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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三木産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による三木産業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三木産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三木産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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1.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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1.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.3

三木産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三木産業の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

三木産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い歴史と着実な内部留保があり、倒産などの心配はありません。営業職も予算達成に対する意欲は薄く、売上目標が達成できなくて叱咤されることはあまり...続きを読む(全238文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や同僚、後輩には恵まれていて対人関係には不満なかった。
今は数名子育てしながら働いている人も居ると聞いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三木産業の 他のカテゴリの口コミ

三木産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼなし。
英語研修を受けられるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、中途社員ともに現場にいきなり放り込まれる。OJTの...続きを読む(全328文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性営業職を積極的に雇用する姿勢はあり、最近は変わってきたという印象がある。また、産休を使う女性が一定数おり、会社として女性社員への対応は改善...続きを読む(全188文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。仕事が終わっているのであれば、早く帰ることに特段文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー不...続きを読む(全194文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続性のある取引が多く、会社として一定のライン以下の業績にはなりづらいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りておらず...続きを読む(全197文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史が長く、内部留保もかなりたくさんある様子ですので、まずつぶれる事は無いと思います。これは良くも悪くも昭和気質が色濃く残る会社です。年功序列...続きを読む(全228文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものはあまりありません。健康保険や年金など、ごく当たり前の制度に加えて、財形貯金制度を導入してい...続きを読む(全278文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一切出ません。基本給に含まれているとの事ですが、実際に貰っている給料は他社の相場(残業無しの基本給)より遥...続きを読む(全212文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は産休や育休をとれる環境と聞いている。また、人も暖かくアットホームな環境だった。営業と事務の距離もお客様やメーカーさんとの距離も近くコミュニ...続きを読む(全223文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職者(課長・部長)にならなければ、給与格差はさほどありません。
営業と非営業(総合職)での給与格差もさほどありません。
営業はほとんど残業代を請求で...続きを読む(全169文字)

三木産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の動機は、大学の研究室のOBが多数在籍していた事
また、社歴も古く安心感を感じた
若いうちは強制されることも少なく自由に仕事ができたことはよかった...続きを読む(全169文字)

商社・卸(建築・機械)の退職理由の口コミ

株式会社ケィ・ユーシステムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがとれることと、副業可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員の安全に対する考慮や、コンプライアンスに対...続きを読む(全88文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、ワークライフバランスはとりずらい。
上の人はすこし癖のある人もいる。
早番遅番の勤務体制がまばら。続きを読む(全76文字)

アイテル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験の人が多く、明るくコミュニケーション能力が高ければ採用されやすい、人柄重視だった。
雰囲気は和気あいあいとしていて、派遣社員、契約社...続きを読む(全408文字)

Groupe PSA Japan株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は、先方の売り上げ状況によるものです。会社全体の売り上げが予想を下回り、経営の見直しが必要となったため、人員整理が行われることになりま...続きを読む(全207文字)

不二化成品株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的仲良くやってる様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂話好きの営業マンが怖かった。
とにかく色々な人の悪口を言っていた人...続きを読む(全121文字)

株式会社オリナスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りもだいぶ一気にやめたので、いいタイミングでやめたと思う。育てる気はなくどんなに責任を任されてる仕事ができる女性社員に対してただの雑務ぐらい...続きを読む(全134文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に退職意向を伝えてから、決裁者の承認が降りるまでに時間がかかる。大企業勤務だとどこも同じかと思うが、2週...続きを読む(全98文字)

井澤金属株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度は高い。悪くいえば放置ということになるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの考えが古い上にアップデートされていないため...続きを読む(全142文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
33年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことが見つかり転職が決まったため退職しました。
退職まであまり時間がなかったのですが、
決断を応援してくださり感謝しています。続きを読む(全73文字)

株式会社TOZENの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たなことにチャレンジすること、いろいろな提案が成果となってわかることもあり、仕事にやりがいを感じていました。いろいろな面を我慢して継続してい...続きを読む(全177文字)

三木産業の 会社情報

基本データ
会社名 三木産業株式会社
フリガナ ミキサンギョウ
設立日 1918年4月
資本金 1億円
従業員数 210人
売上高 735億5000万円
決算月 3月
代表者 三木緑
本社所在地 〒771-0212 徳島県板野郡松茂町中喜来字中須20番地
電話番号 088-699-2414
URL http://mikisangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 2279563

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