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【良い点】
女性もおおく、アットホームな環境だったと思う。縦のつながりも横の繋がりもよく、忘年会などはよく盛り上がっていたように思う。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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川崎市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に川崎市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川崎市の 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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川崎市の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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- 入社後のギャップ
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【良い点】
女性の職員が多いので、急な体調不良や家庭の事情にも配慮してもらいやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なども女性...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
性別問わず気にせず働ける環境である。女性でも男性でも分け隔てなく仕事ができる環境であることは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結婚、出産後も長く働くことはできます。ほとんどの方が定年まで働いてるはず。出世となると話は別です。女性の管理職は多くない。いても主要なポジシ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
近年では女性管理職の登用に積極的であり実際に女性の課長級が増えている。
育休等も取りやすい環境であるので働きやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、活躍する女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てについては、女性が多く理解がなくはないが、人手が足...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
制度が整っており女性は特に働きやすいと思う。女性の管理職の割合は多くはないが、管理職を希望する女性職員が単純に少ないだけだと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女に差がなさすぎるぐらい差がないため、産休育休バンバン取っても出世できます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育児休暇や出産休暇が整備されており、取得する人が多い。出産後の休暇制度もあるので働きやすくはあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務が取得しやすい。また、それらがキャリアの阻害になることもないように感じる。女性の仕事というものも特に存在しない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が産休・育休が取得しやすくなっており、2人の子どもを産み3年近く連続で休暇が取得できるような状況続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性、とりわけ子育て世代にとっては極めて働きやすい職場でセクハラは一掃されて聞いた事がなく不満はないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育職で担任をもつととても忙しいのでWMは大変ですが、自分で優先順位をつければ17時退勤でお迎えとかも可能です。でもやっぱり持ち帰りで仕事を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休をとって復帰される方がとても多いので続けやすい部署もあるのだと思います。そうでない部署もたくさんあります。課長クラスも女性の割合が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修やフォローアップが手厚く、とても勉強になりました。一人職種での配置だったのですが、他職種との連携もしやすく、同じ職種の先輩への相談もしや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている方はいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、私のいた部署は産休育休がとても取りづら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
働き方改革の柱の一つとして女性活用が示されている。
管理職の女性比率もKPIの一つとして設定されており、意欲がある女性職員が活躍できる環境に...続きを読む(全183文字)
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やはり、男性よりは人数は少ないですが、女性の管理職も少しはいるため、ロールモデルとして将来の想像はしやすいと思います。
また、有給休暇や介護休暇なども、...続きを読む(全151文字)
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育児関連の休業休暇については、取得が可能です。
ただし、育児休業を取得する社員は花形部署から外さたり、管理職試験を受けない(就任すると育児との両立が難...続きを読む(全259文字)
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女性管理職を増やそうとしているため、やる気がある人は昇進しやすくなっていくと思われる。係長試験は筆記が大きく関わってくるためその点は男女公平である。育児...続きを読む(全161文字)
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川崎市の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
時間外勤務手当が、申請した分、支給されるため、課長級並みの年収をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
窓口業務で市民に感謝された時はやりがいを感じられる。基本ルーティンワークなため、仕事として割り切るとストレスなく、それなりの給与を得ることが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
職員が多いから、他人関心がない職員が多く、お互いドライで干渉しない傾向があるので、それを望む職員は居心地がいいと思われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によるが出先機関はほぼ残業なして、有給休暇もほぼ100%所得可能。
時差勤務も充実していて、ライフスタイルに合わせて、毎日取得しても誰に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意向を少しは考慮した人事異動をすべき。配属ガチャが全く改善されず、若手だけでなく、ベテラン職員の退職も近年...続きを読む(全82文字)
学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思う
結婚や出産など、人生のステージに合わせた働き方ができると思う
女性が大い職場のため、急に休みが必要な時などは理...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休や産休は好きなだけ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休は好きなだけ取れるが、やはり風当たりが強いのはいなめない。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休からの復帰が容易なため、女性にとっては非常に恵まれた環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休による穴埋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人間関係はよく、仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに戻れる環境ではないと思ったので、若い子はかわいそうだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子どもがいる女性でも、ある一定の枠に入れれば、残業をせずに自動的に管理職になれる制度があるため、働きやすさとキャリアの両方を手に入れることが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性は大変働きやすいと感じる。
産休育休も時短勤務も取りやすいので、出産後も働こうという気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っているため、女性でも長く働き続けられる点は、県内の企業と比較しても優れている点だと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
**ライフイベントに理解がある職場**
「結婚や出産などライフステージの変化にも柔軟に対応してもらえます。時短勤務や在宅制度も整っていて、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
とにかく安定をしており、女性の人数もかなり多く感じます。ただ、実際に部長職など重要職は男性の方がやはり多いです。ただこれは今後改善されるので...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が上司の場合、いわゆる「生理休暇」を取りやすいが、逆の場合はなかなか取りづらいところがある。続きを読む(全71文字)
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