この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企画提案など手をあげれば、話は聞いてくれます。それが可能なものであれば、提案者が中心となり仕事をさせてもらえるところが良いです。
将来、役職を希望する人...続きを読む(全156文字)
株式会社NEW ART HOLDINGS 報酬UP
株式会社NEW ART HOLDINGSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企画提案など手をあげれば、話は聞いてくれます。それが可能なものであれば、提案者が中心となり仕事をさせてもらえるところが良いです。
将来、役職を希望する人...続きを読む(全156文字)
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販売力の向上を目指してだと思うが、2012年よりポイント制になった。そのため、請求書作成、棚卸業務、カルテ集計報告、エージェント手数料集計などをどれだけ頑...続きを読む(全212文字)
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魅力は上司に気に入られれば2年目には店長になれること。また、売れれば役職にもなれること。特に売れる人は業務をやらなくていいので本当に売るだけです。逆に売れ...続きを読む(全199文字)
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本社勤務では比較的休暇をとりやすいと思います。最近においては残業も少ないので、プライベートとのバランスはとりやすいかなと。但し、店舗勤務においては土日は必...続きを読む(全151文字)
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宝飾品ブランドを運営しており、ほぼブライダル一色の営業方針です。全国にある結婚式場などと契約して、お互いに送客を行っています。日々の営業活動とフェアなどの...続きを読む(全201文字)
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働いている方の約8割程が女性なので、女性だから働きにくいということはまずないです。
役職や管理職についている女性もたくさんいましたし、キャリアアップにお...続きを読む(全191文字)
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近年になって、有名ブランドがブライダルジュエリーに力を入れるようになって苦戦するようになり、あらためてブランド戦略の重要性を痛感させられました。
ただ売...続きを読む(全153文字)
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給与はこの業界にしたら平均なのかなとおもいますが、
不景気の影響をもろに受けるので、不安定な感じです。
確かに実績をあげれば評価もされるのですが、あま...続きを読む(全161文字)
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自分のスキルアップと会社の将来性に不安を抱きました。経歴3年目で中堅と呼ばれるこの会社では、自分がその立場になったときにこのあとの成長が見えなくなりました...続きを読む(全190文字)
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退職理由は、売上げ激減により人員整理といっても過言ではない人事や給与面の引き下げがあり、これでもあなたはこの会社に残りますか?ということを言われてるに等し...続きを読む(全162文字)
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休暇については部署により違いはありますが、比較的とりやすかったのが実感です。
私は本社勤務でしたので、残業も許可制で繁忙期以外はほとんどありませんでした...続きを読む(全160文字)
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女性のとっては本当に働きやすい環境です。
また、役職に就きたければ去年より役職候補者試験が設けられたので、これに受かればなれます。(そんな難しくはない。...続きを読む(全417文字)
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今は分からないが、当時はインセンティブも充実しており、成果を出せば出しただけ給与に反映される。ノルマはなく、基本的に店舗の売上でインセンティブがつくので、...続きを読む(全240文字)
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販売員はそれぞれに目標が設定され毎月の給料の指標になります。頑張ればそれなりの給料はもらえますが、勤務する店舗によって環境が違うので安定はしないと思います...続きを読む(全162文字)
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社内教育を強化しようという姿勢は強く見られる。教育に対して強い熱意のある新たな社長が就任予定なので、今後どのように教育体制が整っていくかどうかという点は非...続きを読む(全150文字)
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出勤時間は、一般企業に比べると遅いと思います。お店が夜8時まで開いているからだと思いますが、10時半に出勤するので通勤ラッシュを避けることが出来てたことが...続きを読む(全184文字)
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酷似した業界の大手がどんどん本格参入してきてかなり厳しい状態。さらに、そもそも婚約指輪を買う人が減ってきてしまっているのでとても厳しい見通しと言わざるを得...続きを読む(全150文字)
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基本的に、土曜日が公休でない場合があるため、有給をつかわないと週休5日にならない。さらに、給料の中に交通費が含まれているのが謎。経費として落とすのが普通な...続きを読む(全157文字)
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管理職の中で本当にマネージメント能力、その他一般のスキルに優れている人は一握りと言うしかありません。この会社での成長は運にも非常に左右されてしまうのかなと...続きを読む(全169文字)
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接客、コミュニケーションのスキルに関しては、スタッフの方も非常に高いと思う。3年目までは、毎年研修があるので、そのなかでベーシックなことは学べるので、あと...続きを読む(全158文字)
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・配属部署にもよりますが、有休はとりやすいです。
(基本休暇日が少ないので有休をとって一般の企業と同じくらいの休暇日数です)
・契約社員であれば産休...続きを読む(全150文字)
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一週間で、定休日プラス平日1日休めます。結婚式等であれば土日も休めます。
夏休み、冬休みは、3~4日連休をとる人が多いですが、これは店舗によって異なりま...続きを読む(全300文字)
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2012年より、会社での頑張りを細かなポイントに換算する制度がスタート。
自分の頑張りがそのままお給料に反映される仕組みになり、公平さは増したと思います...続きを読む(全192文字)
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ある程度の将来像が見えてこの会社でのやりきった感があったこと。
残業の少ない普通の会社勤めをしたくなったこと。
しかし、この会社にはいろいろお世話になっ...続きを読む(全226文字)
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結婚を機に退職される方が多いです。ブライダルジュエリーの販売といえど、平日はパンフレットを運んだり、送客営業に出たり、接客に応じて時間も遅くなったりと、乳...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社NEW ART HOLDINGS |
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フリガナ | ニューアートホールディングス |
設立日 | 1994年9月 |
資本金 | 26億1725万円 |
従業員数 | 710人 |
売上高 | 210億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白石幸生 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目6番3号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 478万円 |
電話番号 | 03-3567-8091 |
URL | https://newart-ir.jp/ |
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