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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEW ART HOLDINGSのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEW ART HOLDINGSのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEW ART HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEW ART HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.4

NEW ART HOLDINGSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

NEW ART HOLDINGSの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はありますが、個人的には、レベルの低い教育内容と思います。
教育自体も自社で働く場合の教育に特化しております。
成長意欲がある方は自ら、外部の...続きを読む(全164文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はしっかりしているほうだとおもいます。シスターという制度があり、しごとを覚えるまでセンパイが付いていてくれる。ニーズをヒアリングし提案、成約をむす...続きを読む(全169文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、最初の年は新人研修があり、その後3年目研修や5年目研修、役職者になれば役職者の為の研修など、会社からの研修はこまめに行われていました。また社内では...続きを読む(全189文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売、事務、営業すべてにおいて大変だけど、スキルはかなり身につく。責任の大きい大きな仕事も早い時期から経験できるため、同じ年に入社した他の企業の同期より一...続きを読む(全162文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育を強化しようという姿勢は強く見られる。教育に対して強い熱意のある新たな社長が就任予定なので、今後どのように教育体制が整っていくかどうかという点は非...続きを読む(全150文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客、コミュニケーションのスキルに関しては、スタッフの方も非常に高いと思う。3年目までは、毎年研修があるので、そのなかでベーシックなことは学べるので、あと...続きを読む(全158文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒向けのスキルアップ研修、中途社員向けのスキルアップ研修等、研修は非常に多くありますが、未熟な社員からの研修だったり、現場をよくわかっていない社員からの...続きを読む(全153文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学など卒業後の新卒者には入社前・1年目から4年目くらいまで定期的に研修などが行われ、モチベーションアップを行っている。
中途入社した者には研修制度はな...続きを読む(全163文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体での研修は年に1回程度で比較的少ないですが、基本は、店舗の先輩方が付きっ切りで指導してもらえる環境です。シスター制度というものがあり、新人社員に必ず一...続きを読む(全186文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NEW ART HOLDINGSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、同業界の中では高い方かと思います。店舗によりますが、売り上げを達成すると毎月店舗インセンティブも入ります。
賞与は業績による為...続きを読む(全120文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で同世代が多いので、メンバー同士は仲良くなりやすいと思います。
学校のような雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違...続きを読む(全134文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく異動が多く、慣れたと思ったらすぐ異動です。
1つの部署で腰を据えて働くのは難しいかもしれません。続きを読む(全72文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々目指していた職種があった為退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は退職の直接的な理由にはなりませんでしたが、女性が多い...続きを読む(全96文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりなかったですが、店舗なので始業時間と終業時間は遅めです。
私にとってはぴったりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全162文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私だから決めた、と言って下さった時は本当にに嬉しくやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので仕方ないかと思いま...続きを読む(全108文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際には、基本的に上司との面談を挟みましたが、とても意見を尊重してくれてありがたかったです。家庭の都合で、退職を希望しましたが、後ろ髪を...続きを読む(全199文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価制度については、よくみてくれていると思います。みんなを。ただその中でもやはり重要視しなくてはいけない点は、一人一人に対して面談がある...続きを読む(全177文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に寄り添い、商品力が高いものを販売できるところが良いと思います。ダイヤモンドもすごく美しく、魅力を感じながらお客様にご提案できるます。美...続きを読む(全249文字)

株式会社NEW ART HOLDINGSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休が取得しやすい。復帰して活躍されている社員もいました。女性への理解があると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エネチタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体教育、配属先での教育、多くの教育があったのも魅力的でした。どんどん色々なことにもチャレンジできるのもいいです。まだまだ組織にポジションも多...続きを読む(全141文字)

株式会社ナフコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DIYなどの暮らしについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などはなくすぐ現場に出されるため、自分で知識なり...続きを読む(全194文字)

DCMニコット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして店長に昇格できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は熱心にやろうとしているが現場が追いついていないのが現状続きを読む(全80文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)

ユアサ燃料株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)

サンリン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一回...続きを読む(全91文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)

NEW ART HOLDINGSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEW ART HOLDINGS
フリガナ ニューアートホールディングス
設立日 1994年9月
資本金 26億1725万円
従業員数 710人
売上高 210億9900万円
決算月 3月
代表者 白石幸生
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目6番3号
平均年齢 38.9歳
平均給与 478万円
電話番号 03-3567-8091
URL https://newart-ir.jp/
NOKIZAL ID: 1137587

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