メディカルホットラインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできませんでした。特にこれといって目立った福利厚生はありませんでした。今後社員が魅力を感じるような福利厚生...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休み希望はそれなりに出すことができたと思います。
有給も他の人とたくさん被らなければ、好きな日に取れたかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあまりなく、賞与も多くなかったです。評価の場も当時はなかったと思います。賞与がもう少し増えると良いなと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
医療事務のポジションであれば、女性でも経験を増やしていくことができれば、リーダーポジションを目指すことは可能かと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
医療業界なので、インフルエンザなどの季節のワクチンを無料で打つことができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内勉強会などで、医療業界に関する知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してサポートしてくれるよう...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の人事スタッフはグループの親会社の社員なので、実際の現場で働いている方と話が違うことがあります。機会があれ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
シフト制で平日のお休みが取れるので、週5日連勤することはほとんどありません。また、通院など平日しか出来ないこともやりやすいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性のスタッフが多く、育休明けのスタッフや子育てをしているスタッフも多くいました。女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年始以外はシフト制で土日祝日は関係ないが、その月の土日の分だけおやすみが取れます。また、祝日分はリフレッシュ休暇がありひと月に1回取れるお休...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人間関係は他の病院と一緒だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪和記念病院、阪和住吉総合病院、阪和病院の三つが統合されているた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上司へのゴマすりが、露骨な人ほど評価が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によってかなり異なる。管内では有名なパワハラ上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に異動があるので、そこでの人間関係によって、職場環境が左右されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠距離の転勤は辞めて欲...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署にもよるが人間関係は良いほうであると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育成能力のない上司もいるため、部署による、なぜこの人が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中途入社の社員が8割を占めるため、多様なバックグラウンドを持つ人間が集まっている。
お互いの経験を尊重し合う文化があり、中途だからといって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分のいた部署は風通しもよく働きやすく良かった。離職率も低かった。上司にも恵まれていた。出戻りの職員もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人間関係は良かったと思います。面白い人が多かったです。仕事は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係と上司が指導しき...続きを読む(全117文字)

【良い点】
どのスタッフも技術は、よろこんでおしえてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、マネジメントスタイルが違う。
当たれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属される部署にもよるかと思いますが、一見専門的ながら、幅広い業務を経験できる環境で、日々の業務を通じて正確性や対応力を身につけることができ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
勤務態度，成績が良ければ誰でも管理職にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上がやめていく会社 と言われて入社した。管理職まで上...続きを読む(全144文字)