メディカルホットラインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあまりなく、賞与も多くなかったです。評価の場も当時はなかったと思います。賞与がもう少し増えると良いなと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできませんでした。特にこれといって目立った福利厚生はありませんでした。今後社員が魅力を感じるような福利厚生...続きを読む(全91文字)

【良い点】
医療事務のポジションであれば、女性でも経験を増やしていくことができれば、リーダーポジションを目指すことは可能かと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
医療業界なので、インフルエンザなどの季節のワクチンを無料で打つことができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内勉強会などで、医療業界に関する知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してサポートしてくれるよう...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の人事スタッフはグループの親会社の社員なので、実際の現場で働いている方と話が違うことがあります。機会があれ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性のスタッフが多く、育休明けのスタッフや子育てをしているスタッフも多くいました。女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年始以外はシフト制で土日祝日は関係ないが、その月の土日の分だけおやすみが取れます。また、祝日分はリフレッシュ休暇がありひと月に1回取れるお休...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員はまともな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者
面談・契約時での口約束が多い。
問題から目を逸らす傾向が多々ある...続きを読む(全193文字)

【良い点】
医療現場と言う社会貢献性が高い職場で、
在宅医療/外来両方の事務経験が出来る。
部署/所属場所によってはグループ企業の業務にも関わる事が出来...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署にもよるが比較的有休が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日月曜日に外来が稼働することになり、祝日手当はなく、月に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
医療事務の仕事に就いて半年が経ちましたが、ワークライフバランスの良さにとても満足しています。残業はほとんどなく、休日もきちんと確保されている...続きを読む(全697文字)

【良い点】
残業がほとんどなかったのでワークライフバランスはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってかなり偏りがあると思いま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署にもよるとおもいますが、連続休暇があったり育休産休後の復職率がたかかったとおもいます。
リモートワークに関しては、私がいた時代には一切な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ファストドクターは在宅で医療支援業務に携われる点が魅力です。医療知識を生かしながら柔軟な働き方ができ、育児や家庭と両立しやすい環境で社会貢献...続きを読む(全308文字)

【良い点】
残業時間や有休消化率は病棟によってかなり差があるイメージです。シフト制ですが、休み希望は通りやすくワークライフバランスは比較的整いやすい職場...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事業所にもよると思うがバランスは選べる。バリバリ働いてる人もいるし家族優先の人もあり。離職率は低い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業時間が多すぎて、ワークライフバランスは整わなかった。有給は取りやすかったが、疲れがとれずあまり休みにならなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業は施設にもよりますが、私のいた現場では月数時間程度で、定時退社が基本です。介護業界の中ではかなり休みが取りやすい環境だと思います。退職時...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年間休日120日以上あるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始も交代で出勤しないといけない。でも、出勤するときちんと手...続きを読む(全81文字)