ダンウェイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、ボーナスがなかった。
長くいても、キャリアアップ等が見込めず成長が感じ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず社長がやりたいことを一緒に進めていく感じ。
現場は基本的に人不足だが、上の都合優先。
また、重要な書類...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず現場より社長がやりたいことや思い付き優先なので、社内の利用者支援というよりは外向けの支援に重きが置かれ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
働いている方は女性が多い。
子育てしながら働いている方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に嫌われると大変なので取り扱...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉ということを加味してもかなり低い。
学歴が見られているのか、人によっては5年以上働いていても手取り20万円い...続きを読む(全120文字)

【良い点】
居た当時は休みは比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、土日、祝日はイベントや放課後等デイサービスの人員不足か...続きを読む(全95文字)

【良い点】
たくさんの人が入っては辞めていくので、変に引きとめられるようなことはなく、退職の意志を伝えたところすんなりと退職自体はできたと思う。
【気に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性が多い会社のため一定以上の働きやすさがある。中核の人間はほぼ固定で女性が占めているため逆に男性のほうが働きにくいかも。
【気になること・...続きを読む(全230文字)

【良い点】
挑戦したいことには積極的に後押しをしてくれる。経験を積み、実績を作ることで昇級は比較的に狙いやすいと感じた。会社の方針としては、何事にもチャ...続きを読む(全522文字)

【良い点】
すでになにかの資格を持っている、また実務経験年数を満たすことで福祉サービスの管理者研修をうけさせてもらえることがあり、管理者として働くことも...続きを読む(全286文字)

【良い点】
職場の理念や在り方に惹かれて入社。
利用者さんを第一に考えて動くため、利用者さんの状態の良し悪しをスタッフ全員がすぐに判断できるようになる。...続きを読む(全412文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴の長い方がたくさん、同期と会える機会は何に数回のみ、横のつながりがなく職場の人間関係で揉めたらすぐ違う園に異動...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・見学に行った際に雰囲気良く、実際に自分も働いてみたいと感じられたたことです。
・駅近であるところが良かった続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしやすいと面接時には言われていたが、全然そんなことない。まずは現場で経験を積めと言われ、ずっと現場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
以前は長く続けられなかった職場が多かった中、こちらでは働き方に柔軟性があり、安心して勤務できている。
週に一度の面談やサポート体制により、日...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はホテルのような受付業務中心だと思っていたが、実際に入社してみると、フロント・電話対応・ご入居者関連事務・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属される園によって変わってくるとは思うが、私の園は行事前の準備や行事後の職員会議、夕方会議以外の残業はほぼなく帰りやすい雰囲気だった。
【...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰り残業、残業多め
先生の負担が多い
休日もプライベートを削って仕事している
小規模だから甘く見ては行けない続きを読む(全76文字)

【良い点】
介護のイメージはあまり良く無かったので不安でしかありませんでした。
排泄の介助や夜勤なども到底考えられませんでしたが、今となっては医療職のよ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係はよかったと思います。外国人の職員が入ってきても上手く業務が回ってたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実...続きを読む(全205文字)