日本電通の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
福利厚生は現在改善中といった様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については文書がどこにあるか不明確であり、探したいときに...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に満足できなかった。お客様のために販売をしておらず、自分たちの利益のためだけの様子がお客様に伝わっている。離...続きを読む(全107文字)

【良い点】
相談しやすく、裏表のない方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い営業の考えが通っている。上長は営業あがりが多く、他職種の意見...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生や、業務効率など改善していっている過渡期で、良い企業になろうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が勤務時間...続きを読む(全155文字)

【良い点】
育休、産休が取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、内勤の方は育休後復帰が可能だと思われるが、営業やサポートなどの外回...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昇格が年2回あり、結果を数字で残せば残す分評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てのため、営業以外の待遇は良くない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
インセンティブにより、売れれば売れただけそれが給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるため、売れるの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい雰囲気がある。しかし事業所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって大きな格差がある。
早く帰れ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
NTTの特約店であること
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン商材であるビジネスフォンは、新しくしようと考えている企業が少ないため...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新しい分野を真っ先に取り入れて顧客や新規で売り上げにつなげ、いろいろな知識が身につく。キャンペーンなどで金一封がもらえる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
明確な基準があり、基準を超えると昇格や降格が発生する。インセンティブもパーセンテージが変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は、子供が生まれた時に2日間休める。有給休暇も営業所によっては取れる。働き方改革でだいぶ昔とは変わってきた。家族の日が一日あるので、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内の人間関係は良好。技術職は営業所を離れればマイペースで仕事できることが多い。障害対応で毎日色んな場所まで運転する事になり忙しさはあるが、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
昇給についてはほとんどなし。もともと基本給が安い上に賞与・退職金がないのはもちろん残...続きを読む(全164文字)

昇進昇給は一切なし。
昇進に関しては、年功序列が根強いし、社歴で決まる
仕事中に寝ていても、周り同期が昇進した場合は、その期間だけ
真面目にしてい...続きを読む(全164文字)

全く待遇も良くなく、給料面も最悪
当時の、常務・専務のやりたい放題で、社長はただの飾りで
馬鹿でしかなかった。
会社だけ一頭地に構えていたが、現在...続きを読む(全166文字)