回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員が多いから、他人関心がない職員が多く、お互いドライで干渉しない傾向があるので、それを望む職員は居心地がいいと思われる。続きを読む(全67文字)
川崎市
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎市の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に川崎市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員が多いから、他人関心がない職員が多く、お互いドライで干渉しない傾向があるので、それを望む職員は居心地がいいと思われる。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさんや優くて、わからないことはすぐに教えていただける。ノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
元気すぎるところもあ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい中でも効率よく会議やミーティングをこなしていた。コミュニケーションもしつかりとれていたが、メンバーによるかもしれない。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
先輩方は本当に優しい方が多い。長く働いてる先輩がほとんどなので、体調を崩してお休みして申し訳ない気持ちを伝えると、みんな順番にあることだから...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
優秀な方がちゃんと管理職に選ばれている印象です。基本優しい方が多く、困った時に助けてくれる方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
組織の規模が大きいということもあり、多様な職員、管理職がいる。とても優秀な人と巡り会えることができれば、自分にとっても多くの学びを得られると...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがうまい人だと業務調整がしやすく、非常に居...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現状維持で極めて保守的。過去から行われている業務遂行が最優先であり最重要となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
良い点なんてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下を管理出来ていない所が多い。
職配が上手く行っておらず、同じ部署でも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
採用年度によって職員の士気や能力が大きく違う。優秀な人もいれば、何故面接で見抜けなかったの?と疑問を持つ人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ノルマ等がないことから職場はピリピリとした感じはなく、かといって仲が良いといったわけでもなく仕事とプライベートを切り離せているように感じます...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務職の人はわりと争い事が嫌いで、波風を立てるのを好まない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕事が遅く、時間...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手職員は優秀でやる気がある職員も多く、刺激を受ける場面もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に中年職員にやる気のない職員が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人次第だが、概ね問題が起きる管理職とはいない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずば抜けて尊敬できる上司はいない。 パワハラ等には...続きを読む(全176文字)
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社員と管理職が満足する仕事をするには、もちろん信頼関係が必要です。きちんと責任をもって仕事をやりぬく上司を見て初めて部下はついていくものです。そうではな...続きを読む(全230文字)
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非常に個人差はありますが、部下の人権がちゃんと認められ、敬意のある接し方をしてくれる管理職が多いです。
男性職員への子育てへの配慮についても、個人差は...続きを読む(全179文字)
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政令指定都市ということで、都道府県の権限も一部あり、現場を持っている点が大きいのが組織の特徴である。事務、技術に関わらず研修制度が充実している。公害問題...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
勤務時間や休暇制度が整っており、ワークライフバランスは比較的良好だと思う。業務量は時期によって増減はあるものの、繁忙期を除けば残業は抑制され...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意向を少しは考慮した人事異動をすべき。配属ガチャが全く改善されず、若手だけでなく、ベテラン職員の退職も近年...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時間外勤務手当が、申請した分、支給されるため、課長級並みの年収をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によるが出先機関はほぼ残業なして、有給休暇もほぼ100%所得可能。
時差勤務も充実していて、ライフスタイルに合わせて、毎日取得しても誰に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
窓口業務で市民に感謝された時はやりがいを感じられる。基本ルーティンワークなため、仕事として割り切るとストレスなく、それなりの給与を得ることが...続きを読む(全219文字)
政令指定都市の中でも人口増加傾向にあり、安定感がある続きを読む(全26文字)
人口増加傾向なのでしばらくは安泰、他の政令指定都市と比較すると都心部にあり将来性も申し分ない続きを読む(全46文字)
政令指定都市以外にも全地方公務員の中で最も平均年収の高い都市である続きを読む(全33文字)
育休や時差出勤等も積極的に活用できる環境になりつつある続きを読む(全27文字)
良くも悪くも公務員という感じで基本的には年功序列続きを読む(全24文字)
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【良い点】
議会対応の多い本庁所属では、管理職は疲弊していてマネジメントが十分とは言えない。市民対応が中心となる出先機関では、クレーム対応の比重が上がる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
サークル活動やレクレーションが多いため、部門を超えた交流ができ、知り合いも増えるため仕事も円滑に進めることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
変な人もいる一方で良い人も多い。幅広い世代が協働している割には全体的に風通しはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職員は可もなく不可もなくいわゆる普通である。なにか突出するようなことをすればたたかれるし、おとなしくしているしかない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
全体的に温かい人柄の方が多い印象でした。親身になって後輩の指導をしてくれる方も多く、色々と相談に乗ってくれることもあり、仕事関係の悩みも話し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本PCに向かい事務をしている。若手のうちは訓練などに積極的に参加。現場のトップになればあまり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今は4年くらいで人事異動の対象となる。人間関係で合わない上司と一緒になっても我慢すれば異動できる(もしくは先に上司が異動する)のは良い点だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
すごく大変そう。
よくやっているなと思う。
スピード感とストレス耐性があれば、大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
面倒見の良い上司にしかあたっていないがすごく仕事がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションのとりにくい上司も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
みんなが、神戸市のことを愛していると思う。骨を埋める思いで仕事をしているので、穏やかで安定したコミュニケーションになる。続きを読む(全66文字)
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