので満足度はそれなりにあった。競合プレを勝ち取る喜びは多大なるやりがいを感じた。クリエイティブにのめり込める環境(予算・...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社アズライフ |
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フリガナ | アズライフ |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 41人 |
代表者 | 大森雄一朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番15号 |
電話番号 | 03-3404-1500 |
URL | https://www.azl.co.jp/about/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。