この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年始以外はシフト制で土日祝日は関係ないが、その月の土日の分だけおやすみが取れます。また、祝日分はリフレッシュ休暇がありひと月に1回取れるお休み...続きを読む(全127文字)
メディカルホットライン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年始以外はシフト制で土日祝日は関係ないが、その月の土日の分だけおやすみが取れます。また、祝日分はリフレッシュ休暇がありひと月に1回取れるお休み...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多く、育休明けのスタッフや子育てをしているスタッフも多くいました。女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制で平日のお休みが取れるので、週5日連勤することはほとんどありません。また、通院など平日しか出来ないこともやりやすいです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の人事スタッフはグループの親会社の社員なので、実際の現場で働いている方と話が違うことがあります。機会があれば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員はまともな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者
面談・契約時での口約束が多い。
問題から目を逸らす傾向が多々ある。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
医療現場と言う社会貢献性が高い職場で、
在宅医療/外来両方の事務経験が出来る。
部署/所属場所によってはグループ企業の業務にも関わる事が出来る...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス違反の多さ。どこの会社も何かしらの違反はあるが、こちらの会社は多すぎると感じた。
給与計算の間違い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
訪問診療を行なっている会社なので、今後高齢化社会になっていく現代では医療は必須かと思うので成長していけるかと思います。また、このコロナ禍の中で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
患者様やご家族様や施設の方から信頼を得られたり、感謝の言葉をいただいた時にとても嬉しさを感じました。また、診療報酬の算定の際にも、自分で調べた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一通りの仕事が出来るようになり、仕事にやりがいを感じていたため、このまま退職してしまって良いのかとても悩みました。また人間関係にも問題はなく、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
医療事務としてレセプトのスキルがつきました。レセプトは幅が広く覚えることがたくさんあり、慣れないうちは大変でしたが、新しい知識をどんどん増やし...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はきちんと支払いましょう。タイムカードを導入しましょう。したくもない残業をこちら側から申請しなければいけなかっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
色々な施設を回るので施設の性質、機能について改めて勉強できるとともにケアマネや施設長、施設の看護師など関わる人も多く慣れるとその連携が楽しく感...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
見込み残業代が入っているのでぱっと見総支給額多く感じます。
在宅にしては、他のところと比べるとお給料はいいほうかもしれません。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は二週間前じゃないと通らない。
噂ではインフルエンザでも欠勤になっていたそう…
福利厚生はな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
早く帰ろうという意識が高く仕事が余ってれば手分けをして行う風習がある。電子カルテなのでパソコン操作さえ問題なければ何ら難しいことはない。休日に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ずばり無し。強いて言えば、上層部がひどいので事務員の仲間同士の結束は必然的に強くなる。仲間はとても良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全861文字)
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【良い点】
クリニックの雰囲気は良いです。ただ、女性が多いので合う人合わない人はあると思います。自宅からも駅からも近かったので通勤には困りませんでした。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
下の書き込み、事実しか書かれていません。
ギリギリな環境下でも上が無理難題を出してきます。まさに...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務業務と運転業務と交互くらいな感じで面接時は言われましたが、ほぼ毎日運転でした。そ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2016年の診療報酬改定でクリニックの経営も危うくなってきています。
早々に見切りをつけた方が良いと思いました...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
患者さんの数が多く、仕事量が多いがやりがいはある。
医療事務だが医療知識があまりなく迷惑をかけたが皆さん優しかった。医師や看護師もやさしく、わ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
社長と常務のお気に入りになれば評価される。
しかし、社長は社内にいなく、常務はリーダーが常に一緒にいるためお話しする機会は少なかったです。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業がないと聞いていたが、実際入社すると毎日残業でした。事前に知らされなく当日突然...続きを読む(全185文字)
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医療事務は全員女性なので、女性が働きやすい環境を作ろうとはしていると感じた。産休を取っている人もいるよう。配属のクリニックが24時間365日営業となってか...続きを読む(全191文字)
会社名 | メディカルホットライン株式会社 |
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フリガナ | メディカルホットライン |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 高橋大輔 |
本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号八重洲ファーストフィナンシャルビル13階 |
URL | https://www.sanko-soflan-hd.com/group/medicalhotline.html |
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