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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあまりなく、賞与も多くなかったです。評価の場も当時はなかったと思います。賞与がもう少し増えると良いなと思います。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メディカルホットライン株式会社
メディカルホットライン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディカルホットライン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にメディカルホットライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあまりなく、賞与も多くなかったです。評価の場も当時はなかったと思います。賞与がもう少し増えると良いなと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はきちんと支払いましょう。タイムカードを導入しましょう。したくもない残業をこちら側から申請しなければいけなか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
見込み残業代が入っているのでぱっと見総支給額多く感じます。
在宅にしては、他のところと比べるとお給料はいいほうかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪いいみでアットホームです。
今は治ったでしょうが、セクハラ、パワハラは当たり前。
自分のお気に入りを手元に押さ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社長と常務のお気に入りになれば評価される。
しかし、社長は社内にいなく、常務はリーダーが常に一緒にいるためお話しする機会は少なかったです。
...続きを読む(全207文字)
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給料に関しては基本給が145000~155000でその他で見込残業や通勤費が出ますが相当安いと思います。
所属によってはいくら仕事しても残業代が出ない...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休み希望はそれなりに出すことができたと思います。
有給も他の人とたくさん被らなければ、好きな日に取れたかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできませんでした。特にこれといって目立った福利厚生はありませんでした。今後社員が魅力を感じるような福利厚生...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
医療事務のポジションであれば、女性でも経験を増やしていくことができれば、リーダーポジションを目指すことは可能かと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
医療業界なので、インフルエンザなどの季節のワクチンを無料で打つことができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内勉強会などで、医療業界に関する知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してサポートしてくれるよう...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の人事スタッフはグループの親会社の社員なので、実際の現場で働いている方と話が違うことがあります。機会があれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト制で平日のお休みが取れるので、週5日連勤することはほとんどありません。また、通院など平日しか出来ないこともやりやすいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多く、育休明けのスタッフや子育てをしているスタッフも多くいました。女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年始以外はシフト制で土日祝日は関係ないが、その月の土日の分だけおやすみが取れます。また、祝日分はリフレッシュ休暇がありひと月に1回取れるお休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員はまともな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者
面談・契約時での口約束が多い。
問題から目を逸らす傾向が多々ある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャがある
何をしてきたかより経験年数でしか評価されない逆に何もしてなくても経験年数が多...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
処遇改善金が年2回のボーナス時期に支給される。月々に換算すると大きな金額であるため、かなり助かると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
流石大手。
給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はいいが、働きに見合っているかというと、見合ってない気がする。
評価制...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年功序列で昇給スピードは同期と変わらない。
安定して昇給できる点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
業界によって年...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
経験や頑張りに応じて、適正に評価をしてくれる。チャレンジ制度もあり、入社が間もなくても、上への挑戦ができる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は入職した時点から上がっている人の方が少ない。
ボーナスも1ヶ月分でない人もいた。
評価基準も明確ではない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒でもそれなりに貰える点とキャリアアップすれば当然増える。ただし減る場合もあるので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方家賃手当も24000まで出ます。あとは家族手当やら、ありますよ。夜勤も13000なので、かなりいい方です。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事が途切れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用であったため昇給や賞与に関してはあまり口を出したくはないが、非...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業界的には特別高くもなく、少し低い給料かもしれませんが会社が大きく安定しています。パートは基本的に時給なので、年収を上げる手段はありません。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | メディカルホットライン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メディカルホットライン |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 高橋大輔 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号八重洲ファーストフィナンシャルビル13階 |
| URL | https://www.sanko-soflan-hd.com/group/medicalhotline.html |
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