タイクーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

近年の少子化に関係なく，私が在籍している教室では生徒数は毎年100名を超えています．生徒数の過去最高は更新しているので，今後も生徒数は増えると思います．続きを読む(全76文字)

個別指導で担当制なので，集団での塾と異なり，自分の担当生徒一人一人に集中して授業をすることが出来ます．また，授業方針や授業の内容の裁量権が講師に割とある...続きを読む(全190文字)

シフト提出の時に事前に代行を依頼しておけば，研究や大学のイベント等で出勤できないときに比較的にお休みしやすいです．また，急に都合が悪くなった場合でも，代...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的に中学生、時々高校生や小学生の授業を担当していましたが、高校レベルの知識があればそれほど苦に感じることなく通常授業を進めることが出来ま...続きを読む(全273文字)

【良い点】
弟が生徒として当塾に通っていた際に、講師の方の指導が手厚く楽しく授業を受けられているといった良い感想を聞いたため、働きやすい環境なのではない...続きを読む(全361文字)

【良い点】
「教育は100年の体系にして」・・ではないが、社会的需要はなくならないので、ホワイトボード仕様でがっつり授業、授業当日も連絡あれば振替可能、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
月例会議、発送、ＦＢなど午前中から出勤の場合を除き、午後出社が多いので午前中に私用、趣味
など仕事以外のことができる。日曜・祝日以外でもゴー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は充実していて、社内的な流れとして、新人教室長候補には社長、マネージャー、の座学後、ロールプレイを経て、担当リーダー、サブリ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
夏と冬のいわゆるボーナスがあり、査定基準は人事評価表に基づき社長が決めるが、当然の如く「業績評価」なので、しっかり取り組み結果に応じて適切に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
多くの子どもたちと直に接し、成功体験の積み重ねと保護者も巻き込んで各ご家庭ご家庭に寄り添った教室運営をすることで、地域で一番愛される教室づく...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修は精神論になりがちで具体的なスキルアップ研修が少ない。
あと、教科ごとの指導の仕方などの講師間...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の場合、入社時には全社とブロックごとと研修が当時ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合は、特に研修がありま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修が入社直後はしっかり行われた。入社前研修はホテルに泊まり込みで徹底的にあったのがよかった。結束力も強くなった続きを読む(全62文字)

【良い点】
毎年、研修費用を援助してくれて学ぶ意欲あるかたには非常によい。あとは個人がその制度をいかにいかすかがぽいんとになるとおもいます続きを読む(全69文字)

【良い点】
株式会社ティプロスの魅力は、子ども向け英語教育を通じて社会に貢献できる点にあると感じています。英語を学ぶ楽しさを伝えることで、子どもたちの可...続きを読む(全287文字)

【良い点】
入社前に講師研修があった。教え方などだったので講師のアルバイト経験があったらあまり必要ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
派遣なので関係なしです。能力開発協会だけあり、さまざまな資格など取得する方がいました。社員のみ利用できます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
授業がうまければ1年程度で教室長になれる。そうなれば月収は30万になる。
若手への研修自体は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は丁寧だが所詮OJT
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現実に即したものにしないといけない
研修と実際の現場で行う業務に差がある続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは丁寧だが、ある程度仕事を覚えたら放置される。なかなか相談できない環境であり、スキルが身についている感...続きを読む(全81文字)