回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はまともな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者
面談・契約時での口約束が多い。
問題から目を逸らす傾向が多々ある...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
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メディカルホットライン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディカルホットライン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にメディカルホットライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はまともな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者
面談・契約時での口約束が多い。
問題から目を逸らす傾向が多々ある...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
信頼できる管理職がいる
上長との距離の近さは満足
看護師や医師との関係性が良好
SV(スーパーバイザー)が存在する
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の上司と埼玉クリニックの職員はみんな優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまり仕事ができず上司にも同僚にもよく怒...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はっきり言ってなし。グループ全体は大きくなっているように見えるが中身が伴っていない。上に気に入ってもらえればよしという会社、親の七光りだから...続きを読む(全204文字)
【良い点】
お客様のもとに大切な荷物を運ぶというやりがいはほんとにある。
ありがとうとも言ってもらえる。
たまにお土産やジュースも持たせてくれるお客さん...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月13日【良い点】
人間関係は良い。
このメリットで長く在籍してる者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制だが朝礼、事務所掃除、勤務時間があ...続きを読む(全115文字)
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のクセが強く、仕事がわからない新人はただただ怒られる。上司から寄り添ってくれること...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月6日【良い点】
この数年で大幅に改善した。ここの過去の口コミの悪評にも納得。
固定残業代が減った分が基本給に振り替えられ、顧客要望が増えて少し残業した際に手取...続きを読む(全217文字)
【良い点】
日々、お客様のためにということを考えて仕事をするので
そこにやりがいを見出せて認めてもらえるとそれがやりがいに繋がる
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできませんでした。特にこれといって目立った福利厚生はありませんでした。今後社員が魅力を感じるような福利厚生...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休み希望はそれなりに出すことができたと思います。
有給も他の人とたくさん被らなければ、好きな日に取れたかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあまりなく、賞与も多くなかったです。評価の場も当時はなかったと思います。賞与がもう少し増えると良いなと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
医療事務のポジションであれば、女性でも経験を増やしていくことができれば、リーダーポジションを目指すことは可能かと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
医療業界なので、インフルエンザなどの季節のワクチンを無料で打つことができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内勉強会などで、医療業界に関する知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してサポートしてくれるよう...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の人事スタッフはグループの親会社の社員なので、実際の現場で働いている方と話が違うことがあります。機会があれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト制で平日のお休みが取れるので、週5日連勤することはほとんどありません。また、通院など平日しか出来ないこともやりやすいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多く、育休明けのスタッフや子育てをしているスタッフも多くいました。女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年始以外はシフト制で土日祝日は関係ないが、その月の土日の分だけおやすみが取れます。また、祝日分はリフレッシュ休暇がありひと月に1回取れるお休...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまり良くわかりませんでした。年に2回管理職と面談がありますが雑談のような感じでした。部長の部署が違う...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
中から出世されるよりは、ある程度以上の役職の方は外からこられていた印象でした。
それなりに女性管理職もおられましたが、圧倒的に男性のほうがお...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
主体性を持って業務にあたっている社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったことがあればエスカレーションしてほしいと部会...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やる気次第で許容範囲ならどこまでも仕事ができる点。月の基本総時間数以上は、全て残業代がつく。シフトの緊急対応時はインセンティブがつくなど。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しいです。分からないことがあれば優しく教えてくださる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの部署...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みに関しては寛容です。
有給もほぼ通りますので消化率は社員はかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩ほど仕事...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的には温厚な方が多くコミュニケーションもとりやすく、上司や先輩等に分からないことがあれば聞きやすい環境ができていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員は温厚な人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数は陰湿な人もいます。
人事評価は意味をなしてません。
経営陣...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
・部署レベルでは個人の希望を通しやすい印象だが、事務はおおむね十人未満のチームとなるので、メンバーによって雰囲気はかなり異なる
・地域の催し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
農業や地域社会に対して高い意識を持つ人が多く集まっています。社会貢献意欲が強く、農家や地域の課題解決に真剣に向き合う姿勢を持った社員が多いの...続きを読む(全369文字)
| 会社名 | メディカルホットライン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メディカルホットライン |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 高橋大輔 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号八重洲ファーストフィナンシャルビル13階 |
| URL | https://www.sanko-soflan-hd.com/group/medicalhotline.html |
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