メタップスペイメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業貢献が高い人は上がりやすい。数字のアピールをうまくできれば、引き上げられやすい。
力を入れている部署やエンジニアは年収が高め。
役職付きま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分自身が望んだうえで会社の方針とマッチすれば、いろんなことにチャレンジできる。
プロダクトを立ち上げることも可能で、そのまま自分自身が責任者...続きを読む(全298文字)

【良い点】
担当する業務の幅が広く業務量も多く、効率化を意識する事を求められる場面が多いので、自然とPCスキルが向上します。
また事務部門としては多部署と...続きを読む(全227文字)

【良い点】
決済代行会社はどの会社も転換期です。よって、新しいこと(新サービスや事業転換等)に取り組まなければならないという意識を持っているはずなので、チ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
一般的な事務職よりも高いタスク管理能力やPCスキルを要求されます。
事務一人あたりの割当業務が多岐にわたるため、同時並行に業務を進める必要があ...続きを読む(全238文字)

現在は知りませんが、当時は残業代が青天井でついていたので、部署や抱えてる仕事の量によっては相当稼いでいる人もいたと思います。
役職がつくと役職手当が出る...続きを読む(全170文字)

給与は残業代込みでとても低いです。賞与も業績に連動しているため、業績が悪い場合は無しの時もあります。
昇給はあると謳っておきながら、定期昇給はありません...続きを読む(全151文字)

儲かってしかたないときにいたので、いい印象しかありませんでした。
出会い系が多く、これに規制がかかったときにどうするかを期待してましたが、何もしてないよ...続きを読む(全153文字)

旧経営陣が一掃されファンドが介入してきて全く別の会社に様変わりし、事業の成長が見込めなくなった。
創業経営陣が掲げるビジョンは立派だったが実態がかけ離れ...続きを読む(全157文字)

インターネット決済をサービスとして提供している会社です。
クレジットカード、コンビニ、自社電子マネーなど、多様なサービスを用意しているため、お客様のニー...続きを読む(全285文字)

【良い点】
フレックス制度があり、自身の予定にあわせて出社時間の変更や早上がりなど柔軟に行えるようになっている。ただし、在籍している部署やコーポレートによ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
リモートワークもできるし、フレックスもできたし、定時で帰れるときも多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業については部署によ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は取りやすいので、ライフワークバランスは良い方だと感じる。
ただ忙しい部署によっては状況が異なる場合がある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーなので、さくっと帰ることができます。
忙しくなると残る日もありますが、とても遅くまで残るとかはないです。
周りの人も協...続きを読む(全104文字)

【良い点】
裁量を持って自由に動けていた点。
例えば役所やちょっとした病院なら、時間を調整して行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方を提供しています。フレックスタイム制度を導入しているため、自分のライフスタイルや都合に合わせて...続きを読む(全435文字)

【良い点】
有給休暇は100%取れる環境。子どもが小さい家庭の方はすごくいいかもしれません。残業代も1分単位で支給されます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックスは取りやすく、家内の体調不良の際など非常に助かる。
基本的に場所に縛られず働けるので、子供のお風呂や寝かしつけのために一度家に帰って...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
結果出せてないと、帰れない風潮は大いにある。
基本9時-18時
仕事のために生きてる人が多い印象続きを読む(全79文字)

【良い点】
バイトだったので希望は聞いてもらえた。
無理して出てこいとも言われなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は大変そうだった。
...続きを読む(全91文字)