この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度はありますが、個人的には、レベルの低い教育内容と思います。
教育自体も自社で働く場合の教育に特化しております。
成長意欲がある方は自ら、外部の...続きを読む(全164文字)
株式会社NEW ART HOLDINGS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEW ART HOLDINGSのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEW ART HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度はありますが、個人的には、レベルの低い教育内容と思います。
教育自体も自社で働く場合の教育に特化しております。
成長意欲がある方は自ら、外部の...続きを読む(全164文字)
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教育制度はしっかりしているほうだとおもいます。シスターという制度があり、しごとを覚えるまでセンパイが付いていてくれる。ニーズをヒアリングし提案、成約をむす...続きを読む(全169文字)
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入社後、最初の年は新人研修があり、その後3年目研修や5年目研修、役職者になれば役職者の為の研修など、会社からの研修はこまめに行われていました。また社内では...続きを読む(全189文字)
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販売、事務、営業すべてにおいて大変だけど、スキルはかなり身につく。責任の大きい大きな仕事も早い時期から経験できるため、同じ年に入社した他の企業の同期より一...続きを読む(全162文字)
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社内教育を強化しようという姿勢は強く見られる。教育に対して強い熱意のある新たな社長が就任予定なので、今後どのように教育体制が整っていくかどうかという点は非...続きを読む(全150文字)
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接客、コミュニケーションのスキルに関しては、スタッフの方も非常に高いと思う。3年目までは、毎年研修があるので、そのなかでベーシックなことは学べるので、あと...続きを読む(全158文字)
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新卒向けのスキルアップ研修、中途社員向けのスキルアップ研修等、研修は非常に多くありますが、未熟な社員からの研修だったり、現場をよくわかっていない社員からの...続きを読む(全153文字)
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大学など卒業後の新卒者には入社前・1年目から4年目くらいまで定期的に研修などが行われ、モチベーションアップを行っている。
中途入社した者には研修制度はな...続きを読む(全163文字)
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全体での研修は年に1回程度で比較的少ないですが、基本は、店舗の先輩方が付きっ切りで指導してもらえる環境です。シスター制度というものがあり、新人社員に必ず一...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、よくみてくれていると思います。みんなを。ただその中でもやはり重要視しなくてはいけない点は、一人一人に対して面談がある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様に寄り添い、商品力が高いものを販売できるところが良いと思います。ダイヤモンドもすごく美しく、魅力を感じながらお客様にご提案できるます。美...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休が取得しやすい。復帰して活躍されている社員もいました。女性への理解があると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月給とインセンティブ制度があるため、販売したら給与にプラスされる。売り続けないといけない為、それがプレッシャーと思うのか、数字を追いかけること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、資格手当なども手厚いので、その点はありがたかったです。ただ、社員の意見を反映されにくいのかな、と感じて、社員の先輩方に話を聞...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
心折れずに前向きに頑張ればきっと成果は出る!チャンスは多くもらえる印象
お客様からの感謝のお言葉をいただいた際は、一番のやりがいを感じる
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休後復帰する方も多く、慣れるとかなり働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などあるため、異動の範囲はもう少し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員同士支え合う気持ちは強く、仕事以外でも会うくらいの仲の良さある。
研修制度もしっかりとしていて、社歴の浅いスタッフの声を大切にする環境。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休暇や、友人・親族の婚礼行事の際休みをもっと取りやすくしたらいいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分の販売実績がインセンとしてもらえるので、年収に影響しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好みで評価は大きく変わる。周りの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
OJTが中心になりますが、スキルアップはかなり出来る環境だったと思います。ただ、自分から積極的に調べたり、聞いたりする事が大事です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業同行で先輩が一緒に付いて回ってくれる。自分が話をしてもダメだったお客様が先輩が商談をして契約になった時にすごいと思った。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業務は幅広くやる事や出来ることはとても多いので細かい事や目立つことまで全て完遂できるマルチタスクが可能であれば様々な作業を覚えることが出来る。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
マンツーマンで、教育係の先輩がつきっきりで教えてくださいました。何か分からない事があっても、先輩方に聞きやすい環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格も取らせてもらえるし、保険についても勉強できる。
店舗にもよるが動物の専門的な知識も身につけられる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得に全社をあげて力を入れている。今年入社してきた新卒も取得に向けて頑張って勉強しています。
資格を取ることで給与に反映されるし、仕事の幅...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。基本自分でやって学んでいくが基本。そのなかでスキルアップ、キャリア開発を自主的に行う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリアについては、ポストがたくさんあるだけでなく今後もポストが増えていくこと
教育体制については、最初に研修があること。
その後は、店舗で店...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育制度は特になく、実践型なので教えてほしい!というタイプの方には向いていないと思います。すぐに実務を任されるのでやりがいはあります。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学んだり、キャッチアップできる方は問題無いですが、
受け身な方は苦労すると思います。
会社としてスキルアッ...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社NEW ART HOLDINGS |
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フリガナ | ニューアートホールディングス |
設立日 | 1994年9月 |
資本金 | 26億1725万円 |
従業員数 | 752人 |
売上高 | 214億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白石幸生 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目6番3号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 471万円 |
電話番号 | 03-3567-8091 |
URL | http://newart-ir.jp/ |
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