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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセスプログレスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

アクセスプログレスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

アクセスプログレスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アクセスプログレスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

株式会社アクセスプログレスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を一人で黙々と深夜までする環境でした。やることが多すぎるし同期はどんどん辞めていくし、不安でしたが、数字さえ上げていれば文句も言われないし、みんなが忙...続きを読む(全153文字)

株式会社アクセスプログレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職については基本営業経験が無くてもやる気があれば採用されていたように感じます。むしろ経験よりも若くてフットワークの軽い人を好む傾向にあると思います。し...続きを読む(全187文字)

株式会社アクセスプログレスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用広告の分野から出発している会社ですが、この分野については大手R社がガリバーのごとく存在し追随する2~3社でほぼ市場が確立している現状で、その2~3...続きを読む(全152文字)

株式会社アクセスプログレスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容の割りにはまずまずもらえていた方だと思います。営業成績が良ければ賞与がアップするのはもちろんですが、悪かった期間でも極端に賞与額が低くなるというこ...続きを読む(全170文字)

株式会社アクセスプログレスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月2回売り上げ報告会議なる営業全体会議が行なわれ各部署の当月,次月の売り上げ見込み、目標を発表しますがその会議準備のための会議が各部署ごとで行なわれその各...続きを読む(全185文字)

株式会社アクセスプログレスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の規模の割りに待遇は良い。売上げを上げれば上げるだけ昇進も昇給もします。それだけに管理能力の低い管理職も生まれてしまいます。
ただし、社内的にはそう...続きを読む(全154文字)

株式会社アクセスプログレスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップの営業重視の施策ににだんだんついていけなくなりましたが、人間関係も良く、仲間意識も強い友達感覚の会社です。とにかく営業で数字を挙げることがすきな人に...続きを読む(全150文字)

株式会社アクセスプログレスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女関係無く管理職へも出世します。マネジメント能力より、自分で営業数字を上げられる人がマネージャーになります。新卒は女性の方がどんどん主任になるイメージで...続きを読む(全156文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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アクセスプログレスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクセスプログレス
フリガナ アクセスプログレス
設立日 1982年10月
資本金 8000万円
従業員数 93人
売上高 12億3206万6000円
決算月 3月
代表者 木村勇也
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号
電話番号 03-5774-2310
URL https://www.access-t.co.jp/pg/
NOKIZAL ID: 1578718

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