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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事と休日の切り替えはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス社員でも正社員並みに働かないといけないため、ダブルワークな...続きを読む(全94文字)
株式会社ジーフット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーフットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーフットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事と休日の切り替えはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス社員でも正社員並みに働かないといけないため、ダブルワークな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務量や勤務時間が適切に管理されており、繁忙期でも無理のない体制が整っているため、仕事と私生活の両立が実現できている。休暇取得も柔軟で、心身...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
希望の休みが取れないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りずひとりが休むとかなり大変な思いをします。もっと人員を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス社員であれば比較的休みの融通はきくし、有給もまめに取るよう促される。
勤務時間や勤務日も非正社員であれば多少の調整はしてもらえるし...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
人さえいればしっかり休める。母体が大きいため、表面上は休みの管理などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
主婦にはワークバランスがよい。自由に帰らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて慣れてしまうと9時出社の会社がつら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平日に休み希望を出すと通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数でまわすため、周りの人と休み希望が被ると休めないことがあった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも店舗から電話があり休めた気がしないのが実際あるのと
打刻をしてから業務することもあり
法律的にア...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フルタイムではないですが、休みが多いの良いですよね。有給休暇、取れやすいですよ。ありがとうことです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やさしい親切なスタッフばかりでした。
あと靴の知識がつくので、自分にとってぷらすなことばかりです。社員割引もあるし、パートでも研修をしっかり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
希望休も100%通り、学業との両立が可能でした。残業代が1分単位で出ますし、ほぼない所や、アルバイトでも有給をしっかり使えるところが良かった...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の連勤が気になって仕方がなかったです。人手不足が大変でした。残業もベーシックでとにかく疲れました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
助け合いの社風だったため、自分が急な欠勤をした際も助けてくれた方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業ということもあり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗の従業員数にもよるが、月に8日は休みが取得できる。
早番、遅番の融通もわりときく。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業な...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
店舗の人員による。配属先によるが比較的休みは取りやすい。連休も繁忙期を避ければ取りやすく、年15回リフレッシュ休暇があるため自分の好きな時期...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分の希望の休みはほぼ確実と言っていいほど通る。会社で残業ゼロを目指しており、マネージャー職以上はわからないがパートアルバイト、通常社員の残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コントロールしようと思えば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、人員不足だと休日出勤も当たり前、残業も嵩み、時間外の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
パート勤務なので、シフトの融通はきかせてもらいました。平日なら休み希望も通りやすいですし、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
平日休みが多いため遊びに行く時などは空いている時に行けるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、休みの希望を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフトの融通はききやすいです。ただ人が少ない店舗だと休み希望を出していても出てくれないかと交渉されることはあります。断っても問題ありませんが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他社員との兼ね合いもあるが基本的に休みの融通は効きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤させられることがある。
こ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業も少なかったこともあり
ストレスフリーで過ごすことが出来た。
イオンモールの中の店舗の為そのあたりはしっかりしていると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、比較的自由に休日を取れる。希望休日申請はほとんど通った。ライフに重きを置いてる人が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
平日にお休みをもらっていたので、何処行くにもストレスなく過ごせれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は違うと思うけど、店舗によ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
繁忙期、土日祝以外なら休みやすい。基本シフト制なので有給取らなくても自分の都合にあわせた休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
靴が好きな人はいい
お客様に直接販売して俺が売上につながる感覚は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスからの正社員登用が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様から感謝されるとやはり嬉しい。
また、部下の成長を実感出来るとやりがいにもつながった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時給は最低自給に近いが、行う作業に比べれば多いぐらい。
夜や土日祝になると金額が上がるからなおよし。収入は満足続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務にはやりがいを感じていたが、より幅広い経験を積み、スキルの向上を図りたいと考え転職を決意した。現職では担当領域が固定化されており、新たな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、働きやすさはあると感じた。活躍もしてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多いが女性ばかりの店舗もあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
非常に自分にとっては社会勉強になった。色んな業務を経験するには良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと評価が反映した方...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アルバイトと正社員で業務はほとんど同じ。たくさんの業務を任されます。たくさん経験を積めるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
接客や靴の知識など研修や勉強会などあり学べることは多い。接客のノウハウを覚え、自ら接客して売り上げに繋がった時などは嬉しい
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の従業員も多く、パートから店長、店長からエリアマネージャーなど成長できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減で従業員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
イオンの傘下なので今は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降バタバタと系列店がつぶれ、自社ブランドに力を入れたい会社と、チ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗によりますが休みは取りやすいです。毎週水曜日が休みなので予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月9日休みのシフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日は休日としにくいが、店舗によってや、家庭環境による休日は取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の若手は遅番(閉店...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
公休8日程度はあった。連休はなかなかないが,店舗間の中で3、4連休もらえることもあった。店長や他のスタッフの状況による。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないと思ってください。年間休日に有給が含まれているためただでさえ少ない休みなのに病気などで欠勤すると給料...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給を全て消化した。取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートの働き方は店舗ではなかった。子育て中の人は両立に苦労していた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制で平日休めるので、平日休み派の人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店から閉店まで1日働かないといけない日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年間休日が多い。有休消化率も高いと思う。連勤が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので致し方ないが土日祝日は休みづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
通常時は接客対応がない限り定時で退勤できることが多く、日常的な残業はそれほど多くありません。有給休暇の消化率自体は高く、休暇日数はしっかり確...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
基本的に定時を推奨される。残業が多いと指摘が入る。
有休は消化しやすい。年に2回ほどリフレッシュ休暇を取れる。これも店舗により違いあるが、病...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務、有給は使えませんでした。
月に一度土曜日が出勤日で、その日に出勤した分を振替休日として使えます。
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| 会社名 | 株式会社ジーフット |
|---|---|
| フリガナ | ジーフット |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 37億6300万円 |
| 従業員数 | 760人 |
| 売上高 | 599億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木下 尚久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 443万円 |
| 電話番号 | 03-5566-8852 |
| URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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