三木産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ほぼなし。
英語研修を受けられるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、中途社員ともに現場にいきなり放り込まれる。OJT...続きを読む(全328文字)

【良い点】
女性営業職を積極的に雇用する姿勢はあり、最近は変わってきたという印象がある。また、産休を使う女性が一定数おり、会社として女性社員への対応は改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。仕事が終わっているのであれば、早く帰ることに特段文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
継続性のある取引が多く、会社として一定のライン以下の業績にはなりづらいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りておら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
歴史が長く、内部留保もかなりたくさんある様子ですので、まずつぶれる事は無いと思います。これは良くも悪くも昭和気質が色濃く残る会社です。年功序...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものはあまりありません。健康保険や年金など、ごく当たり前の制度に加えて、財形貯金制度を導入して...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一切出ません。基本給に含まれているとの事ですが、実際に貰っている給料は他社の相場(残業無しの基本給)より...続きを読む(全212文字)

【良い点】
今は産休や育休をとれる環境と聞いている。また、人も暖かくアットホームな環境だった。営業と事務の距離もお客様やメーカーさんとの距離も近くコミュ...続きを読む(全223文字)

役職者(課長・部長)にならなければ、給与格差はさほどありません。
営業と非営業(総合職)での給与格差もさほどありません。
営業はほとんど残業代を請求...続きを読む(全169文字)

入社の動機は、大学の研究室のOBが多数在籍していた事
また、社歴も古く安心感を感じた
若いうちは強制されることも少なく自由に仕事ができたことはよかっ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的に自分の仕事に集中する形なので、仕事の状況次第で何をしてても何も言われないので、仕事さえしてれば何をしてても許される
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かなりホワイト企業であると感じる。オフィスもよく、転職した場合には、前職の方がよかったと感じる点があることは不可避だと思っている。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
所属していた部署の需要先が開発が盛んで技術ディスカッションを通して色々な知見がこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸般の理由から...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせられたです。
有給まだ２日あるのに、取りすぎと社長言われた。
毎日15分前に出社してい...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鹿児島という中心から離れた土地ということもあるが、若い人材が入らなくなり、人員補充がなくなりました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラント管理の交代勤務者は休日数が90日と少なすぎる。実質的な休日は70日ちょっと。
求人票には正しく正確な情報...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与水準は他の大手企業と比較しても高い部類に入る。業界内では待遇面に一定の競争力があり、安定した収入を得られる点は魅力といえる。一方で、昇進...続きを読む(全172文字)

【良い点】
一身上の都合で、かなり急なタイミングで退職することとなったのですが、しっかりと話を聞いて頂き滞りなく退職させて頂きました。
【気になること・...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社風や制度、福利厚生などは非常によく会社としては勤務し続けたい形でしたが、どうしても転勤がつきまとうため転職を決意続きを読む(全63文字)

【良い点】
退職するとなった時も社員の方に責められることもなく、すぐに受け止めてくれた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないこ...続きを読む(全100文字)