川崎市の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
安定している。都市的には人口も多く、東京の隣という好立地にも関わらず、道路整備や支援、職員への福利厚生全て東京におとる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社前に聞いていた話と実際の年収には、正直ちょっとギャップがあった。基本給はそこまで高くないけれど、手当や残業代である程度は補われる仕組みに...続きを読む(全392文字)

【良い点】
働いているうちに、だんだん「このまま続けていても成長の実感が持てないな」と感じるようになったのが、一番大きな退職理由だった。業務自体はルーテ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勤務時間や休暇制度が整っており、ワークライフバランスは比較的良好だと思う。業務量は時期によって増減はあるものの、繁忙期を除けば残業は抑制され...続きを読む(全219文字)

【良い点】
時間外勤務手当が、申請した分、支給されるため、課長級並みの年収をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
職員が多いから、他人関心がない職員が多く、お互いドライで干渉しない傾向があるので、それを望む職員は居心地がいいと思われる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
窓口業務で市民に感謝された時はやりがいを感じられる。基本ルーティンワークなため、仕事として割り切るとストレスなく、それなりの給与を得ることが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
部署によるが出先機関はほぼ残業なして、有給休暇もほぼ100%所得可能。
時差勤務も充実していて、ライフスタイルに合わせて、毎日取得しても誰に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意向を少しは考慮した人事異動をすべき。配属ガチャが全く改善されず、若手だけでなく、ベテラン職員の退職も近年...続きを読む(全82文字)

【良い点】
国防に貢献できると思って入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事はお金目当てで入っている人が多く、志が高い人はギャップに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れているところに魅力を感じて入社を決めた。面接時の説明との相違もとくになかった、続きを読む(全58文字)

【良い点】
ギャップ特に感じていなくて、強いて言うとすれば、人間関係に少し悪いところがあった位で、それ以外は特に気にする事はなかったです。皆さん仲良く働...続きを読む(全82文字)

【良い点】
武蔵野市に近く、財政面では優秀なため、先進的だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
財政面が優秀だからこそ、変革が遅れており、...続きを読む(全300文字)

【良い点】
明るくにぎやかな環境でした。楽しく働けると思います。そこは保証できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員よりその下の部下に問題がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由
地域社会に貢献し、住民の生活を支える安定した仕事に魅力を感じたため、公務員を志望しました。公平性と公共性を重視し、長期的に信頼され...続きを読む(全198文字)

【良い点】
さまざまな職種がある
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の任地や職種にならない人が大多数で辞めていく人が多い、また、理想と現実のギ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
北海道で働けるということ。北海道内で働くとなると道内資本企業は選択肢も少なく、待遇面を考えても悪い選択ではない。ただし、北海道で働きたいとい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料と福利厚生、公務員のため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化しやすいがプライベートは少し無いと思っておいた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
世間的には楽な仕事と思われることもあるが、人も減らされ日々市民のニーズは多様化していく中で、人口流出も進み、これから生き残っていくには相当大...続きを読む(全89文字)