回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修、資格取得のために
時間をついやしてくれます。
やる気のある人にとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全105文字)
NTP名古屋トヨペット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTP名古屋トヨペット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNTP名古屋トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修、資格取得のために
時間をついやしてくれます。
やる気のある人にとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1〜3年目までは特に研修が多いため、学ぶ場が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修が多い。研修は全社的なものから...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月1日【良い点】
地元に密着した企業かつ車業界ということもあり、福利厚生などは充実をしていた。営業職になれば売っただけ給料として還元される。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
会社の評価として一番感じているのは、周りが助けてくれる環境がしっかりあることです。業務を進める中で困ったことがあったときに、上司や先輩、同僚に...続きを読む(全850文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年7月11日【良い点】
システム開発のブラック面をまとめたような会社
言語を覚えて、手順を覚えて・・も他のシステム開発では全く使えない。
全体で進捗フォローもなし。リ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ろうにも、ノルマが達成できていないのであれば取らせてもらえない。冠婚葬祭の時はとれるのか...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリでございます。
たいいくかいけいじゃない子にはこうねんしゅうはきびしいとおもう。
くるったようにかねにがめ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
毎年昇給はあります。
ボーナスも安定しています。
最近の傾向として、以前よりは
社員のモチベーションUPを
はかるためか社員に還元されて
い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると
思います。
健康診断補助、保養所など
【気になること・改善したほうがいい点】
調べれば福利厚生がしっかり
し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
以前は体育会系的な教育、指導が
目立ちましたが現在はそのような
事もなくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい指導、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
ワークバランスには近年
力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界でも人手不足...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分が営業が好き、車が好きだと思ったら入社してもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
車だけではなく、付帯商品(生保、携帯など...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業としては売ったら売った分だけ報酬としてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社事務の方は給料がびっくりするくらい少ない。ど...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今後の自動車業界を見越して早めに転職した方がいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との差別化ができていない
現場の声...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場環境を整えさせている部分はある。女性の営業は多くなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が結婚...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当などはない。
持株制度や保養所などはある。副業は申請制
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当は欲しい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くもトヨタ自動車の方針に依存しているから、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、今の形のディーラー営業は求め...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる(はず)。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
定期的に社員研修としてWebを活用した研修や集合形式研修が開催される。
年に1~4回
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のシフトが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お客様との対話力、一般的な接客スキルは身につくかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は本社での研修もあるが、現場でいかに教...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時代的にすぐ引き継ぎがあるためすぐに給与はそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
50代のスタッフの悪しき風習に若手が嫌気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自動車の事以外に保険の知識などが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修以降、スキルアップの為の研修などはなく
働...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修については質の良い教官にあたれば良いかもしれない。
その他いまいち良さがわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当者...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたが、色々な業種を経験できるという点はいいですが、キャリアアップやスキルアップなどはできないと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
整備士や営業マンとして自動車業界で成長していきたいのであればいい選択だと思います。中にはパワハラチックな社員もいるので気をつけてください。
...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | NTP名古屋トヨペット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーピーナゴヤトヨペット |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,660人 |
| 売上高 | 1922億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林剛 |
| 本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
| 電話番号 | 052-683-2111 |
| URL | https://nagoya.toyopet-dealer.jp/ |
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