タイクーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

近年の少子化に関係なく，私が在籍している教室では生徒数は毎年100名を超えています．生徒数の過去最高は更新しているので，今後も生徒数は増えると思います．続きを読む(全76文字)

個別指導で担当制なので，集団での塾と異なり，自分の担当生徒一人一人に集中して授業をすることが出来ます．また，授業方針や授業の内容の裁量権が講師に割とあるの...続きを読む(全190文字)

シフト提出の時に事前に代行を依頼しておけば，研究や大学のイベント等で出勤できないときに比較的にお休みしやすいです．また，急に都合が悪くなった場合でも，代わ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的に中学生、時々高校生や小学生の授業を担当していましたが、高校レベルの知識があればそれほど苦に感じることなく通常授業を進めることが出来ます...続きを読む(全273文字)

【良い点】
弟が生徒として当塾に通っていた際に、講師の方の指導が手厚く楽しく授業を受けられているといった良い感想を聞いたため、働きやすい環境なのではないか...続きを読む(全361文字)

【良い点】
「教育は100年の体系にして」・・ではないが、社会的需要はなくならないので、ホワイトボード仕様でがっつり授業、授業当日も連絡あれば振替可能、1...続きを読む(全230文字)

【良い点】
月例会議、発送、ＦＢなど午前中から出勤の場合を除き、午後出社が多いので午前中に私用、趣味
など仕事以外のことができる。日曜・祝日以外でもゴール...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は充実していて、社内的な流れとして、新人教室長候補には社長、マネージャー、の座学後、ロールプレイを経て、担当リーダー、サブリー...続きを読む(全207文字)

【良い点】
夏と冬のいわゆるボーナスがあり、査定基準は人事評価表に基づき社長が決めるが、当然の如く「業績評価」なので、しっかり取り組み結果に応じて適切に評...続きを読む(全195文字)

【良い点】
多くの子どもたちと直に接し、成功体験の積み重ねと保護者も巻き込んで各ご家庭ご家庭に寄り添った教室運営をすることで、地域で一番愛される教室づくり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
配属される前にに研修があり、本社で研修を受けることができる。
配属後は会議等の隙間時間で模擬授業を行い、他講師からアドバイスを貰える研修があっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
正社員登用制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度があるものの、実際に正社員になれる人はほんのひと握り。
そのため、...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もないです。
それなら違うところでやった方がマシ。
参加開校半年で60名は別に普通。
この会社で散々ダメ出しされ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
結果を出せばすぐに校長になれる。
また、電話応対やコミュニケーション力などがつくので、そこはいいところ。メンター制度もあるので、メンターの人が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修は豊富にあり強制参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにぶん体育会系の要素が強いため、研修担当の思い通りでなければ、どんな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
教師テストが定期的にあり、必然的に入試分析のスキルは向上する。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の仕事は多いが、特に何の研修も無...続きを読む(全126文字)

【良い点】
教育企業なので後輩を教育しようという上司が多く、望めば色々教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、突...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同じ業界や店舗経営等のスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社していない内定者の段階で宿泊研修があります。
人手が...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門や専門職はありますが、内勤にはそのような機会はあまりない。各々で調べて自費で受けている印象。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などと同じく、会社としての制度はないに等しい。そのため塾業界で働くうえで必要な知識などを持った社員が少ない。続きを読む(全78文字)