回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収が低い傾向にある。
以前、この会社にも一人ベテランの優秀なエンジニアがいたが...続きを読む(全189文字)
株式会社ペイメントフォー(旧:株式会社メタップスペイメント)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収が低い傾向にある。
以前、この会社にも一人ベテランの優秀なエンジニアがいたが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と矛盾した「暗黙の了解」みたいなものが多く、とにかく業務がやりにくい。
例えば、業務に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
目標シートを書いて、それを達成できているかで判断されます
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、上司の好みで決まるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
エンジニアはフレックスを使えて比較的働き方は自由だった。
自社開発なので、納期に比較的追われることがなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
エンジニアはフレックス制度が使える点
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外の職種の人はフレックスを使えない。なぜフレックス...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のマネージャーが全く信用できなかったことが原因です。
営業からの連絡を全く周囲に...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は一切していません。
正社員であれ、業務委託であれ新しくジョインするメンバーに...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの中にとにかく虚偽発言の多い人がいて、周囲はその人がばら撒く嘘情報に常に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ユーザーが増えているので、サービス自体の需要はそれなりにあるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の人間が、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何をするのにも動きづらいです。
連絡を取る必要があるところに連絡するとにも...続きを読む(全382文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職陣が「給料が低いまま平身低頭し、働き蟻のように働いてこちらを楽させてくれないと困...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
仕事の立て方や進め方はかなり個人の裁量が大きい。個人事情や家庭の問題などでの有給取得に対して障害はないので取りやすいほうかと思われる。
部署...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業貢献が高い人は上がりやすい。数字のアピールをうまくできれば、引き上げられやすい。
力を入れている部署やエンジニアは年収が高め。
役職付き...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分自身が望んだうえで会社の方針とマッチすれば、いろんなことにチャレンジできる。
プロダクトを立ち上げることも可能で、そのまま自分自身が責任...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
担当する業務の幅が広く業務量も多く、効率化を意識する事を求められる場面が多いので、自然とPCスキルが向上します。
また事務部門としては多部署...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
決済代行会社はどの会社も転換期です。よって、新しいこと(新サービスや事業転換等)に取り組まなければならないという意識を持っているはずなので、...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
一般的な事務職よりも高いタスク管理能力やPCスキルを要求されます。
事務一人あたりの割当業務が多岐にわたるため、同時並行に業務を進める必要が...続きを読む(全238文字)
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現在は知りませんが、当時は残業代が青天井でついていたので、部署や抱えてる仕事の量によっては相当稼いでいる人もいたと思います。
役職がつくと役職手当が出...続きを読む(全170文字)
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給与は残業代込みでとても低いです。賞与も業績に連動しているため、業績が悪い場合は無しの時もあります。
昇給はあると謳っておきながら、定期昇給はありませ...続きを読む(全151文字)
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儲かってしかたないときにいたので、いい印象しかありませんでした。
出会い系が多く、これに規制がかかったときにどうするかを期待してましたが、何もしてない...続きを読む(全153文字)
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旧経営陣が一掃されファンドが介入してきて全く別の会社に様変わりし、事業の成長が見込めなくなった。
創業経営陣が掲げるビジョンは立派だったが実態がかけ離...続きを読む(全157文字)
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インターネット決済をサービスとして提供している会社です。
クレジットカード、コンビニ、自社電子マネーなど、多様なサービスを用意しているため、お客様のニ...続きを読む(全285文字)
| 会社名 | 株式会社ペイメントフォー |
|---|---|
| フリガナ | ペイメントフォー |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 11億3478万円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 売上高 | 26億9053万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山﨑祐一郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-6372-6817 |
| URL | https://www.metaps-payment.com/ |
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