三木産業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ほぼなし。
英語研修を受けられるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、中途社員ともに現場にいきなり放り込まれる。OJTの...続きを読む(全328文字)

【良い点】
女性営業職を積極的に雇用する姿勢はあり、最近は変わってきたという印象がある。また、産休を使う女性が一定数おり、会社として女性社員への対応は改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。仕事が終わっているのであれば、早く帰ることに特段文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー不...続きを読む(全194文字)

【良い点】
継続性のある取引が多く、会社として一定のライン以下の業績にはなりづらいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りておらず...続きを読む(全197文字)

【良い点】
歴史が長く、内部留保もかなりたくさんある様子ですので、まずつぶれる事は無いと思います。これは良くも悪くも昭和気質が色濃く残る会社です。年功序列...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものはあまりありません。健康保険や年金など、ごく当たり前の制度に加えて、財形貯金制度を導入してい...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一切出ません。基本給に含まれているとの事ですが、実際に貰っている給料は他社の相場(残業無しの基本給)より遥...続きを読む(全212文字)

【良い点】
長い歴史と着実な内部留保があり、倒産などの心配はありません。営業職も予算達成に対する意欲は薄く、売上目標が達成できなくて叱咤されることはあまり...続きを読む(全238文字)

役職者(課長・部長)にならなければ、給与格差はさほどありません。
営業と非営業(総合職)での給与格差もさほどありません。
営業はほとんど残業代を請求で...続きを読む(全169文字)

入社の動機は、大学の研究室のOBが多数在籍していた事
また、社歴も古く安心感を感じた
若いうちは強制されることも少なく自由に仕事ができたことはよかった...続きを読む(全169文字)

給与関しては他の化学系専門商社より高いと思われる。福利厚生も充実していると思われる。評価に関しては、高い評価を取りにくい制度となっている。達成がほほできな...続きを読む(全170文字)

「国際的に通用できる人材の育成」をコンセプトに、今年度から海外研修制度を設けました。社内で選抜された数名を一ヶ月間海外へ派遣する制度で、海外志向の強い人間...続きを読む(全191文字)

各営業マンで個別の目標管理票を毎半期ごとに作成し、上司・部下ともに話し合いをしながら人事考課を行っています。個人の目標が明確になり、納得のいく制度になって...続きを読む(全163文字)

野球部、サッカー部など運動部の活動が盛んで、会社からの補助金が出ています。部門の枠を超えた社内コミュニケーションの場として、とても重要な役割を果たしていま...続きを読む(全188文字)