川崎市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年休がとりやすいと感じます。前日までにシステムに入力をしておけば理由を伝えることなく休むことが出来る。当日朝の連絡でも可能だが、なかなかハード...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育児休暇や出産休暇が整備されており、取得する人が多い。出産後の休暇制度もあるので働きやすくはあると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自主的にエクセルやワードなどのなにかの技能や知識をつけることによって部署の中で独自の立ち位置を見つけられると、一目置かれて仕事がしやすくなりま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
政令指定都市なので、規模の大きな仕事や業務に携われると考えたため。仕事の選択肢が多いので自分に合う業務が見つけられると思った。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業代はすべて出る部署でした。サービス残業しかしたことのない同期もいるので実態はわかりませんが、残業代が出る部署のほうが多いのではないかと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
市内50人規模以上の事業所の平均から給料を決定しているが、市内企業は平均給与が高いため、他の自治体よりは高めの水準。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

【良い点】
地方の自治体に比べ、将来的な人口・財政の推計も安泰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
外へのアピールはあまり上手では無いが、頑...続きを読む(全99文字)

【良い点】
組織の規模が大きいということもあり、多様な職員、管理職がいる。とても優秀な人と巡り会えることができれば、自分にとっても多くの学びを得られると思...続きを読む(全118文字)

【良い点】
淡々と仕事をこなす人ばかりかと思っていたが、いろんなキャラクターの職員がいる。中途採用者の割合が大きいこともその要因の一つかと思う。
【気にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署にもよるが、文書作成能力や法制執務はかなり鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の場合、概ね3年ごとに異なる分野への...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員であればどこも同じだとは思うが、数年ごとに異動がありそれまでの経験が生かせない業務に就くことも多いので、業務...続きを読む(全171文字)

【良い点】
現在在職中なので、実体験ではありませんが、同じ職場で退職した方へは、気持ちよく送り出す組織風土が感じられました。組織的に、業務の引き継ぎを大切...続きを読む(全399文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定年退職後の再雇用される際の給料が、定年前の給料の半分以下になるところ。また副業が禁じられているところ続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのセクハラで退職を考えている。この手の話題は周りにも多くあったが、艦艇、陸上関係なくどこにでも起こりうるもの...続きを読む(全238文字)

【良い点】
引き止め等なし。上司は親身になり、話を聞いてくれた。採用数が大変多いのは、退職者が一定数いることを見込んでいるのかもしれない
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【良い点】
土木部門の技術職採用だと、工事監督を中心に公共事業の計画樹立や発注積算、地元説明や予算管理等、内業から外業まで幅広く携われる点が魅力。
最低限...続きを読む(全459文字)

【良い点】
退職はすぐに出来るので、引き止めとかはありません。すぐ辞めたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり閉鎖的な職場で...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な能力を身につけられることもなく、年だけ過ぎていくので、危機感を持ったため
やりたいことが別に見つかったため続きを読む(全77文字)

【良い点】
他にやりたいことがあったため、全く不満はなかったが退職させていただいた。最後まであたたかく対応してくださった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が大きな決め手。もともと残業をすることが多かったが、翌年以降仕事量が増えていくためプライベートの時間が確保...続きを読む(全136文字)