成建の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
定例業務は日中中心で夜間呼び出しは稀。月残業10〜20時間程度で計画休も取りやすい。緊急面談や労災対応が重なる週は忙しいが、在宅可のタスク（文...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現場の安全文化づくりに医療の視点で寄与できるのが最大のやりがい。面談の変化や健康指標・労災件数の改善が実感できる。復職プログラムや禁煙支援など...続きを読む(全95文字)

【良い点】
今後、臨床比率を上げたい個人事情が生じれば転機を検討。会社への不満というより、研究・教育枠の広さなど専門性深化の余地が将来的課題。繁忙期は会議...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同規模企業の専属産業医としては平均的〜やや上という印象。基本給＋職務手当。半期ごとの面談でMBO型の目標を設定し、衛生委員会運営や休復職支援な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社会保険完備。年1回の健診に加え、必要なワクチンやストレスチェックは会社負担。学会参加や資格更新は上長承認のうえ旅費・参加費の補助を受けられた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理部門を中心に女性比率は着実に増加。産休・育休からの復帰実績があり、短時間勤務やリモートなど段階的復帰の選択肢もある。評価は性別でなく成果・...続きを読む(全89文字)

【良い点】
調子がいい時には、決算賞与で還元してくれる。
【気になること...続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性にはとても優しいですが、融通は効かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはない。
年功序列。頑張っても評価されない。
昇...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業がなく、基本固定休なので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数が少なすぎる。
有給を使わないと週休2日取れない...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は出世できない...続きを読む(全73文字)