メディカルホットラインの医療事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
年始以外はシフト制で土日祝日は関係ないが、その月の土日の分だけおやすみが取れます。また、祝日分はリフレッシュ休暇がありひと月に1回取れるお休み...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性のスタッフが多く、育休明けのスタッフや子育てをしているスタッフも多くいました。女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフト制で平日のお休みが取れるので、週5日連勤することはほとんどありません。また、通院など平日しか出来ないこともやりやすいです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の人事スタッフはグループの親会社の社員なので、実際の現場で働いている方と話が違うことがあります。機会があれば...続きを読む(全104文字)

【良い点】
医療事務としてレセプトのスキルがつきました。レセプトは幅が広く覚えることがたくさんあり、慣れないうちは大変でしたが、新しい知識をどんどん増やし...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頼まれて残業したのに、残業代は払われなかった。わざわざタイムカードに勤務時間を打刻しているにもかかわらず。上層部と...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はきちんと支払いましょう。タイムカードを導入しましょう。したくもない残業をこちら側から申請しなければいけなかっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度の良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇３日(６月-９月に自由取得)、冬季休暇は12/31-1/3...続きを読む(全294文字)

【良い点】
医療事務は各クリニックリーダーとその他で分かれてます。どのクリニックもリーダーは優しく頼もしいのですが、本部のSVが頼りないです。医療事務の中...続きを読む(全364文字)

【良い点】
ずばり無し。強いて言えば、上層部がひどいので事務員の仲間同士の結束は必然的に強くなる。仲間はとても良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全861文字)

【良い点】
仕事量に対して給料がいい。しかし帰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は8時30分～17時30分です。給料は基本給＋特別手当...続きを読む(全250文字)

【良い点】
管理職の上司と埼玉クリニックの職員はみんな優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまり仕事ができず上司にも同僚にもよく怒ら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務業務と運転業務と交互くらいな感じで面接時は言われましたが、ほぼ毎日運転でした。そ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2016年の診療報酬改定でクリニックの経営も危うくなってきています。
早々に見切りをつけた方が良いと思いました...続きを読む(全225文字)

【良い点】
無い。商売は儲かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事量が多いのに、マニュアル等があやふや。人の出入りが激しいので引...続きを読む(全177文字)

ただただ馬車馬のごとく働かされて、残業代もカット。残業すると怒られるのに、残業しないと追いつかないほど仕事がある。基本的に半年で社員が一新されるため、業務...続きを読む(全154文字)