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【良い点】
期に数回は勉強会が開かれます。また、需要に応じた開催もあり、知識を増やす機会は交渉次第で多く持つことが可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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ドルチェのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドルチェのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドルチェで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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- 退職理由（1件）
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ドルチェの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
社員の平均年齢が34歳で、若い社員達が常に新しいことに挑戦したり、会社をより良くしようとする姿勢がある。例えば育児休業の取得率は100%であり、そういった...続きを読む(全91文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種上、残業はほぼ毎日必須です。社内の取り組みとして、ノー残業デーはありましたが、それで帰れるのはごく一部の人だ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社理由の決め手は立地、仕事内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの教育がほぼ無いといってもいい。ほぼ放ったらかし。一...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コンビニエンスストアへの配送という生活に密着した仕事のため、日々やりがいを感じることができる。新商品の試食とアンケートなども活発に実施してお...続きを読む(全200文字)
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仕事量と給料が全く釣り合いません。
残業も多くありますが、上が残業する内容を把握し、今やる必要があるか判断されます。ほとんどが翌日に回すように言われ、...続きを読む(全194文字)
商社・卸(専門商社（食料品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全649文字)
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【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外国人と関われる。コミュニケーション能力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人多すぎて、まとめるのが大変でそれどころ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ドルチェの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドルチェ |
|---|---|
| フリガナ | ドルチェ |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村公明 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-5840 |
| URL | https://www.dolce-kk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1379580
