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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半休制度があり、9:45~14:00と15:00~19:00のパターンが選択できたので自由度が高いと思った。
仕事のでき、期待されている人は有給休暇は...続きを読む(全219文字)
株式会社NEW ART HOLDINGS
株式会社NEW ART HOLDINGSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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半休制度があり、9:45~14:00と15:00~19:00のパターンが選択できたので自由度が高いと思った。
仕事のでき、期待されている人は有給休暇は...続きを読む(全219文字)
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給与形態(インセンティブ)が以前よりも明確でわかりやすい。売れる人間にはしっかり還元。店舗の長の采配によっても接客チャンス=インセンティブは変動するかも...続きを読む(全160文字)
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会社の代表が毎期変更される状況が続いている。その影響も当然あります。ただし、その様な状況だからこそと思うが、会社のビジョンを明確にし各部署のリーダーはビ...続きを読む(全198文字)
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一見、平等な評価給与制度にみえて、単なる、マイナス制度です。結果をだせるスタッフの、モチベーションをさげるほどの評価制度になっています。結果を出せる人、...続きを読む(全175文字)
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ダイヤモンドコンシェルジュとして、ダイヤモンドの接客と販売として採用されました。求人内容もそのように記載されていました。
しかし実際に入社してみると、...続きを読む(全207文字)
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本社勤務です。
賞与はありません。給与も安いため、給与が働くモチベーションの方には全くむきません。店舗勤務の場合はインセンティブが支給されます。
昇...続きを読む(全161文字)
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私が入社した理由は、誰か尊敬出来る上司の下で働きたいと思ったからです。もういません。
面接で受けた印象と入社後の印象は、予想以上にオーナー経営というこ...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職の関係は、どちらかと言えばフラットな関係に近いです。その関係が良い面でもあり、人によってはユルい会社と感じる部分でもあります。
会社全体を...続きを読む(全155文字)
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教育制度はありますが、個人的には、レベルの低い教育内容と思います。
教育自体も自社で働く場合の教育に特化しております。
成長意欲がある方は自ら、外部...続きを読む(全164文字)
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プライベートと仕事の両立は可能です。
産休を取って復職される方々も多いです。時短勤務も可能な会社ですので、女性にとっては、働きやすい環境の部分もあるよ...続きを読む(全165文字)
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ブライダルフェアでの拘束時間はとても長いので、労働基準法からはずれていると思う。まあ、お客様あっての職業なので仕方ないと思うが。。。サービス、販売業は拘...続きを読む(全155文字)
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休みの日はやすみ!なので、ワークライフバランスは保てる。週休二日制で、しっかり2日はやすめる。しかし、店舗によっては人数が足りないなどの関係で、夏休みが...続きを読む(全162文字)
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ブライダルだし、優しくほわ〜っと人が多いかと思えば、実際は結構体育会系で、気持ちが強いひとの方が多いかも。。。おもてがキラキラしているぶん、裏はギスギス...続きを読む(全161文字)
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社員さん、管理職の方々はみんないい人で、本当に性格わるいと感じるひとはほんの一部。。。たまに店長が厳しい人もいるが、基本はいいひと。先輩も近くにいてくれ...続きを読む(全155文字)
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赤字続きでこのさきどうなるか…厳しい感じはする。ブライダルジュエリーも最近は競合店もたくさんできて、やすいリングも沢山ある。最近の方々はリングへの予算が...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はベネフィットステーションに加入している。休暇は完全週休二日制で土日はほとんどといっていいほど休みはとれない。もちろん、結婚式等で休むことは可能...続きを読む(全151文字)
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教育制度はしっかりしているほうだとおもいます。シスターという制度があり、しごとを覚えるまでセンパイが付いていてくれる。ニーズをヒアリングし提案、成約をむ...続きを読む(全169文字)
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女性がほとんどの職場なので、女子校みたいでたのしい。女同士のギスギスした感じやイジメや不合理などはなく、、、みんなサバサバしていて明るいいい人ばかりなの...続きを読む(全152文字)
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商品の見せ方や、トークの磨き方でお客様に感動していただけたりした時はとてもやりがいを感じました。また、プロポーズのお手伝いをさせて頂いたお客様が、後日お...続きを読む(全150文字)
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同業他社にくらべるとすくないみたいだ。
競合店はもっとインセンティブや給料などたかいみたい。
最近は頑張れば頑張った分インセンティブかせげるようにな...続きを読む(全170文字)
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人の幸せのお手伝いなので、すごくやりがいは感じられる。でも向き不向きはすごくあると思うし、接客が本当に好きでポジティブ、強い心を持ってないとできない。特...続きを読む(全164文字)
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業務自体は、個人に裁量が与えられ進めていくことができると環境にあると思います。つまり、能動的に業務に従事できる人にとってはやりがいを感じることができる環...続きを読む(全168文字)
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事業内容から判断すると、厳しい業界であると思います。少子高齢化は更に深刻化し、それに伴う市場パイの縮小化が懸念材料です。また、競業企業も多い業界です。こ...続きを読む(全170文字)
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初任給でも、営業手当や残業手当の支給がしっかりあり、月に35万以上稼ぐことが出来る。ただ、自分のスケジューリング次第で平日の休みが取れない場合は、土日は...続きを読む(全153文字)
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とくにございません。社員の方は優しい人が多く、
何年間かは安定して仕事できましたが、
売り上げ低下による突然の社長交代から、バッサバッサと役員、社員...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社NEW ART HOLDINGS |
|---|---|
| フリガナ | ニューアートホールディングス |
| 設立日 | 1994年9月 |
| 資本金 | 33億110万円 |
| 従業員数 | 911人 |
| 売上高 | 276億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白石 幸生 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 03-3567-8091 |
| URL | https://newart-ir.jp/ |
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