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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の従業員も多く、パートから店長、店長からエリアマネージャーなど成長できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減で従業員...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジーフット
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【良い点】
女性の従業員も多く、パートから店長、店長からエリアマネージャーなど成長できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減で従業員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
イオンの傘下なので今は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降バタバタと系列店がつぶれ、自社ブランドに力を入れたい会社と、チ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
1分単位で勤怠も管理されている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗身だしなみのruleがあるが、店舗に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
接客や靴の知識など研修や勉強会などあり学べることは多い。接客のノウハウを覚え、自ら接客して売り上げに繋がった時などは嬉しい
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
パートでも責任感のある仕事をどんどんこなせるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん店舗から社員が抜かれ、パートのみの店...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックス社員であれば比較的休みの融通はきくし、有給もまめに取るよう促される。
勤務時間や勤務日も非正社員であれば多少の調整はしてもらえるし...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
スムーズにおこなうことが出来、有給も含め2ヶ月近く次の職場出勤まで猶予があった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の未来が見えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一定の役職までは筆記テスト後の面接、総合評価で昇給する。その後は推薦後面接、総合評価で昇給する。それ以外では異動時のポジションによって役職に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
平日に休み希望を出すと通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数でまわすため、周りの人と休み希望が被ると休めないことがあった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売り場変更や飾り付けが好きな人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
変更の指示が遅すぎるため期日に間に合わないことが多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
閉店のため、会社都合での退職となった
以前に退職を検討したが、上司にフォローして頂き最後まで勤務できた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
パートでも賞与がでた
上司からの評価と店の売り上げの評価で金額が変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に対する評価がよく分か...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
商品を選択するディーラーや開発部の働きが大きく、人気商品が当たれば売り上げが増える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトップの考...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
エリアマネージャーや事業部長は店舗スタッフに非常に親切かつ、個々のスタッフがストレスや悩み等を抱えていないかヒアリングしてくれる。
また、少...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ランクが上がれば年収が上がっていく仕組み、社内資格などで手当てなど追加されるが大きく上がるイメージはない。試験に受かることが最重要だが、部署...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価は半期に一度面談があります。まずはセルフチェックを行って、それに基づいて面談を行います。上長と一つ一つ確認しながらしっかりと評価してくだ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他社員との兼ね合いもあるが基本的に休みの融通は効きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤させられることがある。
こ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
抜本的な構造改革を行わないと事業は悪化の一途を辿るだけに見える。競合他社との差別化を図る必要がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アジアシフトをうたっており、靴販売業界の中でも、幅広く活躍できると思った為。
人事部の雰囲気が良く明るい会社の印象を受けた。
業界3番手と大...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
チームワークで働ける。
仕事内容は比較的楽で、すぐ覚えられる。
有給も100%消化できる。
私服で働けるので服好きな人は楽しい。
規定も店長...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
社内資格のフィッティングアドバイザーやフィッティングマスターという資格がとれる。
e-ラーニングでしっかり仕事内容を教えてくれる。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店長として自分自身がやりたいことを店舗で実践できる。
勝手な割引などは御法度だが、売り場の作り方、売り方などは基本的に店長の判断で進めていく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
融通が効き、急な休みにも対応してくれる。
逆を言えば急な欠員が出たときに店舗運営のため出勤を命じられることは勿論ある。これはどの販売職でも仕...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
多くの女性スタッフが活躍しています。
働きやすい環境であると思います。また、学生も積極的に採用しているためスタッフ間の年齢差はあるが、アルバ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某競合店には勝てる見通しがない。
インボックスといった撥水加工マシンを導入したり、付加価値の提供に力を入れて社内...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社ジーフット |
|---|---|
| フリガナ | ジーフット |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 37億6300万円 |
| 従業員数 | 760人 |
| 売上高 | 599億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木下 尚久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 443万円 |
| 電話番号 | 03-5566-8852 |
| URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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