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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給などの休みが比較的取りやすいのはありがたかったです。従業員は女性率が高いので産休・育休もあり、復帰する方も多かったと思います。
最近では全従業員を...続きを読む(全167文字)
株式会社NEW ART HOLDINGS
株式会社NEW ART HOLDINGSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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有給などの休みが比較的取りやすいのはありがたかったです。従業員は女性率が高いので産休・育休もあり、復帰する方も多かったと思います。
最近では全従業員を...続きを読む(全167文字)
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産休も取り易く復帰も受け入れてもらい易い会社だと思います。営業や数字を評価してくれキャリアアップも早いです。基本的には土日祝日がメインな仕事なので子育て...続きを読む(全155文字)
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営業のように数字がみられます。決定率、売上金額と数字で評価されるので大変わかりやすい、能力に応じて給料が決まるので、わかりやすく仕事のおもしろみは感じて...続きを読む(全183文字)
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ギャップはありませんでした。
思っていた通り、トップセールスの人達は掃除、お茶出し、加工出し、出来処理等の数字にならない業務は一切しておりませんでした...続きを読む(全210文字)
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福利厚生はまぁ普通だと思います。
ただ、交通費が給料と一緒に振り込まれるのが理解不能。
また、結婚してからも、ママになっても仕事復帰する人が多いとな...続きを読む(全209文字)
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成長は難しいと思います。
まず、少子化で結婚するカップルの絶対数が減少しています。また、急激な円高や円安が繰り返す中でダイヤモンドの仕入れが不安定にな...続きを読む(全266文字)
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企画提案など手をあげれば、話は聞いてくれます。それが可能なものであれば、提案者が中心となり仕事をさせてもらえるところが良いです。
将来、役職を希望する...続きを読む(全156文字)
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販売力の向上を目指してだと思うが、2012年よりポイント制になった。そのため、請求書作成、棚卸業務、カルテ集計報告、エージェント手数料集計などをどれだけ...続きを読む(全212文字)
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魅力は上司に気に入られれば2年目には店長になれること。また、売れれば役職にもなれること。特に売れる人は業務をやらなくていいので本当に売るだけです。逆に売...続きを読む(全199文字)
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本社勤務では比較的休暇をとりやすいと思います。最近においては残業も少ないので、プライベートとのバランスはとりやすいかなと。但し、店舗勤務においては土日は...続きを読む(全151文字)
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宝飾品ブランドを運営しており、ほぼブライダル一色の営業方針です。全国にある結婚式場などと契約して、お互いに送客を行っています。日々の営業活動とフェアなど...続きを読む(全201文字)
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働いている方の約8割程が女性なので、女性だから働きにくいということはまずないです。
役職や管理職についている女性もたくさんいましたし、キャリアアップに...続きを読む(全191文字)
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近年になって、有名ブランドがブライダルジュエリーに力を入れるようになって苦戦するようになり、あらためてブランド戦略の重要性を痛感させられました。
ただ...続きを読む(全153文字)
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給与はこの業界にしたら平均なのかなとおもいますが、
不景気の影響をもろに受けるので、不安定な感じです。
確かに実績をあげれば評価もされるのですが、あ...続きを読む(全161文字)
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自分のスキルアップと会社の将来性に不安を抱きました。経歴3年目で中堅と呼ばれるこの会社では、自分がその立場になったときにこのあとの成長が見えなくなりまし...続きを読む(全190文字)
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退職理由は、売上げ激減により人員整理といっても過言ではない人事や給与面の引き下げがあり、これでもあなたはこの会社に残りますか?ということを言われてるに等...続きを読む(全162文字)
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休暇については部署により違いはありますが、比較的とりやすかったのが実感です。
私は本社勤務でしたので、残業も許可制で繁忙期以外はほとんどありませんでし...続きを読む(全160文字)
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女性のとっては本当に働きやすい環境です。
また、役職に就きたければ去年より役職候補者試験が設けられたので、これに受かればなれます。(そんな難しくはない...続きを読む(全417文字)
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今は分からないが、当時はインセンティブも充実しており、成果を出せば出しただけ給与に反映される。ノルマはなく、基本的に店舗の売上でインセンティブがつくので...続きを読む(全240文字)
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販売員はそれぞれに目標が設定され毎月の給料の指標になります。頑張ればそれなりの給料はもらえますが、勤務する店舗によって環境が違うので安定はしないと思いま...続きを読む(全162文字)
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社内教育を強化しようという姿勢は強く見られる。教育に対して強い熱意のある新たな社長が就任予定なので、今後どのように教育体制が整っていくかどうかという点は...続きを読む(全150文字)
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出勤時間は、一般企業に比べると遅いと思います。お店が夜8時まで開いているからだと思いますが、10時半に出勤するので通勤ラッシュを避けることが出来てたこと...続きを読む(全184文字)
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酷似した業界の大手がどんどん本格参入してきてかなり厳しい状態。さらに、そもそも婚約指輪を買う人が減ってきてしまっているのでとても厳しい見通しと言わざるを...続きを読む(全150文字)
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基本的に、土曜日が公休でない場合があるため、有給をつかわないと週休5日にならない。さらに、給料の中に交通費が含まれているのが謎。経費として落とすのが普通...続きを読む(全157文字)
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管理職の中で本当にマネージメント能力、その他一般のスキルに優れている人は一握りと言うしかありません。この会社での成長は運にも非常に左右されてしまうのかな...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社NEW ART HOLDINGS |
|---|---|
| フリガナ | ニューアートホールディングス |
| 設立日 | 1994年9月 |
| 資本金 | 33億110万円 |
| 従業員数 | 911人 |
| 売上高 | 276億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白石 幸生 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 03-3567-8091 |
| URL | https://newart-ir.jp/ |
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