MESSAGE: 時を超えて愛される価値をつくる。

土屋鞄製造所の新卒採用・就職・企業情報

株式会社土屋鞄製造所の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数126件）。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社土屋鞄製造所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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土屋鞄製造所はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

土屋鞄製造所はランドセル事業と鞄事業を展開する老舗鞄メーカーです。
当社では、企画から製造、販売・アフターサービスまでを一貫して行い、自前の販売チャネルでお客様へ製品を届けてきました。お客様からの声がダイレクトに届き、製品にも反映させることできるため、社員一人ひとりが土屋鞄というブランドに真っすぐ向き合い丁寧につくってきました。デザインするひと、つくる人、届ける人がいて人々の暮らしに馴染んでいく。革や鞄、私たちには常にそんなストーリーがあります。

創業から58年、職人の仕事の価値や、ものの良さ、想いを広く知ってもらうため、最新のデジタルシステムを取り入れた販促活動や新素材を使用した製品開発に取り組むなど、時代の先を見据えながら、常に新しいチャレンジを続けてきました。当社での活躍のフィールドは、商品企画から革などの原材料の仕入れ、製造、販促、販売、アフターサービスまでと、さまざまな職種があります。いずれの職種も、ものづくりやブランドづくりを担うことが仕事という点で共通しています。

物を大切に使い続けること。
それは、新しいものを手に入れるよりも大変なこと。
汚れを拭いたり、修理をしたり。
けれどその時間にこそ、きっと意味がある。
ものづくりに関わったすべての人、
ものをつくるために恩恵を受けた自然、
ものを使う自分自身の生き方すら
大切にすることだと私たちは思うのです。

職人の技、選び抜かれた素材、
製品の細部にまで思いを宿らせ、
使い手の生活に寄り添う特別な存在を。

【時を超えて愛される価値をつくりたい。】

この使命のもとで我々は事業を展開しています。

58年の歴史に想いを馳せて衰退していくのではなく、次の58年を見据えて、ものづくり業界や職人の未来を明るくしていくことで、「ものづくり業界」を牽引する存在になれればと思います。高度な専門知識を武器に働きたい方や、世界を股にかけたビジネスに興味のある方にとって、土屋鞄製造所は大きなチャンスのある会社です。

・当社の強み

◆「ものづくり」だけではない土屋鞄製造所

つくるだけではなく、日本の伝統技術をつないでいくことも、土屋鞄製造所の信条。

現在所属しているハリズリーグループとして、鞄だけではなく、
切子ガラスやジュエリー、また日本酒など日本の伝統文化をワンチームとして率いています。

◆ランドセルだけではない多くの事業を持つ

土屋鞄といえばランドセルという印象がありますが、
大人向け鞄などの様々な事業を持っております。

またその各事業において企画から販売までを一貫して行うことが当社の強みであり、他社との大きな違いです。
一貫して行えるからこそ、働くメンバーの経験や成長も多種多様となります。

◆時代に合わせた福利厚生

リモートワーク利用率100%など、パソコン作業が中心の職種の場合、在宅勤務・モバイルワークが可能。
「半日在宅」「半日出社」といったフレキシブルな働き方を選ぶことができ、
一人ひとりに合った環境で働くことができます。
また、当社は副業、兼業OK、時短勤務制度、フレックスタイム制度を取り入れ社員の自由な働き方を支援しております。

そのためにも子供に関わる制度も充実しております。
（育児時間取得・チャイルドプラン制度、子育て休憩、など）

・当社の課題

◆良くも悪くも古き良き会社でもある

直近3-5年で大きな変貌を遂げている弊社ですが、
まだまだ発展途上です。その中でも現代に合わせた事業やマーケティングなどは、
課題を残しております。

こうした課題に共に向き合い、古き良きを重んじつつも変革を起こすことができる人材が弊社には必要です。

・向いている人

・お客様に対して豊かな経験や価値を提供したい人
・事業推進・事業づくりに関わりたい人
・ブランドやtoC向けのビジネスを学びたい人
・「ものづくりが好き」な人
・メイドインジャパンを世界中の人に伝えたい人
・行動力＋ユニークさがある人

・向いていない人

・変化を恐れる人
・toC向けの事業に興味がない人

土屋鞄製造所の就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
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社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社土屋鞄製造所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社土屋鞄製造所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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土屋鞄製造所の本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 大きく2つの点から御社を志望します。一点目は、御社の理念に強く共感したからです。企業説明会に参加し、御社のブランドの価値観を大切にしながら独自のものにチャレンジする精神について知り、感銘を受けました。私自身も、これまで○○や△というものに従事してきましたが、特に何...続きを読む(全259文字)

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公開日：2024年9月25日

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Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 私が御社を志望する理由は2つあります。1つは人と関わることが好きだからです。学生時代のアルバイトで制服の採寸を行い、接客を担当していました。その時に制服を買っていくお客様と関わることがとても楽しく、続けることができ接客業に就きたいと思ったためです。
2つめは御社...続きを読む(全269文字)

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公開日：2024年8月30日

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Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 私は就活の軸が二つございまして、御社であればその二つともが実現できると考えたため、志望させていただきました。
一つ目の軸は日本のものづくりで新しい価値をを世界に届けられること、そしてもう一つが様々な役割を持った人々の中でお互いを尊重し合って働ける環境であることで...続きを読む(全651文字)

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公開日：2022年4月23日

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選考ステップ別に体験記を見る（11件）

投稿者別に体験記を見る（3件）

土屋鞄製造所のインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。: A. ランドセルの製品を知っており、興味を持ちました。元々は鞄業界は特に馴染みはありませんでしたが、ものづくりという点では他の商品や製品の業界とも大きく関連していると考え、参加することにしました。職種がたくさんあったところも魅力的でした。続きを読む(全116文字)

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公開日：2024年9月20日

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。: A. 名前を聞いたことがある&伝統のある企業だったため、就活サイトでスカウトされた際に「いいかもな」と思いインターンシップやその他の就職活動の下見・練習がてら参加することに決めました。自分自身が鞄などの製品に興味があったというのも大きいです。続きを読む(全118文字)

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公開日：2024年8月26日

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全てのインターン体験記を見る（2件）

土屋鞄製造所のみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

ある意味「普通の就活」をすると面接が通り辛い会社だと思いました。過去の体験談にもあるように、ありのままの自分でリラックスして自分の言葉で対話を意識することが重要だと感じました。いわゆる就活の堅苦しい敬語や、学生自身のやってきた事の凄さなどは重視されていないようでした。嘘をつかず、自分の取り組んできたことを素直に伝えることが大切だと思います。頑張ってください！

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード

自分の言葉で話すことを意識しました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

30分間の面接で1:3だったということもあり、ひとりひとりの話す時間が限られていると感じた。そのため、端的に話すことを意識した。

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ガクチカのエピソードについて、興味をもってくださっている様子で深掘りの質問をされた。

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

社長から予想外の質問をされたが正直に話せたこと。1次2次より厳かではあるが、リラックスして望めるように人事の方が声をかけてくださった。最後まで自分を知ろうとしてくれている感じがした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他

間違えました

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分の過去の選択や行動に一貫性があるか見られている気がした。今後のライフプランなども訊ねられた。

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

なぜこの会社なのかではなく、どんな人なのかを知るための面接だと感じた。

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

あだ名で呼ばれた。和やかな中で素早いラリーが求められる面接だった。学生の雰囲気を重視してる感じ。志望動機は聞かれない。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

淡々と聞かれる

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（124件）

土屋鞄製造所の社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

やりがい: 3.5

年収・評価: 2.8

スキルアップ: 2.8

福利厚生: 4.9

成長・将来性: 3.3

社員・管理職: 3.5

ワークライフ: 3.5

女性の働きやすさ: 3.8

入社後のギャップ: 2.9

退職理由: 2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土屋鞄製造所の学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: 3.2

年収・評価: 2.8

スキルアップ: 3.2

福利厚生: 2.8

成長・将来性: 3.0

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.3

社風・文化: 3.0

女性の働きやすさ: 3.5

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.1

おすすめ度: 2.9

土屋鞄製造所の社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

【良い点】
事業方針や会社としても目標も明示され一貫性があり、将来性にも希望を持ててやりがいがある。経営陣もロジカルで頼りになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

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会社名	株式会社土屋鞄製造所
フリガナ	ツチヤカバンセイゾウショ
事業内容	たくさんの人の手をわたって完成する製品。その製品はまた人の手をわたってたった一人のお客様と出会うのです。【事業内容】 ■ランドセル事業土屋鞄のランドセルの特徴は、子どもたちが6年間安心して使える丈夫さと、飽きのこないシンプルなデザインです。150以上のパーツを使用し、職人の300を超える手仕事によりつくられます。 ■KABAN事業 2000年代から大人向け革製品の製造がスタートしました。以降、10年以上愛される定番から限定品まで、良質な素材を生かしたアイテムを展開。素材選び・企画・デザイン・製造・販売・修理まで行い、使い手の暮らしに寄り添うことを大切にしています。【つくるひと】デザイン／商品企画／素材選定／商品製造／生産管理鞄の元となる皮は天然のものです。天候など様々な環境を考え多くの人の手によって繋がれた1枚の皮は次の職人たちのもとへ。長い間愛される鞄を届けたい。そんな思いを込めてデザインされた製品は職人の熟練の技術を惜しみなく使って一つひとつ丁寧にて仕事で仕上げられています。【伝えるひと】 Webサイトなどの制作/店舗開発直接製品を手にとることができないWEBサイトでは、写真や文章が大事な要素。どう表現したら、お客さまにわかりやすく伝わるかを常に考えて制作。また店舗を訪れたお客さまに土屋鞄の魅力がしっかり伝わるよう、「土屋鞄らしい店舗」「お客さまが商品とともにゆっくりしてもらえる空間」とはどんなものか、日々、考えています。【接するひと】店舗販売/カスタマーサポート/アフターサポート製品を長く使っていただくということは、土屋鞄と長くお付き合いしていただくということ。選んでいただいた1点物の製品を長く愛用していただけるよう真摯に対応しています。
設立日	1965年4月
資本金	7000万円
従業員数	700人 ※2023年4月現在
代表者	土屋成範
本社所在地	〒123-0841 東京都足立区西新井7丁目15番5号
事業所	◆本社〒123-0841 東京都足立区西新井7-15-5 ◆日本橋オフィス〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-10-13　REVZO日本橋堀留町
平均年齢	37.0歳
平均残業時間（月）	17時間
電話番号	03-5647-5123
お問い合わせ先	株式会社土屋鞄製造所人事部 recruit2@tsuchiya-kaban.com
URL	https://tsuchiya-kaban.jp/
自社採用ページURL	https://tsuchiya-kaban.work/

土屋鞄製造所の新卒採用・就職・企業情報

土屋鞄製造所は こんな会社です

・当社の強み

◆「ものづくり」だけではない土屋鞄製造所

◆ランドセルだけではない多くの事業を持つ

◆時代に合わせた福利厚生

・当社の課題

◆良くも悪くも古き良き会社でもある

・向いている人

・向いていない人

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