土木管理総合試験所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残、出勤で少なくとも月120時間。
定時前の朝6時とかに現場に行っても、定時までの働きに残業...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤の考え方。
会社がそうだし、上司も上にゴマすることだけ考えてる。
人件費削減のために屁理...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
経営陣含め、いい人が多い。全体的におっとり、のんびりした傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して厳しい人が少ないかも...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
地方の中小企業と考えれば無難なところ。加えて、様々な制度の改革を実施し始めており改善傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の少ない部門や徹底的に無駄を省いている部署は残業が少ない。有給休暇や育児休暇などはとても取りやすい。特に女性の取締役が、女性の働きやすい環...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
マニアックではあるものの、奥が深い。会社が対応可能な業務の幅が広いため、自社だけでも様々な提案な対応が可能。協力業者も多くおり、多角的な視点か...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスの箇所にも記載したが、女性の働きやすい環境づくりのために様々な制度が出来上がり始めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
土日祝休みであること。
連休もカレンダーに組み込まれており、長期休みが存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
取ることのできな...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
既存の試験業務から脱却しようと色々努力している様子は伝わってくる。イメージ払拭に力を入れていることが伝わってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
真面目な人が多い。
ごく一部であるが、会社を変えたいと思ってる中堅が最近までいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者と長野県出身...続きを読む(全223文字)