メディカルホットラインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の人事スタッフはグループの親会社の社員なので、実際の現場で働いている方と話が違うことがあります。機会があれば...続きを読む(全104文字)

【良い点】
シフト制で平日のお休みが取れるので、週5日連勤することはほとんどありません。また、通院など平日しか出来ないこともやりやすいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性のスタッフが多く、育休明けのスタッフや子育てをしているスタッフも多くいました。女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員はまともな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者
面談・契約時での口約束が多い。
問題から目を逸らす傾向が多々ある。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
医療現場と言う社会貢献性が高い職場で、
在宅医療/外来両方の事務経験が出来る。
部署/所属場所によってはグループ企業の業務にも関わる事が出来る...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス違反の多さ。どこの会社も何かしらの違反はあるが、こちらの会社は多すぎると感じた。
給与計算の間違い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
訪問診療を行なっている会社なので、今後高齢化社会になっていく現代では医療は必須かと思うので成長していけるかと思います。また、このコロナ禍の中で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
患者様やご家族様や施設の方から信頼を得られたり、感謝の言葉をいただいた時にとても嬉しさを感じました。また、診療報酬の算定の際にも、自分で調べた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一通りの仕事が出来るようになり、仕事にやりがいを感じていたため、このまま退職してしまって良いのかとても悩みました。また人間関係にも問題はなく、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
医療事務としてレセプトのスキルがつきました。レセプトは幅が広く覚えることがたくさんあり、慣れないうちは大変でしたが、新しい知識をどんどん増やし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
誕生日休日制度があるので気兼ねなく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からもっと積極的に有給消化を啓発発信した方がいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみ
家賃補助がない
自己研鑽を進める割に自己研鑽手当がないなどモチベーションを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇が1年に一回取得可能で、好きなタイミングで一週間休むことができます。ただ同じタイミングで休みたい人がいるとズラす必要ありです。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
住宅手当が出る。
広域異動はもちろん、通える距離に実家があり自分の意思で一人暮らしをした場合でも月約1.5万くらい出ていたのは有り難かった。（...続きを読む(全318文字)

【良い点】
有給は遠慮なく使えるので良かった
年20日あるので余裕があった
あとは時間休制度があったのでこれはすごく便利だった続きを読む(全63文字)

【良い点】
社宅の家賃は安く、駅からも近い。研修の費用や交通費も支給される。厚生年金があり、保険も充実している。また、リゾート地にいくつかのサービス事業を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒で入職すると家賃手当が4万8千円出る。働きながら学校に通う人が何人かおり奨学金があったよう。働きやすい環境ではあったが全体的に古く物品など...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した場合、家賃補助がなくなることと、東広島市在住の職員しか家賃補助が出ないため、家賃補助の見直しをしてもらえる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ホテルのビュッフェ優待券や整骨院、照葉スパリゾートの無料券などが毎年もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生いろいろあり...続きを読む(全116文字)

【良い点】
寮に入っている人は家賃7,000円で住めるので、ここで働き続けても良いのかなと思います。私の時は最長7年寮を借りられました。
【気になること・...続きを読む(全116文字)