この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や出産休暇が整備されており、取得する人が多い。出産後の休暇制度もあるので働きやすくはあると思う。続きを読む(全58文字)
川崎市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に川崎市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇や出産休暇が整備されており、取得する人が多い。出産後の休暇制度もあるので働きやすくはあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務が取得しやすい。また、それらがキャリアの阻害になることもないように感じる。女性の仕事というものも特に存在しない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が産休・育休が取得しやすくなっており、2人の子どもを産み3年近く連続で休暇が取得できるような状況続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性、とりわけ子育て世代にとっては極めて働きやすい職場でセクハラは一掃されて聞いた事がなく不満はないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育職で担任をもつととても忙しいのでWMは大変ですが、自分で優先順位をつければ17時退勤でお迎えとかも可能です。でもやっぱり持ち帰りで仕事をし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休をとって復帰される方がとても多いので続けやすい部署もあるのだと思います。そうでない部署もたくさんあります。課長クラスも女性の割合が増...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修やフォローアップが手厚く、とても勉強になりました。一人職種での配置だったのですが、他職種との連携もしやすく、同じ職種の先輩への相談もしやす...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている方はいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、私のいた部署は産休育休がとても取りづらい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
働き方改革の柱の一つとして女性活用が示されている。
管理職の女性比率もKPIの一つとして設定されており、意欲がある女性職員が活躍できる環境にあ...続きを読む(全183文字)
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やはり、男性よりは人数は少ないですが、女性の管理職も少しはいるため、ロールモデルとして将来の想像はしやすいと思います。
また、有給休暇や介護休暇なども、部...続きを読む(全151文字)
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育児関連の休業休暇については、取得が可能です。
ただし、育児休業を取得する社員は花形部署から外さたり、管理職試験を受けない(就任すると育児との両立が難し...続きを読む(全259文字)
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女性管理職を増やそうとしているため、やる気がある人は昇進しやすくなっていくと思われる。係長試験は筆記が大きく関わってくるためその点は男女公平である。育児休...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修はそれなりに多く準備されているので、様々なものにチャレンジすることが出来る可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
財政的に余裕がある自治体なので、基礎自治体のわりに規模の大きな事業に取り組めるのは大きな利点になると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大都市圏にある自治体であるということのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が本当に不足している。他の組織から出向してきた方に対する...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事の内容と比較して給料は悪くないと思われる。係長以上になれば少なく
ても700万いじょうのしゅうにゅうは得られるのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
民間では経験できない仕事が数多くあり、やりがいを見いだせることがあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい業務が多すぎる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
クビにならない。安定して給料はもらえる。社会的地位は少しはあるかもかれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い、異動すると業...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
想像してた上も行かず下にも行かず
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のおかしな価値観を持った人間がまだ居る。本当に可哀想、そういう人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
悪い意味で裏切られた。
泥臭くパシリみたいな仕事も沢山。
若手の時はほとんど家政婦の真似事
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生は良かった。さすが公務員の端くれ。地方公務員と国家公務員の差が少しでも縮まることを祈る
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無くなることは無いし、それは安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無くならない。職をとかれないことをいいことに、仕事をしないおじ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取れるようにはなってきているが、期間も短く、肩身が狭い思いをする可能性がある。まだ取れるだけマシ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に、現在は男女で業務内容に差がないと思うので、その点は良いだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比に偏りのある職場はある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休・産休の取得が推奨されていることもあり、取得する職員を快く送り出す風潮がある。男性職員の中にも1ヶ月の育休を取得した人がいた。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組織的に推進はしている。女性の数も増えてきている。身内で結婚した場合は転勤の融通も利くため、双方にとってメリットは大きい。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。時短勤務の職員も多くいる。男性も育児休暇を取りやすい職場でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全84文字)
育児休業がとても取りやすいということを、座談会で職員から聞いた。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・キャリアに男女差は無い。
・育休や、育児のための時短勤務をしやすい。
・最近は、男性の育休取得にも力を入れているみたい。
・自衛官の場合は、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育児関係の制度は利用しやすい。
また、女性で管理職を目指せば登用されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって上に登...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休業中も給与が支払われる。産休育休は取って当然という風潮で、代替職員も確保されるので子育てには良い職場。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児中の女性は多く、管理職も増やしているため、女性だからという点での働きづらさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、子...続きを読む(全140文字)
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