原田産業の新卒採用・就職・企業情報
原田産業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数31件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、原田産業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した原田産業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した原田産業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
欲しいものが一つ手に入るとしたら、何が欲しい? 400字
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A.
私は、「写真記憶能力」を手に入れたい。写真記憶能力とは、一度目にしたモノを写真の如く記憶し、瞬時に思い出すことができる能力である。私は、この写真記憶能力を用い、自己の情報収集効率を向上させたい。具体的には、ビジネスに必要な知識や情報のインプットを正確、且つ迅速に行...続きを読む(全387文字)
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Q.
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A.
私は常に成長を追求する姿勢を持っており、目標達成に向けて努力を惜しみません。学生時代、初めて挑戦した活動において、自分の未熟さに対する悔しさを感じ、通常の取り組みに加え、自主的にさらなる努力を重ねてきました。その結果、責任ある役割を任されるようになり、リーダーとし...続きを読む(全391文字)
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Q.
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A.
私の強みは、周りを観察し、チームの総和を上げる力です。この力を活かし、アルバイト先のコーヒーショップにて新設店舗のフードの売上を43%伸ばすことに成功しました。ドリンク以外の売り上げを伸ばすという店舗の課題を解決すべく、以下2点に取り組みました。
①社員の勉強会...続きを読む(全305文字)
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Q.
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A.
私の強みは地道な努力を長期的に続けることができる点です。その努力の成果が発揮されたのは、高校時代の少林寺拳法部で関東大会に出場した経験です。初年度は自身の技術不足から女子団体メンバーに選抜されず、悔しさをバネに毎日朝6時前に家を出て、夜8時まで無遅刻無欠席で練習に...続きを読む(全290文字)
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Q.
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A.
私の強みは積極的に働きかけ、人を巻き込む力である。この力は主に大学でインドの教育支援団体で代表を務め、クラウドファンディングを行った際に発揮された。コロナ禍でインドに食糧を届けるため、20万円を目標金額としていた。目標達成のため、企業に赴いて社員さんの前でプレゼン...続きを読む(全289文字)
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Q.
学生時代頑張ったこと(200~300文字程度)
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A.
人材系長期インターンシップです。主な業務は住所や資格を考慮し、採用する求職者の候補者を決める事でした。しかし、担当していた求人は、福利厚生が充実している企業だったのにも関わらず、応募が全く集まっていませんでした。過去に高い応募があった求人を比較すると、担当していた...続きを読む(全286文字)
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Q.
欲しいものが一つ手に入るとしたら、何が欲しい? 400字
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A.
私は、「写真記憶能力」を手に入れたい。写真記憶能力とは、一度目にしたモノを写真の如く記憶し、瞬時に思い出すことができる能力である。私は、この写真記憶能力を用い、自己の情報収集効率を向上させたい。具体的には、ビジネスに必要な知識や情報のインプットを正確、且つ迅速に行...続きを読む(全387文字)
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Q.
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A.
私は常に成長を追求する姿勢を持っており、目標達成に向けて努力を惜しみません。学生時代、初めて挑戦した活動において、自分の未熟さに対する悔しさを感じ、通常の取り組みに加え、自主的にさらなる努力を重ねてきました。その結果、責任ある役割を任されるようになり、リーダーとし...続きを読む(全391文字)
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Q.
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A.
私の強みは、周りを観察し、チームの総和を上げる力です。この力を活かし、アルバイト先のコーヒーショップにて新設店舗のフードの売上を43%伸ばすことに成功しました。ドリンク以外の売り上げを伸ばすという店舗の課題を解決すべく、以下2点に取り組みました。
①社員の勉強会...続きを読む(全305文字)
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Q.
自己PR
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A.
私の強みは地道な努力を長期的に続けることができる点です。その努力の成果が発揮されたのは、高校時代の少林寺拳法部で関東大会に出場した経験です。初年度は自身の技術不足から女子団体メンバーに選抜されず、悔しさをバネに毎日朝6時前に家を出て、夜8時まで無遅刻無欠席で練習に...続きを読む(全290文字)
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Q.
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A.
私の強みは積極的に働きかけ、人を巻き込む力である。この力は主に大学でインドの教育支援団体で代表を務め、クラウドファンディングを行った際に発揮された。コロナ禍でインドに食糧を届けるため、20万円を目標金額としていた。目標達成のため、企業に赴いて社員さんの前でプレゼン...続きを読む(全289文字)
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Q.
学生時代頑張ったこと(200~300文字程度)
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A.
人材系長期インターンシップです。主な業務は住所や資格を考慮し、採用する求職者の候補者を決める事でした。しかし、担当していた求人は、福利厚生が充実している企業だったのにも関わらず、応募が全く集まっていませんでした。過去に高い応募があった求人を比較すると、担当していた...続きを読む(全286文字)
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Q.
欲しいものが一つ手に入るとしたら、何が欲しい? 400字
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A.
私は、「写真記憶能力」を手に入れたい。写真記憶能力とは、一度目にしたモノを写真の如く記憶し、瞬時に思い出すことができる能力である。私は、この写真記憶能力を用い、自己の情報収集効率を向上させたい。具体的には、ビジネスに必要な知識や情報のインプットを正確、且つ迅速に行...続きを読む(全387文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
人々の衣食住に関わる全ての分野において、時代のニーズを捉えつつ、新たな事業展開も積極的に行っている風土に最大の魅力を感じました。特に食品分野では、経営ビジョンが一致しない海外メーカーとの粘り強い交渉で合意を得たことや、その後の日本市場への輸入規制によるレシピの変更...続きを読む(全232文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
挑戦をサポートする社風と、少数精鋭の環境に強く魅力を感じ、私の挑戦心、向上心という強みを御社であれば存分に発揮できると考えたため、志望しました。御社はまさしく堅実と挑戦の融合がされていると考えており、バランスの良い6事業分野からなる安定した基盤を持ったうえで、オー...続きを読む(全456文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
人々の衣食住に関わる全ての分野において、時代のニーズを捉えつつ、新たな事業展開も積極的に行っている風土に最大の魅力を感じました。特に食品分野では、経営ビジョンが一致しない海外メーカーとの粘り強い交渉で合意を得たことや、その後の日本市場への輸入規制によるレシピの変更...続きを読む(全232文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
挑戦をサポートする社風と、少数精鋭の環境に強く魅力を感じ、私の挑戦心、向上心という強みを御社であれば存分に発揮できると考えたため、志望しました。御社はまさしく堅実と挑戦の融合がされていると考えており、バランスの良い6事業分野からなる安定した基盤を持ったうえで、オー...続きを読む(全456文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
人々の衣食住に関わる全ての分野において、時代のニーズを捉えつつ、新たな事業展開も積極的に行っている風土に最大の魅力を感じました。特に食品分野では、経営ビジョンが一致しない海外メーカーとの粘り強い交渉で合意を得たことや、その後の日本市場への輸入規制によるレシピの変更...続きを読む(全232文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
offer boxで個別説明会の案内をいただき、説明会に参加した際に自分にあっていそうな企業だと感...続きを読む(全105文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
商社に非常に興味があった。また夏インターンということで自分自身の実力を試してみたいという好奇心が現...続きを読む(全105文字)
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A.
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Q.
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- テストの種類

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総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
原田産業の
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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- 回答者:
-
【良い点】
ボーナスがとても良いです。賞与年二回で2〜3ヶ月分でます。事務にしては貰える方だと思います。家賃補助は事務だと2.5万円、勤続三年以上は3.5...続きを読む(全193文字)
- 回答者:
-
【良い点】
小さな会社なので場所によっては若いうちから海外との取引や責任ある仕事を任せてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の場...続きを読む(全110文字)
- 回答者:
-
【良い点】
ボーナスがけっこう良かった。営業職は大手商社とあまり変わらない給与水準であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と営業職...続きを読む(全109文字)
- 回答者:
-
【良い点】
総合商社ということもあり、リスク分散は一般的な企業より取りやすいところではあると思う。従ってコロナ禍の時も企業内で需要が下がる業界と上がる業界...続きを読む(全92文字)
- 回答者:
-
【良い点】
生理休暇あり、男性でも育児休暇を取っている方もいらっしゃった。
残業もとても多いという印象はなかったが部署によるとは思う。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
- 回答者:
-
教育に関しては中小企業でもあり、仕事を通じてスキルアップす...続きを読む(全64文字)
- 回答者:
-
早く帰れると思う。部署によって違うし、職種によって違う。総合商社なので営業は遅くなるし、出張も多ければ多いほど遅くなる。自由に企画はできるはずなので、その...続きを読む(全110文字)
- 回答者:
-
【良い点】
賞与が多いですね。それはいい点だと思います。残業代もしっかり出るので、その点についても問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
- 回答者:
-
【良い点】
大手と比べると劣る点もあるでしょうが、福利厚生は充実していると思います。社員旅行とかもありますし、毎年クリスマスにはクリスマスケーキかシャンパ...続きを読む(全201文字)
- 回答者:
-
【良い点】
福利厚生は一般的で、特に不満はありません。社員旅行で2.3年に一度ハワイに行かせてもらえます。また、クリスマスにはシャンパンかケーキが配られる...続きを読む(全188文字)
- 回答者:
-
【良い点】
ボーナスがとても良いです。賞与年二回で2〜3ヶ月分でます。事務にしては貰える方だと思います。家賃補助は事務だと2.5万円、勤続三年以上は3.5...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
小さな会社なので場所によっては若いうちから海外との取引や責任ある仕事を任せてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ボーナスがけっこう良かった。営業職は大手商社とあまり変わらない給与水準であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
総合商社ということもあり、リスク分散は一般的な企業より取りやすいところではあると思う。従ってコロナ禍の時も企業内で需要が下がる業界と上がる業界...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
生理休暇あり、男性でも育児休暇を取っている方もいらっしゃった。
残業もとても多いという印象はなかったが部署によるとは思う。
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教育に関しては中小企業でもあり、仕事を通じてスキルアップす...続きを読む(全64文字)
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早く帰れると思う。部署によって違うし、職種によって違う。総合商社なので営業は遅くなるし、出張も多ければ多いほど遅くなる。自由に企画はできるはずなので、その...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
賞与が多いですね。それはいい点だと思います。残業代もしっかり出るので、その点についても問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
大手と比べると劣る点もあるでしょうが、福利厚生は充実していると思います。社員旅行とかもありますし、毎年クリスマスにはクリスマスケーキかシャンパ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的で、特に不満はありません。社員旅行で2.3年に一度ハワイに行かせてもらえます。また、クリスマスにはシャンパンかケーキが配られる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスがとても良いです。賞与年二回で2〜3ヶ月分でます。事務にしては貰える方だと思います。家賃補助は事務だと2.5万円、勤続三年以上は3.5...続きを読む(全193文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
原田産業の
学生の口コミ・評判
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- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
スケールの大きい仕事に携わりたいと感じたのが入社のきっかけだと仰っていた。マネジメント領域では、造船業の様々な領域を見渡せるので、大変な時もあるがとてもや...続きを読む(全94文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
造船や海洋開発に関する資材の提供やマネジメントに関われるのが魅力的だと感じた。造船や海洋開発は成長産業であるため、今後開拓されていく新しい領域や取引先との...続きを読む(全105文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
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スケールの大きい仕事に携わりたいと感じたのが入社のきっかけだと仰っていた。マネジメント領域では、造船業の様々な領域を見渡せるので、大変な時もあるがとてもや...続きを読む(全94文字)
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造船や海洋開発に関する資材の提供やマネジメントに関われるのが魅力的だと感じた。造船や海洋開発は成長産業であるため、今後開拓されていく新しい領域や取引先との...続きを読む(全105文字)
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- 10分以下だが話す機会があった
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- 低い
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スケールの大きい仕事に携わりたいと感じたのが入社のきっかけだと仰っていた。マネジメント領域では、造船業の様々な領域を見渡せるので、大変な時もあるがとてもや...続きを読む(全94文字)
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
会社名 |
原田産業株式会社 |
フリガナ |
ハラダサンギョウ |
設立日 |
1923年3月 |
資本金 |
3億円 |
従業員数 |
198人 |
決算月 |
3月 |
代表者 |
原田暁 |
本社所在地 |
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目10番14号 |
電話番号 |
06-6244-0171 |
URL |
https://www.haradacorp.co.jp/ |