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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあまりなく、賞与も多くなかったです。評価の場も当時はなかったと思います。賞与がもう少し増えると良いなと思います。続きを読む(全79文字)
メディカルホットライン株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあまりなく、賞与も多くなかったです。評価の場も当時はなかったと思います。賞与がもう少し増えると良いなと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休み希望はそれなりに出すことができたと思います。
有給も他の人とたくさん被らなければ、好きな日に取れたかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできませんでした。特にこれといって目立った福利厚生はありませんでした。今後社員が魅力を感じるような福利厚生...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
医療業界なので、インフルエンザなどの季節のワクチンを無料で打つことができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
医療事務のポジションであれば、女性でも経験を増やしていくことができれば、リーダーポジションを目指すことは可能かと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内勉強会などで、医療業界に関する知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してサポートしてくれるよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年始以外はシフト制で土日祝日は関係ないが、その月の土日の分だけおやすみが取れます。また、祝日分はリフレッシュ休暇がありひと月に1回取れるお休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多く、育休明けのスタッフや子育てをしているスタッフも多くいました。女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制で平日のお休みが取れるので、週5日連勤することはほとんどありません。また、通院など平日しか出来ないこともやりやすいです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の人事スタッフはグループの親会社の社員なので、実際の現場で働いている方と話が違うことがあります。機会があれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員はまともな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者
面談・契約時での口約束が多い。
問題から目を逸らす傾向が多々ある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
医療現場と言う社会貢献性が高い職場で、
在宅医療/外来両方の事務経験が出来る。
部署/所属場所によってはグループ企業の業務にも関わる事が出来...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス違反の多さ。どこの会社も何かしらの違反はあるが、こちらの会社は多すぎると感じた。
給与計算の間違...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
訪問診療を行なっている会社なので、今後高齢化社会になっていく現代では医療は必須かと思うので成長していけるかと思います。また、このコロナ禍の中...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
患者様やご家族様や施設の方から信頼を得られたり、感謝の言葉をいただいた時にとても嬉しさを感じました。また、診療報酬の算定の際にも、自分で調べ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一通りの仕事が出来るようになり、仕事にやりがいを感じていたため、このまま退職してしまって良いのかとても悩みました。また人間関係にも問題はなく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
医療事務としてレセプトのスキルがつきました。レセプトは幅が広く覚えることがたくさんあり、慣れないうちは大変でしたが、新しい知識をどんどん増や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内に監視カメラは設置する。
それを社員にはいわないから盗撮、盗聴と一緒です。
ちゃんとした中間がいないから新しい子に負担が重なる上に責任お...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
皆無。事前に聞いていた話と違う事が多すぎるため、耐えられなくて退職していく同期を見て退職を決めました。そんな事をやっている会社だから、横浜の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
医師や看護師、本部との連携が取れていないが、部署内でのコミニュティは出来ている。
業務内容は決まった事を、やるので分担が良く出来ている。
わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
信頼できる管理職がいる
上長との距離の近さは満足
看護師や医師との関係性が良好
SV(スーパーバイザー)が存在する
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頼まれて残業したのに、残業代は払われなかった。わざわざタイムカードに勤務時間を打刻しているにもかかわらず。上層部...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はきちんと支払いましょう。タイムカードを導入しましょう。したくもない残業をこちら側から申請しなければいけなか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
色々な施設を回るので施設の性質、機能について改めて勉強できるとともにケアマネや施設長、施設の看護師など関わる人も多く慣れるとその連携が楽しく...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
見込み残業代が入っているのでぱっと見総支給額多く感じます。
在宅にしては、他のところと比べるとお給料はいいほうかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | メディカルホットライン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メディカルホットライン |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 高橋大輔 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号八重洲ファーストフィナンシャルビル13階 |
| URL | https://www.sanko-soflan-hd.com/group/medicalhotline.html |
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