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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEW ART HOLDINGSのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEW ART HOLDINGSのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEW ART HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEW ART HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.6年収・評価3.5社員・管理職3.4やりがい3.5福利厚生3.8スキルアップ--6
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

NEW ART HOLDINGSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NEW ART HOLDINGSの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はありますが、個人的には、レベルの低い教育内容と思います。
教育自体も自社で働く場合の教育に特化しております。
成長意欲がある方は自ら、外部...続きを読む(全164文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はしっかりしているほうだとおもいます。シスターという制度があり、しごとを覚えるまでセンパイが付いていてくれる。ニーズをヒアリングし提案、成約をむ...続きを読む(全169文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、最初の年は新人研修があり、その後3年目研修や5年目研修、役職者になれば役職者の為の研修など、会社からの研修はこまめに行われていました。また社内で...続きを読む(全189文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売、事務、営業すべてにおいて大変だけど、スキルはかなり身につく。責任の大きい大きな仕事も早い時期から経験できるため、同じ年に入社した他の企業の同期より...続きを読む(全162文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育を強化しようという姿勢は強く見られる。教育に対して強い熱意のある新たな社長が就任予定なので、今後どのように教育体制が整っていくかどうかという点は...続きを読む(全150文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客、コミュニケーションのスキルに関しては、スタッフの方も非常に高いと思う。3年目までは、毎年研修があるので、そのなかでベーシックなことは学べるので、あ...続きを読む(全158文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒向けのスキルアップ研修、中途社員向けのスキルアップ研修等、研修は非常に多くありますが、未熟な社員からの研修だったり、現場をよくわかっていない社員から...続きを読む(全153文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学など卒業後の新卒者には入社前・1年目から4年目くらいまで定期的に研修などが行われ、モチベーションアップを行っている。
中途入社した者には研修制度は...続きを読む(全163文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体での研修は年に1回程度で比較的少ないですが、基本は、店舗の先輩方が付きっ切りで指導してもらえる環境です。シスター制度というものがあり、新人社員に必ず...続きを読む(全186文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NEW ART HOLDINGSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、同業界の中では高い方かと思います。店舗によりますが、売り上げを達成すると毎月店舗インセンティブも入ります。
賞与は業績による...続きを読む(全120文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社武田メガネの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗それぞれの教育と会社全体の研修があるため、能力は働いていれば平等についていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなく...続きを読む(全116文字)

NEW ART HOLDINGSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEW ART HOLDINGS
フリガナ ニューアートホールディングス
設立日 2000年3月
資本金 26億1725万円
従業員数 710人
売上高 210億9900万円
決算月 3月
代表者 白石 幸生
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目6番3号
平均年齢 38.9歳
平均給与 478万円
電話番号 03-3567-8091
URL https://newart-ir.jp/
NOKIZAL ID: 1137587

NEW ART HOLDINGSの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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