ＮＥＷ　ＡＲＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの評判・口コミ一覧（全234件） 4ページ目

【良い点】
販売成績に応じたインセンティブがあり、毎月支給されるものと四半期、半期ごとに支給されるものというように数多くの項目が設けられている。その為、販...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属された店舗にもよるが、職場の雰囲気はとても良かったと思う。
残業は日によって違うが、みんなで早く帰ろうという雰囲気があるので、残業も多くは...続きを読む(全203文字)

【良い点】
土日祝日に休暇をとることはほとんど不可能。しかし逆にほとんど平日に２日休みをとることができる。また、特定の店舗を除いては残業がほとんどない。プ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分、評価してくれる会社です。
産休、育休や時短勤務も可能なので長くはたらく気があれば続けられると思います。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

自分が一緒に選んだ商品を、お客様が一生着けてくださることはとても光栄です。プロポーズするために男性ひとりで婚約指輪を購入された方が、数ヶ月後に彼女と一緒に...続きを読む(全163文字)

女性が多く、女性が働きやすい環境です。産休、育休はすごくとりやすいと思います。ただ、販売業のため、お客様がいれば残業が仕方ないのと、土日祝日に休みをとるこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】やはりやりがいはお客様に商品を選んで頂いた際の達成感やお客様からの感謝の言葉に尽きます。そして一緒に働く社員は良い方ばかりで、公私共に楽しく働く...続きを読む(全472文字)

【良い点】
女性が多い職場で女性にとっては働きやすい職場だと思います
産休から復帰などもできます
【気になること・改善した方がいい点】
インセン...続きを読む(全162文字)

【良い点】
風通しが良く、やりたい事をやらせてもらえる。
チームワークの良さ。
若いうちからチャンスをあたえられる。
幅広い仕事を任せてもらえる。...続きを読む(全182文字)

有給は平日なら取得が出来るが、土日祝日は取得出来ない。結婚に携わる仕事なのに土日祝日の結婚式は年に3回までとか意味の分からない規定あり。
地方店では時短...続きを読む(全157文字)

優しい人が多い。けれど、人に流されない強さがないと、勤まらない職場。上役は人柄がよい人が殆ど。頭の良さと人当たりの柔和さがなければ、経営者から気に入られな...続きを読む(全308文字)

ジュエリー販売の仕事をしていたことや、ジュエリーが大好きだったので入社を希望しました。
店頭にあるデザインされたジュエリーをお客様がご覧になり、試着をし...続きを読む(全198文字)

ダイヤモンドシライシはブライダルジュエリーの販売が基本だけど、販売員がそれぞれ分担して提携先のホテルや結婚式場の担当になり、本社の営業マンと営業を行うが、...続きを読む(全193文字)

宝飾品の販売が基本ですが、それぞれの店舗での接客、販売のほか、提携しているホテル、結婚式場への営業活動を分担して行い、様々な分野、方法で集客することができ...続きを読む(全165文字)

自分の意見はある程度のところまではかなり通りやすいです。
自分の立てた企画などで集客や受注金額が挙がるのがダイレクトで感じることができるので、さういった...続きを読む(全184文字)

給与はしている仕事のレベル相当だと思います。ただし、自ら手を挙げてどんどん領域を広げ上司からの信頼を得ればUPは可能だと思います。昇進も他社に比べると安易...続きを読む(全181文字)

創業家の次男が作ったプリモジャパンに逆転されてしまった。ブライダルジュエリーに関しては不採算の店舗が多いので、早急に退店し、大都市の主力店舗に経営資源を集...続きを読む(全159文字)

担当がある程度決まっており、慣れれば自分で調節して仕事ができた。また、会社で半休制度があるので10時～14時まで勤務して午後は趣味に活かすなど良い制度があ...続きを読む(全160文字)

退職金制度は3年以上勤務した勤務年数に応じて、支給される。
勤務時間は長くない。定時プラス一時間程度。但し、基本週6日勤務になっている現状がある。
特...続きを読む(全175文字)

半休制度があり、9:45～14:00と15:00～19:00のパターンが選択できたので自由度が高いと思った。
仕事のでき、期待されている人は有給休暇はと...続きを読む(全219文字)

給与形態(インセンティブ)が以前よりも明確でわかりやすい。売れる人間にはしっかり還元。店舗の長の采配によっても接客チャンス=インセンティブは変動するかも。...続きを読む(全160文字)

会社の代表が毎期変更される状況が続いている。その影響も当然あります。ただし、その様な状況だからこそと思うが、会社のビジョンを明確にし各部署のリーダーはビジ...続きを読む(全198文字)

一見、平等な評価給与制度にみえて、単なる、マイナス制度です。結果をだせるスタッフの、モチベーションをさげるほどの評価制度になっています。結果を出せる人、出...続きを読む(全175文字)

ダイヤモンドコンシェルジュとして、ダイヤモンドの接客と販売として採用されました。求人内容もそのように記載されていました。
しかし実際に入社してみると、雑...続きを読む(全207文字)

本社勤務です。
賞与はありません。給与も安いため、給与が働くモチベーションの方には全くむきません。店舗勤務の場合はインセンティブが支給されます。
昇進...続きを読む(全161文字)