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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主軸としているブライダルジュエリー事業は成長傾向にある。海外にも店舗を拡大している。
新しい事業が沢山あるので、異動などを申し出れば新しい事...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NEW ART HOLDINGS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEW ART HOLDINGSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEW ART HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主軸としているブライダルジュエリー事業は成長傾向にある。海外にも店舗を拡大している。
新しい事業が沢山あるので、異動などを申し出れば新しい事...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品の品質や価格帯は素晴らしいので、自分で販売する際に納得して商品を紹介することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売している商品・サービスは競合ブランドのどこを見ても間違いのない、一級品を扱っている。お客様に理解してもらえれば購入される率は高く、成約率...続きを読む(全1026文字)
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【良い点】
お客様がいっぱい来店され、土日祝日はお店がパンクしてしまうことが多々あります。
それだけ少子化の中でも安定して売り上げを上げて行けるのは安心...続きを読む(全250文字)
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創業家の次男が作ったプリモジャパンに逆転されてしまった。ブライダルジュエリーに関しては不採算の店舗が多いので、早急に退店し、大都市の主力店舗に経営資源を...続きを読む(全159文字)
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赤字続きでこのさきどうなるか…厳しい感じはする。ブライダルジュエリーも最近は競合店もたくさんできて、やすいリングも沢山ある。最近の方々はリングへの予算が...続きを読む(全159文字)
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事業内容から判断すると、厳しい業界であると思います。少子高齢化は更に深刻化し、それに伴う市場パイの縮小化が懸念材料です。また、競業企業も多い業界です。こ...続きを読む(全170文字)
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成長は難しいと思います。
まず、少子化で結婚するカップルの絶対数が減少しています。また、急激な円高や円安が繰り返す中でダイヤモンドの仕入れが不安定にな...続きを読む(全266文字)
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宝飾品ブランドを運営しており、ほぼブライダル一色の営業方針です。全国にある結婚式場などと契約して、お互いに送客を行っています。日々の営業活動とフェアなど...続きを読む(全201文字)
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近年になって、有名ブランドがブライダルジュエリーに力を入れるようになって苦戦するようになり、あらためてブランド戦略の重要性を痛感させられました。
ただ...続きを読む(全153文字)
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酷似した業界の大手がどんどん本格参入してきてかなり厳しい状態。さらに、そもそも婚約指輪を買う人が減ってきてしまっているのでとても厳しい見通しと言わざるを...続きを読む(全150文字)
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ブライダルの市場は縮小傾向にあります。また、ライバル社の台東も目立っており、苦戦している状況です。ただ、それを立て直すために会社が本気で改革を実施してお...続きを読む(全196文字)
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どんどんインセンティブ達成が難しくなっている。給料手取り10万円代がほとんど。
目標は上がるが客数の減少も現実的に目に見えて厳しいので、給料に期待はで...続きを読む(全167文字)
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ブライダルジュエリーを専門としている会社の中でも、シーマは規模も大きく先駆け的な存在だと思います。今は、ブライダルに参入してきている宝石店も多く、競争も...続きを読む(全200文字)
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正直、あまりよくないとおもう。 聞いた話によるといい社員がかなりの人数抜けたらしい。
(辞めたというのはそれなりの理由があるということ)
ライバル会...続きを読む(全175文字)
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ライバル企業(アイプリモ)には大きく差をつけられている感が否めない。いつまでたっても事業戦略が変わらないので、時代に取り残されている感じがある。そこに気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休などの制度かきちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により休日の取り方がまちまちなので、
休暇に関して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々なことを経験されているので視野が広い。
ブライダルジュエリーとしてダイヤモンドを扱う企業の成長性は、晩婚化や価値観の多様化により需要の質...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性のワークライフバランスに理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良い店舗、仲の悪い店舗があるので店...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日は休めません。休む時は事前申請が必要です。
年間休日も世間では危険と言われる水準で少ないです。
また、月...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に関してはあまり魅力を感じませんでした。
確かに基本給は上がりますが、残業代ももちろん出ませんし急な出張など...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず一旦引き止められます(笑)
しかもとても長期戦です?
本当に本当に人員不足なので、私に辞めて欲しくないという...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
本当に楽しかったです!!
他のクチコミにも書いていると思いますが、おふたりにとってかけがえのない一生物を「あなたから買いたい」と言われる喜び...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
売れば売るだけインセンティブが頂けます。
営業職あるあるですが、次の月になると評価はリセットされるので安定したお給料が欲しい方は来店数が多い...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年功序列ではなく出来でどれだけでもキャリアアップできるので、上を目指したい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性で同世代が多いので、メンバー同士は仲良くなりやすいと思います。
学校のような雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
メガネは生活を維持するために欠かせない商材なので、人の役に立つ業界だとは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争が進み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
海外展開も積極的に行っており、国内・国外ともにブランド力が向上していると感じます。社長の経営方針が明確で、SNSなどを活用した情報発信も盛ん...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
こちらで派遣社員として登録を行い、他企業様をご紹介いただいて就業中です。
自身の希望のブランド様やキャリアをヒアリングしてもらってからの紹介...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
年々大きく業績を上げている点がすごい。どの部署も生産性をあげて取り組んでいる点も評価できるように思える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
SEIKOとの関係性が密であり、時計専門チェーンとしては店舗数が最大であることもあり、業界内では実績がある方。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事業の成長性については、安定感と伸びしろの両方を感じられる会社だと思います。高級時計のリユース市場自体が拡大している中で、販売だけでなく買取...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
店舗もどんどん増えていってる
【気になること・改善したほうがいい点】
旗艦店はものすごく接客が悪いところがあるのは見直しが必要だと思う
退職...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化で客数は減っていくので、将来性は不透明。経営陣も高齢だが次世代への引き継ぎは進んでおらず、将来の経営体...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今後も必要とされる商材であると思うし、なにより業界トップという実績が強みになっていると感じていました
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業界内でも名前が知れていること
【気になること・改善したほうがいい点】
ジンズやゾフなどに勢いで負けている。
接客での差別化を図っているのだ...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社NEW ART HOLDINGS |
|---|---|
| フリガナ | ニューアートホールディングス |
| 設立日 | 1994年9月 |
| 資本金 | 33億110万円 |
| 従業員数 | 911人 |
| 売上高 | 276億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白石 幸生 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 03-3567-8091 |
| URL | https://newart-ir.jp/ |
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