ジャパン・イーグルスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分の経験が業務に生かせると判断して応募しました。新規開拓なので当然ですが経験や実績があれば、成績を上げることができると思います。
【気にな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和の営業会社。良いところは飲みでコミュニケーションを図れる所でしょうか。悪い点は採用で篩にかけない為、とんでもない害悪を掴ませ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業は自由に自分の力を試すことが出来る、良くも悪くも昭和の営業会社。営業として能力があれば契約を取ってくると事が可能。また長く勤めている社員...続きを読む(全250文字)

【良い点】
新事業の業務を行っていた時は営業として、新規の契約を取ってくることに夢中になれた。単独でも器量と能力さえあれば自分で数字を作るのは可能です。...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社員旅行などは積極的。休みは取りたい時取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行費用が一部給与から天引き。旅行費用は会社持ちにす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新規営業中心で一件でも制約取れたら評価して頂けたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の営業と既存顧客の営業を同じ基...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社長との距離が近い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示系統がバラバラ。社長、部長、課長の指示系統がまとまっていないですし部下は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業会社なので契約取ってナンボではあります。制約を取ればそれなりの評価はして頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
売上の核となっているメンバー同士は基本的に皆仲は良く、冗談も絶えない良い雰囲気だった。新規設立された部署のメンバーは社員の入れ替わりが頻繁に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。ベテランは既存客の掘り起こしで稼げるが、新人は面接の話と違い新規開拓から始めさせられた。ひたすらテレアポの毎日で、競合...続きを読む(全179文字)

【良い点】
少人数でのチームになることが多いので、若いうちから裁量を持って仕事ができます。家電分野では新卒入社翌年度から現場を任されることが多いです。残...続きを読む(全305文字)

【良い点】
辞める事を惜しんでくれて、引き止めてくれた。また、本社の方も損のないように退職手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外向きの仕事、特に台湾や中国と関わる仕事をしたいと求めていたが、叶えられなかったため。社長は自社でそこに他人を入れたくないと正直に認めてくれ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家庭での事情での急なの退社となりましたが、快く送り出していただきました。また、いつでも戻ってきていいよとまで言っていたで感謝しかありません。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い点は、とくにはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちぞく経営なので、顧客、従業員の目線で仕事を組んでいないように感じた...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に満足できなかった。お客様のために販売をしておらず、自分たちの利益のためだけの様子がお客様に伝わっている。離...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が怒鳴り散らしているところをよく見かけるので、不快に思うことが多い。
そういったものが苦手な方には勧められない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、若手に仕事を振りすぎており、残業が常態化している。
会社の行事、代理店との行事などは全て若手の仕事...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身体や精神壊して辞める人が多い。離職率はそれなりにあるし、人の入れ替わりも、ある程度頻繁にあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
面談や相談など上長が相談に乗ってくれ親身に回答してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の通信の現状や人手をかけないようにし...続きを読む(全115文字)