ペイメントフォーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は一切していません。

正社員であれ、業務委託であれ新しくジョインするメンバーに...続きを読む(全386文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの中にとにかく虚偽発言の多い人がいて、周囲はその人がばら撒く嘘情報に常に...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ユーザーが増えているので、サービス自体の需要はそれなりにあるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の人間が、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職陣が「給料が低いまま平身低頭し、働き蟻のように働いてこちらを楽させてくれないと困...続きを読む(全270文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何をするのにも動きづらいです。
連絡を取る必要があるところに連絡するとにも...続きを読む(全382文字)

【良い点】
仕事の立て方や進め方はかなり個人の裁量が大きい。個人事情や家庭の問題などでの有給取得に対して障害はないので取りやすいほうかと思われる。
部署...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業貢献が高い人は上がりやすい。数字のアピールをうまくできれば、引き上げられやすい。
力を入れている部署やエンジニアは年収が高め。
役職付き...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分自身が望んだうえで会社の方針とマッチすれば、いろんなことにチャレンジできる。
プロダクトを立ち上げることも可能で、そのまま自分自身が責任...続きを読む(全298文字)

【良い点】
一般的な事務職よりも高いタスク管理能力やPCスキルを要求されます。
事務一人あたりの割当業務が多岐にわたるため、同時並行に業務を進める必要が...続きを読む(全238文字)

現在は知りませんが、当時は残業代が青天井でついていたので、部署や抱えてる仕事の量によっては相当稼いでいる人もいたと思います。
役職がつくと役職手当が出...続きを読む(全170文字)

旧経営陣が一掃されファンドが介入してきて全く別の会社に様変わりし、事業の成長が見込めなくなった。
創業経営陣が掲げるビジョンは立派だったが実態がかけ離...続きを読む(全157文字)

インターネット決済をサービスとして提供している会社です。
クレジットカード、コンビニ、自社電子マネーなど、多様なサービスを用意しているため、お客様のニ...続きを読む(全285文字)