山貴佐野屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お店によってはかなり暇な時が多い。比較的早く帰れるので女性の多くは副業をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり派手な女性が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
老舗の質屋で潰れることはない。またネット販売を重視しているため、幅広い販売のスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全145文字)

【良い点】
規模を考えれば福利厚生は、まあまあ。年末懇親会なども頻繁にやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与から会費を引かれる。結婚や...続きを読む(全104文字)

【良い点】
販売職なので休みは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは取りづらいです。店舗によりますが基本的には日曜日休み。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ブランド品が好きならば楽しいでしょう。ただ、仕事を覚えてからは暇な時間が増え、仕事をしている人としていない人が出てくる。役職がつけば仕事が沢山...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は安いのでいい点は特にありません。評価もよくわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価制度が必要だと思います...続きを読む(全179文字)

【良い点】
先輩などの教育はしっかりしていて、取り扱い商品の好みが合えば楽しい職場だと思います。お店作りも自由な感じで意見を出せば結構形になると思います。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
創業90年の安定度。残業はお店にもよるが業界としては少ない。コスト削減で残業は出来るだけしない社風にかわりつつある。
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)

ある程度の裁量が与えられるとはやりがいかと思われます。
またモチベーションに関してですが、企業側からのアプローチはありませんので、自分で維持するしかない...続きを読む(全159文字)

週6出勤です。スタッフ間の仲はよいです。家族経営のため、出世は難しいでしょう。
ブランド品が好きだったり興味があれば、社割で購入もできますし、良い職場と...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)

【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗にスキルのあるベテラン社員がいる場合は、熱心に指導してくれます。
きちんと理論に基づいた指導を受ける事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最近は定期的にオンラインで研修が行われるようになった。評価シート方式で新人教育を行うため指導者側も新人もわかりやすい。
キャリアに関してヒアリ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
希望すれば外部の研修をうけたり、資格支援制度があります。新しい資格の導入も毎年査定があるので応募することもできまし。続きを読む(全64文字)