ペイメントフォーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のマネージャーが全く信用できなかったことが原因です。

営業からの連絡を全く周囲に...続きを読む(全312文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの中にとにかく虚偽発言の多い人がいて、周囲はその人がばら撒く嘘情報に常に...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ユーザーが増えているので、サービス自体の需要はそれなりにあるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の人間が、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職陣が「給料が低いまま平身低頭し、働き蟻のように働いてこちらを楽させてくれないと困...続きを読む(全270文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何をするのにも動きづらいです。
連絡を取る必要があるところに連絡するとにも...続きを読む(全382文字)

【良い点】
仕事の立て方や進め方はかなり個人の裁量が大きい。個人事情や家庭の問題などでの有給取得に対して障害はないので取りやすいほうかと思われる。
部署...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業貢献が高い人は上がりやすい。数字のアピールをうまくできれば、引き上げられやすい。
力を入れている部署やエンジニアは年収が高め。
役職付き...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分自身が望んだうえで会社の方針とマッチすれば、いろんなことにチャレンジできる。
プロダクトを立ち上げることも可能で、そのまま自分自身が責任...続きを読む(全298文字)

【良い点】
担当する業務の幅が広く業務量も多く、効率化を意識する事を求められる場面が多いので、自然とPCスキルが向上します。
また事務部門としては多部署...続きを読む(全227文字)

【良い点】
決済代行会社はどの会社も転換期です。よって、新しいこと(新サービスや事業転換等)に取り組まなければならないという意識を持っているはずなので、...続きを読む(全296文字)

【良い点】
大型案件が経験できる。
それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
答えが上長の頭の中にしかないので、それを発掘するためのレビューで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
中途だと未経験者が多い。入社後の研修でMicrosoft系の資格は取得できる。研修中も丁寧に優しく教えてくれるので安心すると思う。
【気にな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定期的な人事面談や上司との１オン１の機会も頻繁にあり、キャリア相談できる機会はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
思いついた事は発言しやすい環境ではあり、試す事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったので、仕方ない面はあるが、基本...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
L2やL3で入社した場合、上司に気に入られない限りは上に上がりにくい。また、研修制度もいまいち良くなかったので、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内公募への申請面では最近上長の承認をなしでも希望を出すことは可能になったので、ハードルがやや低くなり、自身で検討しているキャリア形成の実現...続きを読む(全91文字)

【良い点】
どの企業に行っても主力になれるメンタルと営業力が身につく。目標に対して達成以外は悪と教えられるので当然他の営業会社より数字に強くなるイメージ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
実践的に事業家としてのマインドセットとスキルを身につけられる環境だと思います。
また、スキルアップの面では、マーケティングだと、課題設定から...続きを読む(全346文字)

【良い点】
様々な研修を受講できるツールが整っており、能動的に学びたい意欲を持っていればそれをいくらでも活用できる状態。
社員の中に必ずその分野に詳しい...続きを読む(全258文字)