ＪＴＢワールドバケーションズの旅行サービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
給料は安く、実家暮らしでないと正直厳しかったが、研修で海外に行けたのがよかった。行き先は自分が配属された部署の地域に限られる。現地ではホテル視...続きを読む(全493文字)

【良い点】
サービス残業ない（ちゃんと残業代がつく）ことと、休日の日に無理矢理出勤させられると言うこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全190文字)

【良い点】
収益を気にしない（販売店に貢献する）というミッションがあるため自箇所に利益が残らない構造になっている。その分給与にも反映されず、同じグループ内...続きを読む(全289文字)

【良い点】
旅行という職種は好きだったが、連日の残業続きで疲弊してしまった。何度訴えても「忙しいのは今だけだから増員はしない」を繰り返すだけで抜本的な改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パッケージの旅行商品をメインに造成している会社ですが、パッケージの将来性をあまり感じられません。FITにシフトしていくことになるでしょうし、そ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年休消化や残業の申告・管理はかなり厳密に行われていますので、サービス残業や有休消化できずに自然に流れていたということはありません。時間外にPC...続きを読む(全184文字)

【良い点】
手配が多いので女性が働きやすいと思います。シフトはありますが子供が熱を出したなどで早退するのも周囲がサポートしています。（チームごとに雰囲気は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
この業界が好きな人には向いていると思います。ただかなりの勉強は必要です。つける知識はたくさんあるので、常にその姿勢は大事になってくると思います...続きを読む(全165文字)

【良い点】
所属部署や担当によって異なるが、朝は少しゆっくりだし、ノー残業デーもあるし、残業しても21時には強制退去になったのでバランスはとりやすい。
有...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性が非常に活躍している。
男性はほぼ使えない、というあつかいだった。

海外出張、会議、視察等もあり、責任とやりがいがある。
反面、残業はか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の6割以上は女性であり、かつ現在結婚＆出産ブームが続いているため産休育休の実績はあります。とてもとりやすい環境です。
また復職後子どもの発...続きを読む(全338文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
旅行好きが集まっているので年休を取りやすい。
また上司からも口煩く年休消化を促されるので、年休消化率は極めて高...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業代はきっちりと出るので、企画業務の人たちはこの年収よりも多く貰っている筈。賞与は年に2回、夏と冬に支給されるが、夏の方がより多くもらえるよ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、航空手配だったこともあり、フライトの遅延等、イレギュラーが発生しない限り、ほぼ定時に帰れました。
有給は完全消化しなけれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い職場なので産休、育休をとっている人は多くいた。
復帰してからも時短を利用して子育てと仕事を両立していた。
部署の人数も余裕があったた...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、結婚・出産後も働く方が多いです。産休育休もしっかり取れます。
育休から復帰後は、子供が3歳になるまで時短勤務(最大2時間...続きを読む(全208文字)

基本給は一般事務職と同程度。
有名大手グループではあるが、給料は決して高くない。
残業代は出るが、残業しない風土があり遅くても21時には退社しなければ...続きを読む(全332文字)

・旅行業界だからか、社員と管理職の関係は割とフランクで、相性が良ければよく飲みにいったり自宅のホームパーティによばれる社員もいる。
それぞれが行動的で気...続きを読む(全191文字)

面白みを感じるのは2年～3年に1度行ける、海外出張。
実際に手配、企画しているものを体感できるので、娯楽というよりも知識的に旅行を味わうことができる。帰...続きを読む(全192文字)

管理職の方は、女性管理職には何でも相談できましたが、男性管理職の方はとても遠い存在でした。ランチは時間帯が合う人みんなで行く傾向があったので、みんな仲良し...続きを読む(全151文字)

女性中心の職場のため、育児休暇を取得することは可能と思われます。実際に、同じ部内に育児休暇から復帰された方で、その後の時短制度を利用し4時頃退社していた方...続きを読む(全156文字)

給与はなかなか上がりません。住宅手当などはなく、地域手当としていくらかいただいていました。賞与も企業業績、部の業績、チームの業績、個人の業績が加味され、結...続きを読む(全165文字)

営業チームについては、新入社員からリーダークラスの社員までほぼ同じ業務をこなし、業務量は膨大で体を壊してしまったこと、また企画チームは同業界他社からの転職...続きを読む(全180文字)

・電話対応では、ヒアリング能力、交渉力がみについた。
同時にたくさんのことを進めるので、段取りも上手になった。
ただし、自分が意識して取り組めば、...続きを読む(全157文字)

・残業をあまりしないような方向になっているので、あまり遅くなることはない。
水曜日はノー残業デイが多い。
シフトを見ながらではあるが、チームで確認...続きを読む(全179文字)