ダンウェイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、ボーナスがなかった。
長くいても、キャリアアップ等が見込めず成長が感じ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず社長がやりたいことを一緒に進めていく感じ。
現場は基本的に人不足だが、上の都合優先。
また、重要な書類...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず現場より社長がやりたいことや思い付き優先なので、社内の利用者支援というよりは外向けの支援に重きが置かれ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉ということを加味してもかなり低い。
学歴が見られているのか、人によっては5年以上働いていても手取り20万円い...続きを読む(全120文字)

【良い点】
居た当時は休みは比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、土日、祝日はイベントや放課後等デイサービスの人員不足か...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長と合わない人はとことん合わない。
飲みにケーションが重視されることが多く、そのような場で重要なことが決まった...続きを読む(全148文字)

【良い点】
たくさんの人が入っては辞めていくので、変に引きとめられるようなことはなく、退職の意志を伝えたところすんなりと退職自体はできたと思う。
【気に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
挑戦したいことには積極的に後押しをしてくれる。経験を積み、実績を作ることで昇級は比較的に狙いやすいと感じた。会社の方針としては、何事にもチャ...続きを読む(全522文字)

【良い点】
すでになにかの資格を持っている、また実務経験年数を満たすことで福祉サービスの管理者研修をうけさせてもらえることがあり、管理者として働くことも...続きを読む(全286文字)

【良い点】
残業がほとんどなく基本的にはカレンダー通りの休みのため、資格取得のための勉強時間を多くとることができる。
結果を、成果をあげろと上から要...続きを読む(全379文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見た目だけ気にする経営者
とうとう給食部門までもアレコレいじり始めました
実際はあまり儲かっていないと思います
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
結婚や出産に対して、理解がある会社だと思う。また、子供関連の休みは取りやすい印象であったがその分、子持ちでない人に負担はある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の方が多い職場でした。7-3といったところでしょうか。優秀な女性が多く、現場目線で見ても目の前の入居者を大事に最善の策を考え静かに実行す...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性管理職や拠点長も一定数おり、家庭との両立に配慮した体制が整っています。現場の女性社員比率も高く、日中の残業も少なめで働きやすいと感じます...続きを読む(全149文字)

【良い点】
最近20台後半の専門職の女性が入社されることが多いが、子供産んだり子育てしたりしても働きやすいからと紹介の会社に言われたらしい。
確かに私の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応育休、産休はとれるので、そこは悪くないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が3歳までは時短制度あるが、事務系は問題な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業界柄女性も多く、ホーム長も女性の方がされている施設もあったためキャリアは築きやすいように感じます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性スタッフや女性管理職が多く在籍しているので、なにか心配なことがあればすぐに相談しやすく働きやすい環境であると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので、女性の管理職が多い。
子供や家庭優先でOKなので時短で働くスタッフも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全131文字)

【良い点】
若手から年配の職員まで女性が多く子育て中の職員も多いので子育て世代にも働きやすい。そのような環境なので管理職にも女性が多い。働き方も時短勤務...続きを読む(全89文字)