広島日産自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月に1日好きな日に休日が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択休日の日に何故か出勤している人がほとんど。ちゃんと選択休日...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針と現場が伴っていない。来店対応型をメインにすると会社は言ってるのに配属された店舗の先輩はお客さんの所に...続きを読む(全306文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てる気がない。自分に関わる仕事以外は教えて貰えないのに「自分から行動しましょう」と言...続きを読む(全264文字)

【良い点】
毎週水曜は定休日なので
週一は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は人手不足の原因でもあり、残業は日付変わるまてあったり、...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伝統的な年功序列の評価制度が採用されているが、この制度には一面的な見方をするべきではないと思う。この会社では、販...続きを読む(全395文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多く、体育会系の風潮が残る会社のため、女性は働きにくさを感じると思います。
ただ、体力に自信のある、自己主...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格を獲得したら、規定の階級から報酬アップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく待遇が悪すぎる。手取り15万円以下の先輩...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店舗内の仲が良いお店であればみんなで協力しながら仕事を進めることができるので新入社員や若手でもスキルアップができると思います。どんどん新しい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の残業は２０時までと決まっているがそこまでで終わらない仕事は次...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格をしっかりと取得すると手当が支給されるのでわかりやすい。また新入社員の教育係（メンター）に選ばれると手当がつくので割と手当は多くもらえた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分自身で目標を立てやすく、自分のペースで仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えられない人には向いてないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育制度は会社・オートバックスセブンを含めかなり充実されている為未経験者や車のことを知らない人でも学びやすい職場だと思います。

4月入社の...続きを読む(全538文字)

【良い点】
整備士であれば整備士の資格を会社負担で取ることも可能なのでスキルアップはしやすい環境だと思います。その他の研修制度もしっかりしていて、本社研...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若手には定期的に研修が開催されている。
新型車の売りが苦戦している社員には勉強会が開催される。これはベテラン、若手層関係なく召集される。
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社内試験が多くあるので、能力ややる気があれば評価してもらえる。その評価で役職などに就けるのでスキルアップに前向きになれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
簡単な仕事からはいります。
徐々にレベルに応じて仕事が
割り振られることになりますが
積極的にやる気をださないと
スキルアップは難しいかもです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修等はほぼない。現場で覚える。わからないことはすぐ上司に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事を覚えるスタイルなので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
様々な研修、資格取得のために
時間をついやしてくれます。
やる気のある人にとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
数字をおえば役職は上がっていくかと思います。急なアポが入ったりするので予定がずれたりすることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)