この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量は残業しないと終わらない量あります。
定時で帰...続きを読む(全90文字)
株式会社アクセスプログレス 報酬UP
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量は残業しないと終わらない量あります。
定時で帰...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを大事にしていないと感じました。
残業した方が評価される風習があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手の社員の方々は明るく気さくで相談もしやすかったです。
仲は比較的良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちの方は、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社時の給料は平均よりも上だと思います。
インセンティブ制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがりにくいと思いま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事を取ってくれば評価はされるので、仕事を生きがいにしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社後すぐに集合研修を受けられる点。同期で仲良くなることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に同期との合同の研修は最初のみで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初任給は高いと思います。
年俸制+成績に応じたインセンティブが支給され、業績がよければ年度末に追加報奨金などがもらえることもあります。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点は特になかったです。円満に退社される方はあまりいなかったのではと思います。転職先を決めて辞められた方は問題なかったのかもしれません。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月給は高い。
5年目までは、他の会社よりお金に余裕はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高いのは確かだが、ボーナス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
酷い商材を売るため、営業力は身につくのではないでしょうか。事務処理も自分で行うので、見積もりの作成や月末処理等他の会社で経験できないことはでき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手社員はとても仲が良い。のみです。環境的に役員クラスや売ってる商材が酷いので、それに耐えれるというストレス対抗はできると思います。
辞めるを...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
正直、思いつかない。
事業に関しては行き当たりばったりで行っている感が否めなかった。
個人の成長という意味では、ストレス耐性が付くため、人によ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
中堅以下の人は良い人が多かった。何気ない会話や、仕事の相談にものってくれる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がころころ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはあまり良いとは思えなかった。ただ、一般職であれば基本的には定時で退社できるようであったため、そういった方たちはバ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
結果的に忍耐力が養われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、かなり丁寧に色々と教えてもらえそうな雰囲気を感じていま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の裁量をもってすすめられる。OJTが終わるとすぐに1人で営業に行くようになります
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、電話営業を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職以外はとても仲がよく、相談にものってもらえます。社員同士の結束力は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が会長...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実際に出産しても仕事を続けている人はいるので相談すれば産休がとれます。
働き続けていれば女性でも管理職が目指せると思います。
女性営業...続きを読む(全157文字)
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仕事を一人で黙々と深夜までする環境でした。やることが多すぎるし同期はどんどん辞めていくし、不安でしたが、数字さえ上げていれば文句も言われないし、みんなが忙...続きを読む(全153文字)
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20時以降は残業できないというルールはあるが、実際は仕事の都合等でそれよりも遅くなることはある。しかし、個人の裁量で定時で帰ることも出来る。
2年に1回...続きを読む(全161文字)
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社員に関しては現場レベルでは良い人が多かった。
きついノルマに対して皆でなんとか助けあっていこうという雰囲気があった。
しかし、見通しの立たない厳しい...続きを読む(全161文字)
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労働時間はかなり長かったと思う。特に繁忙期はかなり遅くまで働いていた。
また、上司が居る間は先に帰れない雰囲気があった。
補助などに関しては特になかっ...続きを読む(全154文字)
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スキルアップに関してはほぼなかったと思う。
社内にマネジメントの感覚があまりなかったので、スキルアップする前に辞める人が多い気がする。
逆に、自力で実...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社アクセスプログレス |
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フリガナ | アクセスプログレス |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 93人 |
売上高 | 12億3206万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村勇也 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5774-2310 |
URL | https://www.access-t.co.jp/pg/ |
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